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反腐倡廉警示教育或領(lǐng)導(dǎo)班子剖析材料-心得體會(huì)模板(已修改)

2025-08-15 01:20 本頁(yè)面
 

【正文】 反腐倡廉警示教育或領(lǐng)導(dǎo)班子剖析材料
  
   根據(jù)市委反腐倡廉警示教育活動(dòng)的安排和部署,**市***局黨組在認(rèn)真組織全局干部職工開(kāi)展警示教育活動(dòng)的同時(shí),按照*紀(jì)〔****〕4號(hào)文件《關(guān)于召開(kāi)全市反腐倡廉警示教育專(zhuān)題民主生活會(huì)的通知》的要求,于20XX年2月27日上午召開(kāi)了市***縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子專(zhuān)題民主生活會(huì),就市***縣處
   級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、廉政等方面存在的問(wèn)題,進(jìn)行了深刻的查擺和剖析,對(duì)存在問(wèn)題的原因進(jìn)行了反思,并提出了切合實(shí)際的整改措施。
   一、存在的主要問(wèn)題
   (一)班子學(xué)習(xí)抓得不緊。關(guān)于班子的學(xué)習(xí)問(wèn)題,盡管年初也制訂了詳實(shí)的學(xué)習(xí)計(jì)劃,但在具體工作中沒(méi)有能夠完全按計(jì)劃進(jìn)行,在學(xué)習(xí)計(jì)劃與中心工作沖突時(shí),往往改變學(xué)習(xí)計(jì)劃或暫時(shí)取消,而事后往往又沒(méi)能及時(shí)補(bǔ)上,致使學(xué)習(xí)計(jì)劃落實(shí)得不好,中心組學(xué)習(xí)也存在類(lèi)似的情況。同時(shí),對(duì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)重視不夠,科長(zhǎng)講業(yè)務(wù)活動(dòng)時(shí)斷時(shí)續(xù),堅(jiān)持得不好。
   (二)工作作風(fēng)不夠扎實(shí)深入。班子工作作風(fēng)不夠深入,特別是班子成員浮在上面多、開(kāi)會(huì)多、發(fā)指令多,下基層調(diào)查研究少,撲下身子,設(shè)身處地地急群眾之所急,想職工之所想,為其解決實(shí)際問(wèn)題不夠。有時(shí)下去調(diào)研,也是匆匆忙忙,時(shí)間和效果不能保證,傳統(tǒng)的調(diào)研方式也需要改善。
   (三)宗旨意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨。市***局班子盡管也盡職盡責(zé)地完成了各項(xiàng)工作,沒(méi)有辜負(fù)人民的期望和重托,但對(duì)照黨員條件,按照高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,我們的工作做得還很不夠,主要表現(xiàn)在僅僅是完成了本職工作,沒(méi)有能夠從心靈深處把群眾利益放到至高無(wú)尚的位置,帶著濃厚的階級(jí)感情,把工作做得更細(xì)更好,水平更高,讓人民群眾的滿意度更高,對(duì)照“權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀”的要求還有不小的差距。
   (四)黨風(fēng)廉政建設(shè)要求標(biāo)準(zhǔn)不高,自律意識(shí)不強(qiáng)。盡管市***局領(lǐng)導(dǎo)班子沒(méi)有以權(quán)謀私、貪污腐化等嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為,黨風(fēng)廉政建設(shè)也沒(méi)有出現(xiàn)大的問(wèn)題,但嚴(yán)格比照廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和要求,也不能說(shuō)沒(méi)有一點(diǎn)問(wèn)題,如存在著吃請(qǐng)和請(qǐng)吃的問(wèn)題,公車(chē)私用的問(wèn)題,有時(shí)一些熟人朋友送點(diǎn)土特產(chǎn),也拉不下臉來(lái)生硬地拒絕等。
   (五)工作水平有待進(jìn)一步提高。主要表現(xiàn)在黨組研究定下的意見(jiàn),在具體執(zhí)行過(guò)程中,個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部有照顧部門(mén)和科室利益現(xiàn)象,有好處的積極性就高,有困難的就行動(dòng)遲緩,班子成員的表率作用、大局意識(shí)表現(xiàn)不好。體現(xiàn)在日常工作中,工作效率、服務(wù)水平、工作質(zhì)量等還不是很高,群眾還有不十分滿意的地方,工作有推著走現(xiàn)象。
   二、存在問(wèn)題的原因
   班子存在上述幾個(gè)方面的問(wèn)題,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀因素造成的。產(chǎn)生一些問(wèn)題的原因,分析起來(lái)主要有以下幾個(gè)方面:
   (一)對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足。班子在學(xué)習(xí)方面存在的這些問(wèn)題,其根本原因在于班子對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足,沒(méi)有從領(lǐng)導(dǎo)干部肩負(fù)著重大的歷史責(zé)任的高度去認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的極端重要性,沒(méi)有從面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)的現(xiàn)實(shí)需要去認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的重要性、緊迫性,滿足于既有的老經(jīng)驗(yàn)、老辦法,因而不能以高度的政治責(zé)任感去對(duì)待學(xué)習(xí),并在學(xué)習(xí)中注重研究新情況、新問(wèn)題,用以解決工作中出現(xiàn)的實(shí)際問(wèn)題。
   (二)對(duì)深入基層重視不夠。往往陷于繁瑣的事務(wù)圈,工作中聽(tīng)匯報(bào)、看材料、要數(shù)字、催報(bào)表多,總歸于一個(gè)“浮”字,忽視了真知在基層、經(jīng)驗(yàn)在基層、典型在基層這一樸實(shí)的道理,沒(méi)有能夠抽出專(zhuān)門(mén)的時(shí)間沉下去,去發(fā)現(xiàn)挖掘基層的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,來(lái)更好地促進(jìn)和提高班子的工作。
   (三)宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部片面認(rèn)為自己也是農(nóng)民出身,也來(lái)自于普通的人民大眾,自己從事的勞動(dòng)保障工作本身就是在為群眾、為弱勢(shì)群體服務(wù),忽略黨員干部尤其是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部,不能等同于普通群眾,不能用自發(fā)的樸素的感情去代替領(lǐng)導(dǎo)干部的神圣職責(zé)的要求,總之是思想滑坡,宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)的問(wèn)題。
   (四)廉潔自律意識(shí)不夠強(qiáng)。作為領(lǐng)導(dǎo)班子,更應(yīng)該高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,時(shí)時(shí)處處走
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