參加團隊建設培訓心得體會doc(已修改)
2024-08-18 09:06 本頁面
【正文】 2014年中高層素質提升培訓心得體會（第二期） 所在單位：金窯煤礦礦委 參 加 人：技術礦長范志華 培訓時間：2014年10月18日至10月26日2014年中高層素質提升培訓心得體會（金窯煤礦技術礦長：范志華）在豫聯(lián)煤業(yè)集團公司的精心組織下，我參加第二期為期八天的封閉式拓展培訓和中層干部素質提升班課程培訓。正是這一次的拓展和素質提升課程培訓，使我終生難忘、受益匪淺、收獲特別多，現(xiàn)將培訓后的體會認真總結與大家分享。 拓展訓練的啟迪我們這次拓展訓練在培訓公司的精心針對我們公司參加人員現(xiàn)狀安排有：生死電網、驛站傳書、沉船、管理金字塔、盲人方陣、急速60秒、高空斷橋、殺人游戲、達芬奇密碼、孤島求援、生命之旅、畢業(yè)墻等。豫聯(lián)煤業(yè)各礦100余名中高層管理干部，都積極地參與每一項拓展培訓，并全身心地投入，總體有以下四點體會： 企業(yè)領導正確的決策來源于暢通信息的共享： 我們生活在信息爆炸的時代，信息暢通與否直接影響著領導層的各種決策，原來我只是了解在書本上、字面山，通過本次達芬奇密碼、驛站傳書、管理金字塔等拓展訓練，把這些抽象定義表達的淋漓盡致。在工作中也是這樣，如果不能夠將同事（或基層）的信息有效的了解、分析領導層，就不能對事物做出合理、正確的判斷，就會影響做事情的進度甚至失敗。我們作為礦技術主管干部也是這樣，例如井下掘進工作面遇到變化，如果只是聽說，不到到現(xiàn)場實地查看，不與科室干部開會溝通，不向出現(xiàn)變化是的第一時間在場人員了解。沒有準確的信息僅憑經驗做出結論，往往錯誤的概率是很大的，就會給企業(yè)造成很大的損失。 團隊協(xié)作是事業(yè)成功的法寶：俗話說：“人在一起不是團隊，心在一起才是團隊”一個企業(yè)、沒有團隊精神，將是一盤散沙。只有大家擁有一個共同目標，不拋棄、不放棄，齊心協(xié)力共同努力才會拿到大家最終想要的結果。
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