培訓(xùn)雜志20xx11月推薦關(guān)注活動(dòng)信息(已修改)
2025-08-07 03:04 本頁面
【正文】 “領(lǐng)導(dǎo)力導(dǎo)航”（公益）論壇第1期 巨變時(shí)代的領(lǐng)導(dǎo)力 “領(lǐng)導(dǎo)力導(dǎo)航”論壇宗旨幫助領(lǐng)導(dǎo)者拓展能力素質(zhì)，使其能夠在巨變時(shí)代取得成功并有效勝任領(lǐng)導(dǎo)的角色與過程：幫助確定方向、創(chuàng)建合作、在共同工作的團(tuán)隊(duì)成員之間維持承諾。 德魯克論巨變時(shí)代的領(lǐng)導(dǎo)力關(guān)于將來的時(shí)期，也就是管理者將必須在其中工作和履行職責(zé)的時(shí)期，唯一確定的就是它們將是動(dòng)蕩的時(shí)期。而在動(dòng)蕩時(shí)期，管理層的首要任務(wù)就是確保組織的生存能力，確保組織結(jié)構(gòu)的堅(jiān)實(shí)和穩(wěn)固，確保組織有能力承受突然的打擊、適應(yīng)突然的改變、充分利用新的機(jī)會(huì)?！说玫卖斂?巨變時(shí)代，成功企業(yè)需要的特質(zhì)根據(jù)IBM對全球超過1000位CEO的訪談和調(diào)查結(jié)果，在巨變時(shí)代，不論行業(yè)、地域和企業(yè)規(guī)模，得出的結(jié)論都是驚人的相似，我們相信能夠在未來取得成功的企業(yè)需要這些特質(zhì)?？是笞兏锶蛘献寗?chuàng)新超出客戶的想象顛覆性的業(yè)務(wù)創(chuàng)新真誠，而不僅僅是慷慨巨變時(shí)代，成功企業(yè)必須采取的行動(dòng) 論壇內(nèi)容大綱巨變時(shí)代的領(lǐng)導(dǎo)力的七個(gè)建議正視現(xiàn)實(shí) 勇于面對178。 最大的風(fēng)險(xiǎn)是否認(rèn)現(xiàn)實(shí)的誘惑、忽視最顯然的問題，不想面對它看見它； 178。 從失敗
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