招聘培訓(xùn)專(zhuān)員崗位(職務(wù))說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3招聘培訓(xùn)專(zhuān)員崗位(職務(wù))說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)招聘培訓(xùn)專(zhuān)員所屬部門(mén)人力資源部直接上級(jí)人力資源部部長(zhǎng)崗位編碼崗位系列直接下級(jí)人數(shù)在組織中的位置（三級(jí)）副總經(jīng)理人力資源部部長(zhǎng)招聘培訓(xùn)專(zhuān)員崗位職責(zé)崗位工作權(quán)重考核指標(biāo)及衡量標(biāo)準(zhǔn)崗位職責(zé)及考

2025-07-20 01:20

現(xiàn)場(chǎng)管理總監(jiān)崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】中國(guó)最大的管理資源中心現(xiàn)場(chǎng)管理總監(jiān)崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)現(xiàn)場(chǎng)管理總監(jiān)崗位編號(hào)所在部門(mén)無(wú)薪酬等級(jí)級(jí)直接上級(jí)總經(jīng)理工資范圍直接下級(jí)物業(yè)管理部部長(zhǎng)、客戶(hù)服務(wù)部部長(zhǎng)編制日期20xx年12月崗位目標(biāo)協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司全面工作，負(fù)

2025-07-13 18:59

打字員崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3打字員崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)打字員崗位編號(hào)所在部門(mén)辦公室崗位定員直接上級(jí)主任、副主任職系直接下級(jí)工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)全行各類(lèi)文件、資料的打印、復(fù)印、裝訂及分發(fā)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)全行的文印工作工作時(shí)間百分比：%工作任務(wù)

2025-08-03 04:45

工會(huì)主席崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/4職位說(shuō)明書(shū)第1頁(yè)共2頁(yè)單位：743廠(chǎng)職位名稱(chēng)：工會(huì)主席簽字日期：部門(mén)：廠(chǎng)工會(huì)任職人：任職人簽字：編號(hào)：直接主管：黨委書(shū)記直接主管簽字：任職條件學(xué)歷：大專(zhuān)資格證書(shū)：外語(yǔ)水平：經(jīng)歷：相關(guān)工作經(jīng)歷5年專(zhuān)業(yè)知識(shí)：企業(yè)管理、政工管理業(yè)務(wù)了解范圍：勞動(dòng)法、公司法、工會(huì)法、兵器集團(tuán)公司規(guī)定和制度；企業(yè)的組織

2025-08-03 04:05

辦公室崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】27/27辦公室主任職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)辦公室主任崗位編號(hào)所在部門(mén)辦公室崗位定員直接上級(jí)分管行長(zhǎng)職系直接下級(jí)副主任、部門(mén)員工工資等級(jí)所轄人員7崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)全行的綜合協(xié)調(diào)、公共關(guān)系和后勤服務(wù)，為商行的發(fā)展創(chuàng)造有利的內(nèi)外部環(huán)境職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)主辦全行戰(zhàn)

2025-08-03 01:11

生產(chǎn)部各崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】一、生產(chǎn)部工作職責(zé)1.根據(jù)銷(xiāo)售部銷(xiāo)售計(jì)劃和下達(dá)的“制造通知單”(訂單)及自接生產(chǎn)訂單，擬定年度、月度生產(chǎn)計(jì)劃并依訂單情況作出生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃和核定訂單交貨期，下達(dá)生產(chǎn)命令，控制生產(chǎn)進(jìn)度，保證按時(shí)交貨；2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程的管制、工作調(diào)度、人員安排，制、修訂各項(xiàng)產(chǎn)品工序工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)定額，計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)；3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工人的管理、教育、培訓(xùn)和配合人力資源部進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲；4.負(fù)責(zé)

2025-08-04 03:52

工程部崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】職務(wù)說(shuō)明書(shū)第1頁(yè)（共2頁(yè)）單位：中建三局工程總承包公司職務(wù)名稱(chēng)：經(jīng)理編制日期：年月部門(mén)：工程部直接主管：副總經(jīng)理任職人：任職條件學(xué)歷或職稱(chēng)：本科（含）以上或中級(jí)以上職稱(chēng)經(jīng)驗(yàn)：同等規(guī)模企業(yè)5年（含）以上管理工作經(jīng)驗(yàn)專(zhuān)

2025-06-30 11:33

某公司崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)1、職務(wù)說(shuō)明書(shū)是公司內(nèi)部規(guī)范各崗位工作的法定文件。本說(shuō)明是針對(duì)阿羅餐飲管理公司所有崗位的基本信息、崗位職責(zé)、崗位權(quán)限、崗位要求進(jìn)行詳細(xì)的描述。2、職務(wù)說(shuō)明書(shū)是企業(yè)對(duì)于職務(wù)賦予相應(yīng)的職責(zé)和權(quán)限的文件，他確定了該崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)范圍和與之相應(yīng)的考核與報(bào)酬方法。因此，是崗位在企業(yè)內(nèi)據(jù)有的合法地位的保證。3、職務(wù)說(shuō)明書(shū)明確了各崗位的工作職責(zé)，從而避免了崗位職責(zé)不清、分

2025-08-01 22:01

會(huì)計(jì)崗位職務(wù)職責(zé)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：會(huì)計(jì)崗位職務(wù)職責(zé)說(shuō)明書(shū) 會(huì)計(jì)崗位職務(wù)職責(zé)說(shuō)明書(shū) 崗位職責(zé)： :根據(jù)當(dāng)年經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)、公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和上年度財(cái)務(wù)決算，并匯總和分析子公司的財(cái)務(wù)預(yù)算草案，編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案，報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)。...

2024-10-20 21:34

物流公司崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】編號(hào)： 時(shí)間：2021年x月x日 書(shū)山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟 頁(yè)碼：第20頁(yè)共20頁(yè) n當(dāng)前文檔修改密碼：8362839 ? 物流有限公司 ??????版...

2025-01-17 03:46

印刷廠(chǎng)崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】中成紙品廠(chǎng)頁(yè)碼：崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)編號(hào)：版號(hào)：崗位名稱(chēng)：生產(chǎn)主管上級(jí)：廠(chǎng)長(zhǎng)下屬：廠(chǎng)內(nèi)跟單員、發(fā)外跟單員、生產(chǎn)計(jì)劃員任職條件1、大專(zhuān)以上文化程度。2、熟悉印刷工藝流程、生產(chǎn)周期。3、善于與客戶(hù)溝通，思維嚴(yán)謹(jǐn)，細(xì)心。崗位培訓(xùn)要求1、了解本廠(chǎng)的基本情況及現(xiàn)有的規(guī)章制度。2、了

2025-08-03 10:10

標(biāo)準(zhǔn)所關(guān)鍵崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】47/49所長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)所所長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)所長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門(mén)崗位定員直接上級(jí)建筑設(shè)計(jì)院工資等級(jí)直接下級(jí)副所長(zhǎng)、總工、計(jì)劃經(jīng)營(yíng)部、技術(shù)質(zhì)量部、財(cái)務(wù)部、信息網(wǎng)絡(luò)部及人力資源部主任薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期本職：全面負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)所的經(jīng)營(yíng)管理，領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)所總體發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算，完

2025-07-15 00:38

崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)編寫(xiě)指導(dǎo)書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】7/8崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)編寫(xiě)指導(dǎo)一、職務(wù)說(shuō)明書(shū)編寫(xiě)要求1、職務(wù)說(shuō)明書(shū)編寫(xiě)由人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)計(jì)劃和組織。2、在各部門(mén)工作人員的組織安排下，崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)由該崗位的人選本人負(fù)責(zé)編寫(xiě)，由該崗位的直接上級(jí)指導(dǎo)并核實(shí)。3、針對(duì)具體崗位，對(duì)事不對(duì)人。4、表述準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔，具有概括性，不要寫(xiě)成每日的工作流程。切忌寫(xiě)成流水帳。5、請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體、詳細(xì)，并完整填寫(xiě)表格每項(xiàng)內(nèi)容。編寫(xiě)好

2025-08-03 03:33

發(fā)行室關(guān)鍵崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】中國(guó)建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)研究所發(fā)行室職位說(shuō)明書(shū)二○○二年五月目錄主任 2發(fā)行室主任職務(wù)說(shuō)明書(shū) 2副主任 5發(fā)行室副主任職務(wù)說(shuō)明書(shū) 5營(yíng)銷(xiāo)管理 8營(yíng)銷(xiāo)管理主管職務(wù)說(shuō)明書(shū) 8市場(chǎng)研究職務(wù)說(shuō)明書(shū) 11市場(chǎng)推廣職務(wù)說(shuō)明書(shū) 13技術(shù)服務(wù)職務(wù)說(shuō)明書(shū) 15標(biāo)準(zhǔn)站銷(xiāo)售員職務(wù)說(shuō)明書(shū) 17網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售員職務(wù)

2025-08-03 01:38

審計(jì)部崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱(chēng)法律主管職位編號(hào)所屬部門(mén)審計(jì)監(jiān)察部直接上級(jí)部長(zhǎng)直接下屬職位名稱(chēng)無(wú)職位設(shè)置目的從法律角度降低集團(tuán)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)并維護(hù)集團(tuán)合法權(quán)益工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)草擬集團(tuán)法律事務(wù)的相關(guān)管理制度2.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司法律事務(wù)工作內(nèi)容1.協(xié)調(diào)集團(tuán)公司內(nèi)部的有關(guān)法律工作，預(yù)審公司擬簽訂

2025-08-03 12:04

崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)(參考版)

崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)-文庫(kù)吧資料

崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)-展示頁(yè)

崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)-在線(xiàn)瀏覽