【正文】 中石化滄州煉油廠崗位說明書編制時間：2003年3月 資料編號： 崗位名稱：經(jīng)理 崗位定員：1人所屬部門：渤海四公司 直接上級崗位名稱：渤海公司經(jīng)理直接下級崗位名稱：副經(jīng)理工資等級：崗位代碼：崗位屬性管理√技術(shù)操作崗位說明書批準(zhǔn)人：胡燕雷批準(zhǔn)日期：2003年4 月崗位工作概述：負(fù)責(zé)擬定并組織實(shí)施本單位各項(xiàng)制度及行政、生產(chǎn)、經(jīng)營、發(fā)展等工作，執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其它事項(xiàng)。崗 位 工 作 內(nèi) 容 與 職 責(zé)編號工 作 內(nèi) 容權(quán)責(zé)時限1負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)以及上級有關(guān)制度和標(biāo)準(zhǔn)，對單位日常行政工作負(fù)全責(zé)。負(fù)責(zé)常務(wù)性2負(fù)責(zé)制定本單位各項(xiàng)管理制度并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)常務(wù)性3負(fù)責(zé)編制本單位年、月度工作計(jì)劃和總結(jié)，完成上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。負(fù)責(zé)常務(wù)性4對本單位生產(chǎn)、技術(shù)、安全、質(zhì)量、設(shè)備管理等工作負(fù)總責(zé)。負(fù)責(zé)常務(wù)性5負(fù)責(zé)本單位成本核算、經(jīng)營、開發(fā)、獎金分配。負(fù)責(zé)常務(wù)性6負(fù)責(zé)本單位機(jī)構(gòu)的設(shè)置及職工工作的分工。負(fù)責(zé)常務(wù)性7主持召開本單位行政工作例會。負(fù)責(zé)常務(wù)性8負(fù)責(zé)完成上級部門交給的各項(xiàng)臨時任務(wù)。負(fù)責(zé)階段性9協(xié)助本單位黨支部做好黨群工作。協(xié)助日常性本 崗 位 工 作 關(guān) 系1. 縱向關(guān)系接受渤海公司經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)；直接領(lǐng)導(dǎo)本單位的副經(jīng)理及其它崗位。2. 橫向關(guān)系對內(nèi)與渤海公司各分公司（廠）、機(jī)動處、工程處、工程監(jiān)理公司、安環(huán)處、企業(yè)管理部、財(cái)務(wù)處、勞人處等職能處室及各生產(chǎn)車間工作聯(lián)系較多。對外與周邊煉油廠有聯(lián)系。本 崗 位 工 作 場 所工作時間: 早7：30晚6：00 經(jīng)常加班工作環(huán)境: 室內(nèi)為40%，室外為60%危害程度：經(jīng)常處在有毒、有害，易燃、易爆環(huán)境中。本 崗 位 工 作 標(biāo) 準(zhǔn)編號工 作 業(yè) 績 考 核 指 標(biāo) 和 標(biāo) 準(zhǔn)1擬定本單位符合國家法律、法規(guī)的各項(xiàng)管理制度，符合公司的實(shí)際情況，具有較強(qiáng)的可操作性。2圍繞年、月度工作計(jì)劃和目標(biāo)開展工作，做好日?？己耍_保責(zé)任目標(biāo)全面完成。3監(jiān)督檢查本單位下屬崗位的職責(zé)履行情況，對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正。4監(jiān)督本單位內(nèi)部核算工作，落實(shí)經(jīng)營、開發(fā)工作計(jì)劃，實(shí)施本單位經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法。5結(jié)合本單位實(shí)際情況，合理設(shè)置機(jī)構(gòu)，及時調(diào)整人員。6及時準(zhǔn)確傳達(dá)上級的指示和精神，抓好落實(shí)。7按時完成上級交給的各項(xiàng)臨時任務(wù)，做到及時反饋。8積極做好職工的思想政治工作，關(guān)心職工生活，確保隊(duì)伍穩(wěn)定。9未被上級領(lǐng)導(dǎo)對自己所負(fù)責(zé)的工作以及承辦其它的工作不力提出口頭或書面批評。本 崗 位 任 職 資 格最低學(xué)歷大學(xué)本科專業(yè)要求儀表自動化、計(jì)算機(jī)等專業(yè)知識技能要求1． 了解國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策。2． 掌握計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識，能夠熟練使用計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)輔助工作。3． 具備儀表自動化等專業(yè)知識。4． 掌握領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、管理心理學(xué)，了解現(xiàn)代企業(yè)管理方法、財(cái)務(wù)管理等知識。5． 熟悉本企業(yè)體制下的生產(chǎn)經(jīng)營管理情況。6． 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力。個性能力要求性 別不限年 齡30歲以上其 他實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)要求擔(dān)任本專業(yè)副科級職務(wù)3年培訓(xùn)要求相關(guān)企業(yè)管理、技術(shù)、規(guī)范、安全法規(guī)的學(xué)習(xí)職業(yè)技術(shù)資 格 要 求具備中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格備注：,并接受公司文化、管理制度等方面的崗前培訓(xùn)；、專業(yè)要求、技術(shù)職稱和最低工作年限可以互補(bǔ)。中石化滄州煉油廠崗位說明書編制時間：2003年3月 資料編號： 崗位名稱：副經(jīng)理 崗位定員：2人所屬部門：渤海四公司 直接上級崗位名稱：經(jīng)理直接下級崗位名稱：隊(duì)、組長，技術(shù)員，安全員，材料員，核算員，綜合管理員。工資等級：崗位代碼：崗位屬性管理√技術(shù)操作崗位說明書批準(zhǔn)人：胡燕雷批準(zhǔn)日期：2003年4 月崗位工作概述：具體負(fù)責(zé)本單位生產(chǎn)、技術(shù)、安全、質(zhì)量管理工作，并協(xié)助經(jīng)理做好日常管理工作崗 位 工 作 內(nèi) 容 與 職 責(zé)編號工 作 內(nèi) 容權(quán)責(zé)時限1協(xié)助經(jīng)理做好本單位日常管理工作。協(xié)助常務(wù)性2主管本單位生產(chǎn)調(diào)度、工程施工、技術(shù)、安全質(zhì)量管理工作。具體負(fù)責(zé)常務(wù)性3負(fù)責(zé)組織本單位開展技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)活動。具體負(fù)責(zé)常務(wù)性4負(fù)責(zé)組織工程施工和檢修作業(yè)的施工組織設(shè)計(jì)工作；并對工期、質(zhì)量、安全、成本進(jìn)行控制。具體負(fù)責(zé)常務(wù)性5負(fù)責(zé)本單位設(shè)備管理工作中的檢查、評比、考核。具體負(fù)責(zé)常務(wù)性6負(fù)責(zé)組織各種技術(shù)資料和檔案的收集管理工作。具體負(fù)責(zé)常務(wù)性7負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本單位生產(chǎn)、施工中內(nèi)、外工作關(guān)系。負(fù)責(zé)常務(wù)性8參與本單位發(fā)展規(guī)劃、方針目標(biāo)的制定。協(xié)助階段性9負(fù)責(zé)本單位技術(shù)培訓(xùn)和考核。負(fù)責(zé)常務(wù)性本 崗 位 工 作 關(guān) 系3. 縱向關(guān)系接受渤海四公司經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)；直接領(lǐng)導(dǎo)本單位其它崗位。4. 橫向關(guān)系對內(nèi)與渤海公司各分公司（廠）、機(jī)動處、工程處、工程監(jiān)理公司、安環(huán)處、企業(yè)管理部、財(cái)務(wù)處、勞人處等職能處室及各生產(chǎn)車間工作聯(lián)系較多。對外與周邊煉油廠有聯(lián)系。本 崗 位 工 作 場 所工作時間: 早7：30晚6：00 經(jīng)常加班工作環(huán)境:室內(nèi)為30%，室外為70%。危害程度：經(jīng)常處在有毒、有害，易燃、易爆環(huán)境中。本 崗 位 工 作 標(biāo) 準(zhǔn)編號工 作 業(yè) 績 考 核 指 標(biāo) 和 標(biāo) 準(zhǔn)1協(xié)助經(jīng)理處理日常工作積極主動，保證本單位安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行。2開展設(shè)備創(chuàng)完好活動，經(jīng)常性地組織設(shè)備檢查和評比考核，確保裝置安全運(yùn)行。3經(jīng)常性地開展技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)活動，解決生產(chǎn)中技術(shù)難題。4組織編制實(shí)施月度維護(hù)維修、工程施工計(jì)劃及時、可行，確保計(jì)劃按時完成。5對于各種技術(shù)資料和檔案的收集管理工作，做到準(zhǔn)確及時。6有效的開展職工技術(shù)培訓(xùn)和考核，提高職工的技術(shù)水平。7正確妥善處理本單位生產(chǎn)、施工中的內(nèi)、外工作關(guān)系。8未被上級領(lǐng)導(dǎo)對自己所負(fù)責(zé)的工作以及承辦其它的工作不力提出口頭或書面批評。本 崗 位 任 職 資 格最低學(xué)歷大專專業(yè)要求儀表自動化、計(jì)算機(jī)等專業(yè)知識技能要求1，了解國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策。2，掌握計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識，能夠熟練使用計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)輔助工作。3，具備儀表自動化等專業(yè)知識。4，掌握領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、管理心理學(xué)，了解現(xiàn)代企業(yè)管理方法。5，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力。個性能力要求性 別不限年 齡28歲以上其 他實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)要求5年以上相關(guān)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)培訓(xùn)要求相關(guān)企業(yè)管理、技術(shù)、規(guī)范、安全法規(guī)的學(xué)習(xí)職業(yè)技術(shù)資 格 要 求工程師備注：,并接受公司文化、管理制度等方面的崗前培訓(xùn)；、專業(yè)要求、技術(shù)職稱和最低工作年限可以互補(bǔ)。中石化滄州煉油廠崗位說明書編制時間：2003年3月 資料編號： 崗位名稱：支部書記崗位定員：1人所屬部門：渤海四公司直接上級崗位名稱：渤海公司總支書記、經(jīng)理直接下級崗位名稱：副經(jīng)理工資等級：崗位代碼：崗位屬性管理√技術(shù)操作崗位說明書批準(zhǔn)人：胡燕雷批準(zhǔn)日期：2003年4 月崗位工作概述：負(fù)責(zé)公司黨支部、工會、共青團(tuán)、女工、民兵預(yù)備役、治保、精神文明、思想政治工作、公司文化建設(shè)，參與公司重大問題決策，協(xié)助行政作好生產(chǎn)、經(jīng)營、安全等日常工作。崗 位 工 作 內(nèi) 容 與 職 責(zé)編號工 作 內(nèi) 容權(quán)責(zé)時限1貫徹執(zhí)行黨的方針政策，執(zhí)行廠部、黨委的工作部署，負(fù)責(zé)支部的組織建設(shè)、思想建設(shè)、隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。負(fù)責(zé)常務(wù)2負(fù)責(zé)公司的紀(jì)檢監(jiān)察、治安保衛(wèi)工作。負(fù)責(zé)常務(wù)3負(fù)責(zé)公司的思想政治工作和精神文明建設(shè)工作。負(fù)責(zé)常務(wù)4負(fù)責(zé)公司工會、共青團(tuán)、女工、武裝等群體工作。負(fù)責(zé)常務(wù)5負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化創(chuàng)建工作。負(fù)責(zé)常務(wù)6參與公司重大事務(wù)的決策。協(xié)助行政作好生產(chǎn)、經(jīng)營、安全等日常工作。負(fù)責(zé)常務(wù)7負(fù)責(zé)抓好勞動紀(jì)律、環(huán)境治理、后勤保障等與職工有切身利益事務(wù)性的工作。負(fù)責(zé)常務(wù)8抓好職工的培訓(xùn)、教育及整體素質(zhì)的培養(yǎng)。負(fù)責(zé)常務(wù)9負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)、主管部門交辦的工作及臨時任務(wù)，處理好突發(fā)事件。負(fù)責(zé)常務(wù)本 崗 位 工 作 關(guān) 系縱向關(guān)系接受黨委、廠部、總支、公司的領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)公司下屬各崗位。橫向關(guān)系與黨群各部門、有關(guān)處室、渤海公司各分公司、生產(chǎn)服務(wù)對象進(jìn)行工作聯(lián)系。本 崗 位 工 作 場 所工作時間:：早7：30—晚6：00 經(jīng)常加班。工作環(huán)境：室內(nèi)外兼顧，經(jīng)常到現(xiàn)場。危害程度： 具有危害性。本 崗 位 工 作 標(biāo) 準(zhǔn)編號工 作 業(yè) 績 考 核 指 標(biāo) 和 標(biāo) 準(zhǔn)1及時傳達(dá)、貫徹執(zhí)行上級的指示、決議，每季度召開一次支部黨員大會,討論安排支部工作，堅(jiān)持“三會一課”制度,每季度上一次黨課。2每月召開一次支委會，對本單位黨員職工的思想狀況進(jìn)行分析，及時解決出現(xiàn)的思想問題。對黨員責(zé)任區(qū)的活動，進(jìn)行考核和講評。做好預(yù)備黨員培養(yǎng)考察轉(zhuǎn)正工作。填寫預(yù)備黨員考察登記表，預(yù)備期滿，及時做出鑒定上報(bào)黨委審批。3按照宣傳部的工作布置和要求，每季開展一次職工思想動態(tài)調(diào)查，每周組織一次職工政治學(xué)習(xí)，制定黨課教材，撰寫每年一次的政研論文。積極組織全體職工認(rèn)真開展各種精神文明道德建設(shè)活動。4對照準(zhǔn)則,開展好黨紀(jì)、政紀(jì)教育活動，開展批評和自我批評,互相監(jiān)督,切實(shí)搞好一班人的自身建設(shè)。5按照上級黨委的工作部署負(fù)責(zé)擬定本支部的月、年度工作計(jì)劃，并對工作情況及時進(jìn)行檢查與調(diào)整，確保工作的開展與落實(shí)。6經(jīng)常性征求行政負(fù)責(zé)人對支部工作的意見,協(xié)調(diào)好工作關(guān)系，發(fā)揮好支部的橋梁與紐帶的作用，組織開好每年一次的民主生活會。 7發(fā)揮好基層團(tuán)支部、分會在生產(chǎn)工作中的積極作用,搞好民主管理，保持良好的職工隊(duì)伍工作作風(fēng)，加強(qiáng)對計(jì)劃生育的宣傳教育和管理工作，與廠部簽定計(jì)劃生育承包責(zé)任狀，貫徹好廠部有關(guān)計(jì)劃生育的文件精神，確保各項(xiàng)制度的堅(jiān)決落實(shí)。8參加每周的班組安全活動，組織學(xué)習(xí)有關(guān)的安全文件、規(guī)章制度、事故通報(bào)及案例，組織好事故演練和崗位練兵活動，做好安全監(jiān)督、檢查及考核工作，確保安全無事故。9配合廠武裝部搞好國防教育，負(fù)責(zé)做好民兵整組及應(yīng)急民分隊(duì)拉動工作，負(fù)責(zé)做好本單位的治安保衛(wèi)工作。本 崗 位 任 職 資 格最低學(xué)歷大專專業(yè)要求中文、企業(yè)管理知識技能要求 有一定的政治理論水平，懂得黨的基本知識，堅(jiān)持黨的原則。有高度的事業(yè)心和政治責(zé)任感，能勝任支部領(lǐng)導(dǎo)工作。了解生產(chǎn)、經(jīng)營管理情況，掌握本單位的業(yè)務(wù)技能。具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力。個性能力要求性 別不限年 齡30歲以上其 他較強(qiáng)的黨性實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)要求3年以上相關(guān)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。培訓(xùn)要求應(yīng)具備集團(tuán)公司任職資格培訓(xùn)，有培訓(xùn)資格證書。職業(yè)技術(shù)資 格 要 求政工師備注：,并接受公司文化、管理制度等方面的崗前培訓(xùn)；、專業(yè)要求、技術(shù)職稱和最低工作年限可以互補(bǔ)。中石化滄州煉油廠崗位說明書編制時間：2003年3月 資料編號： 崗位名稱：綜合管理員 崗位定員：1人所屬部門：渤海四公司 直接上級崗位名稱：副經(jīng)理直接下級崗位名稱：工資等級：崗位代碼：崗位屬性管理√技術(shù)操作崗位說明書批準(zhǔn)人：謝聃批準(zhǔn)日期：2003年4 月崗位工作概述：負(fù)責(zé)考勤、人員變動、工資、勞保、獎金、辦公用品、倒休、年休假、病事假、工會、計(jì)生辦等工作以及領(lǐng)導(dǎo)臨時交給的各項(xiàng)任務(wù)。崗 位 工 作 內(nèi) 容 與 職 責(zé)編號工 作 內(nèi) 容權(quán)責(zé)時限1在公司經(jīng)理和有關(guān)處室的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，開展工作，及時為公司領(lǐng)導(dǎo)提供有關(guān)考勤、工資、勞保等方面信息，協(xié)助公司搞好行政管理工作。負(fù)責(zé)常務(wù)性2負(fù)責(zé)按期如實(shí)填報(bào)工資表，考勤表，獎金表以及其他報(bào)表，并負(fù)責(zé)工資、獎金領(lǐng)取、保管和發(fā)放。