存續(xù)企業(yè)管理部經(jīng)理職務說明書-資料下載頁

【總結】5/6存續(xù)企業(yè)管理部經(jīng)理職務說明書崗位名稱經(jīng)理崗位編號所在部門存續(xù)企業(yè)管理部崗位定員1直接上級省公司主管副總經(jīng)理職系直接下級綜合信息、會計統(tǒng)計薪酬等級所轄人員2崗位分析日期2003年5月27日本職：根據(jù)集團公司及省公司的要求，主要負責對存續(xù)企業(yè)進行監(jiān)督、檢查、指導及考核工作，負責部門的全面工作

2025-04-07 21:04

制造事業(yè)部總經(jīng)理職務說明書-資料下載頁

【總結】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632制造事業(yè)部總經(jīng)理職務說明書基本情況職務名稱順義制造事業(yè)部總經(jīng)理職務編號所屬部門順義制造事業(yè)部直接上級執(zhí)行總裁直接下屬職務名稱總調(diào)度長、技術質(zhì)量副總、技改副總、辦公室主任、財務科核心職責制定與實施事業(yè)部經(jīng)營計劃；建立和健全事業(yè)部的管理體系與組織結構；主持事業(yè)部

2025-03-23 13:42

總經(jīng)理助理兼資金部經(jīng)理職務說明書-資料下載頁

【總結】3/3職務說明書崗位名稱總經(jīng)理助理兼資金部經(jīng)理崗位編號所在部門資金管理部崗位定員1直接上級總經(jīng)理及總會計師職系直接下級資金主管工資等級200所轄人員3崗位分析日期本職：職責與工作任務：職責一職責表述：負責編制公司財務收支計劃和資金預算，并協(xié)助總經(jīng)理對財務計劃和資金預算進行

2025-07-25 16:03

明達集團前期拓展部配套經(jīng)理職務說明書-資料下載頁

【總結】/崗位名稱配套經(jīng)理崗位編號所在部門前期拓展部崗位定員1人直接上級前期拓展部總經(jīng)理工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職：負責聯(lián)系本企業(yè)歸口政府行政管理部門，工程配套項目的專業(yè)公司，辦理各種手續(xù)，保證整個工程的順利實施職責與工作任務：職責一職責表述：

2025-08-01 21:34

財務部計劃統(tǒng)計副經(jīng)理職務說明書-資料下載頁

【總結】n當前文檔修改密碼：8362839n當前文檔修改密碼：8362839n更多資料請訪問.(.....)投資公司計劃財務部計劃統(tǒng)計副經(jīng)理職務說明書崗位名稱計劃財務部計劃統(tǒng)計副經(jīng)理崗位編號所在部門計劃財務部崗位定員直接上級計劃財務部經(jīng)理工資級別直接下級計劃專責、統(tǒng)計專責、系統(tǒng)管理專責薪

2025-07-23 05:47

北京分公司綜合管理部經(jīng)理職務說明書-資料下載頁

【總結】5/5綜合管理部經(jīng)理職務說明書檔案編號：一、基本資料1、職務名稱：部門經(jīng)理2、直接上級：分管副總經(jīng)理3、所屬部門：綜合管理部4、薪金等級：5、薪金水平：6、轄管人數(shù)：27、定員人數(shù)：110、工作分析人員：

2025-04-16 07:00

戰(zhàn)略管理部副總經(jīng)理職務說明書-資料下載頁

【總結】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632戰(zhàn)略管理部副總經(jīng)理職務說明書工作名稱戰(zhàn)略管理部副總經(jīng)理直接上級戰(zhàn)略發(fā)展部總經(jīng)理定員人所轄人員人工資水平分析日期年月分析人批準人工作描述工作概要保障公司戰(zhàn)略制定和實施的重要性促進公司管理體制的科學性、有效性、不斷提高公司管理水平

2025-03-23 14:02

明達集團前期拓展部動遷經(jīng)理職務說明書-資料下載頁

【總結】/崗位名稱動遷經(jīng)理崗位編號所在部門前期拓展部崗位定員1人直接上級前期拓展部總經(jīng)理工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職：辦理動遷及回遷安置，完成上級交辦的任務職責與工作任務：工作時間百分比：20%職責一職責表述：辦理封戶通知單工作任

2025-08-01 21:30

化纖企業(yè)采購供應部經(jīng)理職務說明書-資料下載頁

【總結】某化纖企業(yè)采購供應部經(jīng)理職務說明書崗位名稱采購供應部經(jīng)理崗位編號所在部門采購供應部崗位定員1直接上級生產(chǎn)總監(jiān)職系直接下級采購管理、備件采購、輔料采購工資等級所轄人員3人崗位分析日期***-12-18本職：負責公司采購制度體系的建設與完善；完成公司生產(chǎn)系統(tǒng)除主原料（PTA、EG、燃油）外的物質(zhì)采購和設備采購，保證滿

2025-05-13 23:05

職務說明書人力資源部經(jīng)理-資料下載頁

【總結】職務說明書（人力資源部經(jīng)理）擬制人：　　核準人：　　　實施時間：　　　定員：一．基本資料1．職務名稱：人力資源部經(jīng)理2．直接上級職位：總經(jīng)理3．轄員人數(shù)：3--5名4．定員人數(shù)：1名二．工作概要　　1．簡要　　為企業(yè)建立人力資源管理體系，提供人力資源的規(guī)劃、選聘、儲備、開發(fā)、成長的政策標準，包括策略規(guī)劃、制度規(guī)劃和作業(yè)執(zhí)行的督導。　　

2025-07-20 04:38

明達集團商務管理部采購經(jīng)理職務說明書-資料下載頁

【總結】/崗位名稱采購經(jīng)理崗位編號所在部門商務管理部崗位定員2人直接上級商務管理部部長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職：負責執(zhí)行各種采購任務，保證集團建筑用料、辦公用品的供應職責與工作任務：職責一職責表述：供應商信息的收集工作時間百分比：

2025-04-08 23:49

化纖企業(yè)質(zhì)量管理部經(jīng)理職務說明書-資料下載頁

【總結】某化纖企業(yè)質(zhì)量管理部經(jīng)理職務說明書崗位名稱質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位編號0100所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級總經(jīng)理、生產(chǎn)總監(jiān)職系中層直接下級聚酯質(zhì)量主管、化纖質(zhì)量主管、標化責任工程師、部綜合辦事員工資等級所轄人員56崗位分析日期2003年12月12日本職：組織、管理和控制公司主要監(jiān)視與測量資源，落實公司對主要原

2025-04-08 13:43

投資公司投資管理部經(jīng)理職務說明書-資料下載頁

【總結】投資公司投資管理部經(jīng)理職務說明書崗位名稱投資管理部經(jīng)理崗位編號所在部門投資管理部崗位定員直接上級分管副總經(jīng)理工資等級直接下級投資管理副經(jīng)理、財產(chǎn)信托副經(jīng)理薪資類型所轄人員崗位分析日期****年1月本職：協(xié)助分管副總負責投資企業(yè)或項目的管理、財產(chǎn)信托、市場營銷等工作及投資管理部的日常工作職責與工作任務：職

2025-04-12 06:43

企業(yè)總經(jīng)理職務說明書-資料下載頁

【總結】職務說明書職務名稱：總經(jīng)理職務編碼：01——090工作職責描述一、工作特征通過部門的經(jīng)理和其他下屬負責人，并在一個領導機構、管理機構或正式法令授權的范圍內(nèi)，通過履行下列任何職責對一個工業(yè)、商業(yè)、政府或其他機構的重大職能進行計劃、組織、指導和監(jiān)督。1、二、工作職責描述依據(jù)對本組織能力的了解建立它的目標；2、擬定和批準方針政

2025-08-03 09:21

財務經(jīng)理職務說明書-資料下載頁

【總結】財務經(jīng)理職務說明書一、基本資料資料編號：0031、職務名稱：財務經(jīng)理2、直接上級：財務總監(jiān)3、所屬部門：財務中心4、工資等級：A職系五等5、工資水平：6、分析日期：99。47、轄員人數(shù)：8、定員人數(shù)：1人9、工作性質(zhì)：管理人員10、分析人員：11、批準人：二、工作內(nèi)

2025-07-23 05:33

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