某米廠財(cái)務(wù)部崗位說明書(已修改)
2025-06-16 21:44 本頁面
【正文】 中國(guó)最大的管理資源中心 第 1 頁 共 12 頁 財(cái)務(wù)部部長(zhǎng) 崗位說明書 崗位名稱 部長(zhǎng) 所屬部門 財(cái)務(wù)部 崗位編號(hào) CW01 崗位定員 1人 直接上級(jí) 總經(jīng)理 直接下級(jí) 副部長(zhǎng)、會(huì)計(jì)、出納 工資等級(jí) B14檔 所轄人員 11人 職位概要 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)的規(guī)劃與控制，總管公司的會(huì)計(jì)、報(bào)表、預(yù)算工作，制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃、開支預(yù)算和成本標(biāo)準(zhǔn)，并協(xié)調(diào)與處理相關(guān)外部關(guān)系。 具體工作 職責(zé) ，貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)制度、決策、決議； 、政策，結(jié)合公司實(shí)際，組織實(shí)施財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)法規(guī)； ，落實(shí)歸口分級(jí)管理，及時(shí)進(jìn)行預(yù)測(cè)總結(jié)、分析，當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)參謀； ，開展財(cái)務(wù)監(jiān)督，督促各部門搞好財(cái)務(wù)管理工作； ，對(duì)企業(yè)利潤(rùn)、成本資金與上交稅等指標(biāo)負(fù)責(zé)； ，加強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)； ，協(xié)調(diào)部門內(nèi)各崗位的業(yè)務(wù)； ； 。 崗位權(quán)限 ； ； 監(jiān)督權(quán)； 。 任職條件 教育水平 大專 專 業(yè) 相關(guān)專業(yè) 年 齡 25歲以上 性 別 不限 專業(yè)技能 助理會(huì)計(jì)師 工作經(jīng)驗(yàn) 中型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn) 3年以上 能力要求 計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，綜合分析能力 工作條件 辦公室；節(jié)假日休息；體力勞動(dòng)強(qiáng)度低 編 制 審 核 日 期 日 期 中國(guó)最大的管理資源中心 第 2 頁 共 12 頁 財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng) 崗位說明書 崗位名稱 副部長(zhǎng) 所屬部門 財(cái)務(wù)部 崗位編號(hào) CW02 崗位定員 1人 直接上級(jí) 部長(zhǎng) 直接下級(jí) 會(huì)計(jì)、出納 工資等級(jí) B24檔 所轄人員 10人 職位概要 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常帳務(wù)的處理，制定財(cái)務(wù)計(jì)劃，擬定資金籌措和運(yùn)轉(zhuǎn)方案，進(jìn)行成本管理，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)稽查、檢查，協(xié)同公司業(yè)務(wù)部門做好財(cái)務(wù)分析工作。 具體工作 職責(zé) ，搞好企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供企業(yè)的財(cái)務(wù)信息，切實(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀； 、會(huì)計(jì)制度，并參與監(jiān)督和實(shí)施； 、內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的編制工作，并負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的考核進(jìn)行審核； 算的編制工作； ； 、法規(guī)及企業(yè)的相關(guān)財(cái)務(wù)制度，對(duì)會(huì)計(jì)憑證的合法性、合規(guī)性進(jìn)行審核； ，建立健全內(nèi)部工作制度，保證財(cái)務(wù)管理工作及財(cái)務(wù)核算工作正常進(jìn)行，保證各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確、會(huì)計(jì)報(bào)表報(bào)送及時(shí)； ，及時(shí)解決存在的問題。 。 崗位權(quán)限 ； ； ； 4..對(duì)各 單位月結(jié)各事項(xiàng)支出的建議監(jiān)督權(quán)。 任職條件 教育水平 大專 專 業(yè) 相關(guān)專業(yè) 年 齡 25歲以上 性 別 不限 專業(yè)技能 助理會(huì)計(jì)師 工作經(jīng)驗(yàn) 財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn) 2年以上 能力要求 溝通協(xié)調(diào)能力，綜合分析能力 工作條件 辦公室；節(jié)假日休息；體力勞動(dòng)強(qiáng)度低 編 制 審 核 日
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