20xx年第四季度部分城市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)市場(chǎng)供求狀況分析(已修改)
2025-05-11 21:45 本頁(yè)面
【正文】 2012 年第四季度部分城市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)市場(chǎng)供求狀況分析 一、概況 2012 年第四季度，中國(guó)人力資源市場(chǎng)信息監(jiān)測(cè)中心對(duì)全國(guó) 103 個(gè)城市 [1]的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)市場(chǎng)供求信息進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)分析。這些城市分布在全國(guó)各大區(qū)域，擁有市區(qū)人口近 億，約占全國(guó)地級(jí)以上城市市區(qū)人口的 %；擁有市區(qū)從業(yè)人員（含城 鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者） 萬(wàn)人，約占全國(guó)地級(jí)以上城市市區(qū)從業(yè)人員的 57%。 103 個(gè)城市的地區(qū)分布情況 華北 東北 華東 中南 西南 西北 天津 石家莊 太原 呼和浩特 廊坊 秦皇島 大同 陽(yáng)泉 包頭 赤峰 （ 10 個(gè)） 哈爾濱 長(zhǎng)春 沈陽(yáng) 大連 白山 鞍山 本溪 撫順 吉林 遼源 齊齊哈爾 松原 通化 牡丹江 延邊 （ 15 個(gè)） 上海 濟(jì)南 南京 合肥 福州 青島 煙臺(tái) 淄博 威海 濰坊 蘇州 溫州 徐州 南通 紹興 鹽城 常熟 新余 無(wú)錫 安慶 黃山 蕪湖 萍鄉(xiāng) 東營(yíng) 景德鎮(zhèn) 馬鞍山 泉州 三明 （ 28 個(gè) ） 鄭州 武漢 長(zhǎng)沙 南寧 許昌 黃石 荊州 潛江 十堰 襄樊 宜昌 益陽(yáng) 岳陽(yáng) 湘潭 常德 郴州 桂林 衡陽(yáng) 佛山 汕頭 柳州 恩施 洛陽(yáng) 孝感 （ 24 個(gè)） 重慶 成都 貴陽(yáng) 德陽(yáng) 樂(lè)山 瀘州 綿陽(yáng) 保山 玉溪 六盤水 （ 10 個(gè)） 西安 蘭州 西寧 銀川 烏魯木齊 渭南 咸陽(yáng) 白銀 寶雞 昌吉 哈密 金昌 喀什 銅川 庫(kù)爾勒 吐魯番 （ 16 個(gè)） 報(bào)告中所統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)為監(jiān)測(cè)城市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)所采集的供求信息，均為本季度有效數(shù)。 103 個(gè)監(jiān)測(cè)城市中，用人單位通過(guò)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)招聘各類人員約 萬(wàn)人 ，進(jìn)入市場(chǎng)的求職者約 萬(wàn)人，崗位空缺與求職人數(shù)的比率 [2]約為 ，比上季度上升，比去年同期上升了 。（見(jiàn)表 1）。 分區(qū)域，東、中、西部市場(chǎng)崗位空缺與求職人數(shù)的比率分別為 、 、 。 在本季度與 2011 年第四季度相同的 84 個(gè)城市中，本季度的需求人數(shù)增加了 8 萬(wàn)人 ，增長(zhǎng)了 %，求職人數(shù)減少約 萬(wàn)人，下降了 %。分區(qū)域，與去年同期相比，東部地區(qū)城市市場(chǎng)用人需求和求職人數(shù)分別增加了 萬(wàn)人和 萬(wàn)人，各增長(zhǎng)了 %和%；；中部地區(qū)城市市場(chǎng)用人需求和求職人數(shù)分別減少了 萬(wàn)人和 萬(wàn)人，各下降了 %和 %；西部市場(chǎng)用人需求和求職人數(shù)分別增加了 萬(wàn)人和 萬(wàn)人，各增長(zhǎng)了 %和 %。 在本季度與上季度相同的 92 個(gè)城市中，本季度的需求人數(shù)、求職人數(shù)分別減少了 萬(wàn)人、 萬(wàn)人，各減少 %和 %。分區(qū)域，與上 季度相比，東部地區(qū)城市市場(chǎng)本季度的需求人數(shù)、求職人數(shù)分別減少了 31 萬(wàn)人和 萬(wàn)人，各下降了 %和 %；中部地區(qū)城市市場(chǎng)本季度的需求人數(shù)、求職人數(shù)分別減少了 萬(wàn)人和 20 萬(wàn)人，各下降了 %和 14%；西部地區(qū)城市市場(chǎng)本季度的需求人數(shù)、求職人數(shù)分別減少了 萬(wàn)人和23 萬(wàn)人，各下降了 %和 %。 表 1. 供求總體情況 需求人數(shù) (人 ) 求職人數(shù) (人 ) 崗位空缺與求職人數(shù)的比率 與上季度 相比變化 與去年同期 相比變化 本期有效數(shù) 5088751 4730839 2012 年第四季度全國(guó) 103 個(gè)城市的供求狀況主要呈現(xiàn)以下幾方面的特征： ，與去年同期相比，市場(chǎng)用人需求有所增加，求職人數(shù)略有減少；與上季度相比，勞動(dòng)力供求人數(shù)均有所減少。 %的用人需求集中在二、三產(chǎn)業(yè)；與上季度和去年同期相比，第二產(chǎn)業(yè)的需求比重均有所上升，第三產(chǎn)業(yè)的需求比重均有所下降。 從行業(yè)需求看， %的企業(yè)用人需求集中在制造業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)、建筑業(yè)，以上各行業(yè)的用人需求比重分別為34%、 %、 %、 %、 %、 %。 、商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員既是用人需求的主體，又是求職人員集中的職業(yè)。從供求狀況對(duì)比來(lái)看，商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員、生產(chǎn)運(yùn)輸設(shè)備操作工、專業(yè)技術(shù)人員、農(nóng)林牧漁水利生產(chǎn)人員的勞動(dòng)力需求大于供給，其崗位空缺與求職人數(shù)的比率分別為、 、 、 ；辦事人員和有關(guān)人員崗位空缺與求職人數(shù)的比率最低，僅為。 ，失業(yè)人員所占比重為 %，外來(lái)務(wù)工人員的比重為 %。與上季度相比，新成長(zhǎng)失業(yè)青年的求職比重有所 上升，外來(lái)務(wù)工人員的求職比重有所下降；與去年同期相比，新成長(zhǎng)失業(yè)青年和外來(lái)務(wù)工人員的求職比重均有所上升。 ，崗位空缺與求職人數(shù)的比率女性略高于男性；分年齡來(lái)看， 25– 34歲年齡組崗位空缺與求職人數(shù)的比率高于其他年齡組；分文化程度來(lái)看，碩士及以上、高中及以下文化程度崗位空缺與求職人數(shù)的比率較高。 1，勞動(dòng)力需求大于供給。其中，高級(jí)技師、技師、高級(jí)工程師的崗位空缺與求職人數(shù)的比率較大，分別為 、 和 。 二、產(chǎn)業(yè)、行業(yè)勞動(dòng)力需求狀況 本季度 103個(gè)城市中，第一、二、三產(chǎn)業(yè)需求人數(shù)所占比重依次為 %、 %和 %。與上季度
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