【總結】某啤酒企業(yè)促銷執(zhí)行崗位說明書崗位名稱促銷執(zhí)行崗崗位編號所在部門市場部崗位定員1人直接上級市場部部長工資等級直接下級分析人所轄人員分析日期本職：配合市場企劃人員對促銷方案的執(zhí)行，監(jiān)督和評估促銷方案的執(zhí)行，負責常規(guī)促銷品的采購職責與工作任務：職責一職責表述：配合促銷方案的執(zhí)行工作時間百分比：
2025-08-01 22:18
【總結】n當前文檔修改密碼：8362839n當前文檔修改密碼：8362839n更多資料請訪問.(.....)質(zhì)量部經(jīng)理職位說明書（模板）崗位名稱質(zhì)量部經(jīng)理崗位編號所在部門質(zhì)量部崗位定員直接上級常務副總經(jīng)理崗位工資直接下級原輔料、裁剪、縫制、包裝品質(zhì)管理員分析人所轄人員6分
2025-07-20 05:24
【總結】3/3經(jīng)理基本情況職位名稱企管部經(jīng)理職位編號所屬部門企管部直接上級企管副總直接下屬企管專員、計劃專員、內(nèi)勤職責1.負責組織匯總編制集團公司年度經(jīng)營計劃，確保計劃的科學性和合理性2.負責組織執(zhí)行管理公司年度經(jīng)營計劃，促進公司年度經(jīng)營目標實現(xiàn)3.負責組織實施地市公司業(yè)績評價，促進地市公司業(yè)績改善4.負責組織指導和幫助
2025-07-20 09:40
【總結】崗位說明書一、崗位基本資料崗位名稱品質(zhì)部經(jīng)理所屬部門品質(zhì)部直接上級技術質(zhì)量總監(jiān)直接下級質(zhì)檢員、質(zhì)量體系專員所轄人數(shù)定員人數(shù)二、工作職責工作概要本崗位在技術質(zhì)量總監(jiān)的領導下，在國家相關政策法規(guī)和公司規(guī)章制度的指導下，執(zhí)行ISO9000質(zhì)量標準和ISO14000環(huán)境標準體系，分解本部門年度目標，制定部門工作計劃并監(jiān)督實施，指導完成體系文
2025-07-20 13:31
【總結】3/3房產(chǎn)部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱房產(chǎn)部經(jīng)理崗位編號所在部門房產(chǎn)部崗位定員1人直接上級開發(fā)副總經(jīng)理薪酬范圍直接下級尋址員、評估員崗位分析日期2003年12月崗位目的：依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和開發(fā)營建規(guī)劃，在適當?shù)臅r間、適當?shù)牡攸c提供經(jīng)濟合理的房源，保證公司發(fā)展的需要職責與工作任務：職責一職責表述：
2025-07-20 00:40
【總結】前廳部經(jīng)理崗位說明書部門前廳部崗位名稱前廳部經(jīng)理工作性質(zhì)酒店中層管理者工作地點一樓前廳辦公室直接上級酒店副總經(jīng)理直接下級前廳部主管及班組領班平行關系酒店各部門經(jīng)理班次行政班工作時間08：00——12：0013：30——17：30您應具備的條件健康要求：必須經(jīng)西安市防疫站體檢合格；學歷
2025-08-03 10:19
【總結】11/11崗位職責表編制日期：2003年4月25日部門：開發(fā)部崗位名稱：項目負責人直接主管：趙勇職責范圍按重要順序依次列出每項職責及其目標負責程度全責/部分/支持考核指標數(shù)量、質(zhì)量計劃進度1．按公司要求確定項目目標并制定項目工作計劃及項目管理的各種
2025-08-01 21:17
【總結】職務名稱QE所屬部門品質(zhì)部職級B2直接上級QA主管制作/日期批準/日期工作概要1．檢驗標準的制定；；（零部件）評估。組織結構中的位置QA主管QE工作職責描述1.制定零部件檢驗標準（進料、制程）；2.確定抽樣計劃（進料、制程、成品）；3.審核
2025-08-01 20:33
【總結】護理部主任崗位說明書一.基本資料崗位名稱主任所屬部門護理部崗位編號X-HLB-01二.工作內(nèi)容1.工作概述在院長的領導下，全面主持護理部工作，主要負責全院護士的管理和護理質(zhì)控工作。2.工作職責管理職責1.遵守醫(yī)院規(guī)章制度，執(zhí)行院長辦公會決議和院長的決定。2.根據(jù)醫(yī)院發(fā)展情況，對醫(yī)院的各項護理工作制
2025-06-27 00:42
【總結】崗位說明書資料編號:：行政助理兼前臺：行政主管:總經(jīng)辦：總經(jīng)理：2008年6月：1：主管級以下員工：高級文員級：公司總部工作戰(zhàn)略：協(xié)助行政部，按公司要求制定公司行政人事工作計
2025-05-14 03:30
【總結】/崗位說明書崗位名稱廣告管理崗崗位編號所在部門市場部崗位定員1直接上級市場部經(jīng)理崗位工資直接下級分析人所轄人員分析日期本職：負責營銷VI管理；負責包裝、廣告、促銷物料創(chuàng)意、設計、制作管理；負責廣告發(fā)布；負責與媒體的關系建立和維護；負責廣告宣傳資材的保管；職責與工作任務：職責一
2025-04-12 03:13
【總結】崗位說明書崗位名稱工程部核算員崗位編號所在部門工程部崗位定員1人直接上級工程部經(jīng)理工資等級九級直接下級薪酬類型結構工資制所轄人員崗位分析日期2002-11-21工作綜述負責部門經(jīng)濟核算，做好部門文職工作和部門上傳下達。職責與工作任務職責一職責表述：進行成本核算，如維修費、能
2025-03-23 13:55
【總結】公司生產(chǎn)部職責部門生產(chǎn)部直屬上級總經(jīng)理、副總經(jīng)理直屬下級生產(chǎn)部人員崗位任務生產(chǎn)部門全體成員齊心合力工作，力保污水處理廠出水各項指標達標。工作內(nèi)容：1、工藝運行人員做好各項工藝運行分析。2、設備維護人員嚴格規(guī)范操作，確保自身安全和生產(chǎn)設備正常運行，3、值班人員做好日常巡視工作及記錄，保障出水水量穩(wěn)定、保證出水水質(zhì)達
2025-08-02 23:58
【總結】崗位說明書XB-AD-01一、崗位基本信息編制日期：2010年1月7日崗位名稱人力資部總監(jiān)崗位編號HR-01所屬部門人事行政部定編人數(shù)1直接上級總經(jīng)理直接下級培訓主管
2025-08-03 03:34
【總結】安全保衛(wèi)部部長崗位說明書崗位名稱部長崗位編號所在部門安全保衛(wèi)部崗位定員1直接上級黨委副書記薪酬類型崗位工資直接下級副部長、安全保衛(wèi)干事、保衛(wèi)干事工資等級所轄人員數(shù)崗位分析日期2003年3月29日本職：全面主持公司安全保衛(wèi)工作職責與工作任務 職責一職責表述：實行安全目標管理，推行安
2025-08-03 03:20
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