反腐倡廉警示教育或領導班子剖析材料-心得體會模板-文庫吧
2025-07-19 01:20 本頁面
【正文】 在前，干在前，為群眾做表率，但是有時候也疏于小節(jié)，覺得一點土特產(chǎn)不收，一頓飯不吃，過于不近人情。這表面上是拉不下臉，礙面子，實際是作為領導干部、作為領導班子放松了思想警惕，放松了拒腐防變、防微杜漸這根弦，是廉潔自律意識不強的表現(xiàn)。
(五)工作上放松了要求。當前新形勢的勞動保障工作，新情況、新問題不斷出現(xiàn)，勞動保障工作任務復雜而艱巨。勞動保障局班子盡管也圓滿完成了各項工作任務，但還是放松了要求，降低了標準，創(chuàng)新意識不強，工作效率不高，服務水平還不能讓人民群眾十分滿意，有禁不止現(xiàn)象也時有發(fā)生?？偠灾穷I導班子重視不夠，措施不得力，抓得不具體，表率作用發(fā)揮不好。
三、整改措施
(一)切實加強學習，努力提高班子素質(zhì)。一是認真落實年初制定的政治理論和業(yè)務學習計劃，除中心組統(tǒng)一組織學習外，班子成員還要加強自學，用科學理論和科學知識武裝頭腦，指導工作。二是恢復科長講業(yè)務學習制度。三是學習要突出重點，尤其要加強市場經(jīng)濟知識、法律知識、勞動保障新業(yè)務知識的學習。四是理論實際，學以致用。勞動保障
工作政策性強、任務重，在學習中必須堅持用科學發(fā)展觀解決新形勢下面臨的新情況、新問題，提高班子履行本職工作的能力，提高班子領導為人民服務的本領。
(二)切實加強班子建設和干部隊伍建設。一是抓思想建設。對班子建設和干部隊伍建設要常抓不懈，做到既有長期學習規(guī)劃，又有階段學習重點，根據(jù)階段工作特點，精心組織學習，事先有計劃，事后有總結。二是抓作風建設。班子領導進一步體察民情，了解民意，集中民智，珍惜民力，做實事求是的表率、群眾的表率、艱苦奮斗的表率、遵守紀律的表率。三是抓組織建設。要全面貫徹民主集中制，堅持集體領導和個人分工負責相結合，既有民主，又有集中，既要做到科學決策，民主決策，又要保證工作效率。班子成員之間要互相信任、互相支持、互相諒解、互相幫助、互相補充，不斷增強班子整體功能，把市勞動保障局班子建設成為團結堅強、與時俱進、開拓創(chuàng)新的領導集體。要以班子建設為龍頭，進而帶動全系統(tǒng)的干部隊伍建設，為全面完成各項工作任務提供干部保證。
(三)切實轉變工作作風。一是進一步增強宗旨意識，密切班子領導與下崗失業(yè)人員、“4050”人員、困難職工等弱勢群體和人民群眾的血肉，從思想感情更加貼近群眾。二是以求實的作風，面向群眾，把好事辦好，實事辦實。班子領導要始終把群眾利益放在心上，誠心誠意為群眾謀利益，辦好事，辦實事，解決他們生產(chǎn)生活中的實際困難。三是深入開展調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。班子領導每年下基層時間不少于全年工作時間的三分之一。
(四)遵紀守法，做清正廉潔的表率。按照為民、務實、清廉的要求，班子領導要遵守法律法規(guī)，帶頭執(zhí)行和維護黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟紀律和群眾工作紀律，強化自我監(jiān)督，誠心接受組織監(jiān)督，虛心接受群眾監(jiān)督，嚴格接受制度監(jiān)督。班子領導要認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，自覺遵守廉潔從政的各項規(guī)定，管好自己，管好下屬，管好家屬，管好親屬，管好身邊的工作人員。時刻牢記“兩個務必”，勤儉節(jié)約，減少浪費，克已奉公，廉政勤政，保持一個黨員干部的良好形象。
(五)積極向上，求真務實，努力實現(xiàn)工作的新發(fā)展。通過“講正氣樹新風”學習教育活動，市***局領導班子要以更加開拓創(chuàng)新、求真務實的工作作風帶領全體干部勤奮工作，著力提高工作水平，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)服務。一是抓好政風行風建設，切實轉變工作作風，開展優(yōu)質(zhì)服務，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務窗口，提高服務質(zhì)量，進一步讓人民群眾滿意。二是抓好工作制度建設，使各項工作規(guī)范化、制度化。要實行首問負責制、限時辦結制，嚴格大廳窗口值班制度、信訪接待制度、局長接待日制度、交辦轉辦制度等，強化工作紀律，簡化辦事程序，提高辦事效率。三是抓好工作落實。根據(jù)年初制訂的工作目標，制定工作進度表，進一步細化崗位職責要求和標準，細化目標管理考核制度，做到責任到崗到人，目標考質(zhì)考量，獎懲兌現(xiàn)到位，確保全年目標任務的完成。
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