【摘要】總務課長工作細則基本情況職位名稱總務課長(一級管理師)職位編號所屬部門管理中心薪金級別直接上級管理中心處長直接下屬采購員、總機、車輛管理、工程接洽、費用管控、宿廚管理、環(huán)衛(wèi)、電工設置目標協(xié)助管理中心處長進行總務後勤管理職責、宿舍等地的綠化和清澍管理(廠房維護)及費用管控(水電柴油電話費/文具、五金、電腦耗材費/副食品等
2025-04-07 22:06
【摘要】、部門目標1.確保公司對市場信息及時、準確、全面的跟蹤了解，為實現公司制定戰(zhàn)略提供信息支持，為公司領導和下屬事業(yè)部決策提供合理建議；2.提高公司的整體研究開發(fā)實力，保證公司長期的可持續(xù)性發(fā)展，不斷創(chuàng)造和提升公司整體的核心競爭能力；3.綜合管理中長期研發(fā)項目，提高研發(fā)對于公司各個事業(yè)部在業(yè)務發(fā)展方面的支持作用；4.進行公司的品牌建設和對外宣傳，樹立公司的市場形象；5.
2025-03-23 14:03
【摘要】崗位說明書1．基本情況：崗位名稱營銷經理崗位編號5-1所屬部門營銷部崗位定員12．崗位總體目標：依據學?？傮w發(fā)展目標和戰(zhàn)略規(guī)劃對市場開拓的要求，分析市場情況、準確進行市場定位、開拓市場、樹立企業(yè)品牌形象，不斷推進學校的市場開發(fā)3．工作職責：1）搜集市場情報，分析市場行情①跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢，建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)②
2025-08-03 03:47
【摘要】保安部經理崗位職責一、直接上級：副總經理二、直接下級：保安部副經理、主管、領班、內勤、警衛(wèi)、消防員三、崗位職責：1、負責制定公司安全管理總體方案和各種防范措施。2、負責制定公司各項安全制度、保衛(wèi)消防制度，定期檢查制度落實情況。3、負責檢查公司安全操作規(guī)程、設備使
2025-08-02 23:30
【摘要】37/37職位名稱采購經理職位代碼所屬部門物流中心職系職等職級直屬上級薪金標準填寫日期核準人職位概要:制定、組織、協(xié)調公司或所屬部門的采購計劃，達成公司所期望的貨物種類、庫存和利潤目標。工作內容:%調查、分析和評估市場以確定客戶的需要和采購時機；%擬訂和執(zhí)行采購戰(zhàn)略；
2025-08-03 00:14
【摘要】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632一、崗位綜述：承擔公司所屬設備維護、使用管理并進行日常維護，解決產品因設備故障所產生的質量問題。負責生產部各設備故障記錄管理和改善。確保各設備在生產過程中的正常使用，并不斷改善；提高各項管理技能。二、指揮線：上級崗位（設備部經理）；下級崗位（設備課長）。三、二、崗位職責及對應能力要求：職能項目
2025-03-23 14:32
【摘要】公司業(yè)務部部長崗位說明書基本信息崗位名稱公司業(yè)務部部長所屬單位業(yè)務部直接上級主管副總經理編制1同級人力資源部部長、財務部部長、綜合部部長崗位等級6崗直接下屬業(yè)務部員工晉升方向公司高管崗位概要負責公司的運營管理及安全、設備、質量、能源、糧油、獸檢等管理工作。工作內容1、負責公司的運營
2025-08-03 08:03
【摘要】目錄廚師長·······························
2025-08-03 07:25
【摘要】禮賓部主管崗位說明書崗位名稱禮賓部主管崗位編號所在部門房務部崗位定員1人直接上級房務部經理工資等級6級直接下級禮賓部領班薪酬類型結構制工資所轄人員2人崗位分析日期工作綜述做好禮賓部的培訓工作，提高員工的服務質量和服務技能，做好禮賓部的日常管理工作，及“金鑰匙”服務工作和
2025-08-02 21:38
【摘要】3/3制造部部長崗位說明書職務名稱：部長文件編號：直屬上級：制造本部本部長版本號：工資級別：頁碼：職務編號：所屬部門：制造部崗位目的：統(tǒng)籌制造資源的配置和管理直接管理人數：51職務位置：制造本部本部長制造組主任制造部部長生產管理部部長部品管理組主任生產技術
2025-08-01 18:56
【摘要】n當前文檔修改密碼：8362839n當前文檔修改密碼：8362839n更多資料請訪問.(.....)崗位說明書一、崗位基本資料崗位名稱設備部經理所屬部門設備部直接上級總經理直接下級設備工程師、設備維修工所轄人數定員人數二、工作職責工作概要本崗位是在生產總監(jiān)的領導下，在國家相關
2025-08-04 06:05
【摘要】行政部經理崗位說明書崗位名稱行政部經理所屬部門行政部直接上級總經理直接下級總務、行政秘書、計算機管理員事務員、人力資源專員任職資格教育背景企業(yè)管理、行政管理等相關專業(yè)，大專以上學歷。工作經驗3年以上行政主管工作經驗。工作技能具備先進的行政管理觀念和行政管理方法。對現代企業(yè)行政管理流程、管理手段和模式有較深入的認識。
2025-05-14 03:19
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