【總結】/副經(jīng)理(維護)職位說明書職位編碼:職位標識:職位名稱:副經(jīng)理(維護)所屬單位:部門:移動部所屬職類職種:工作地點:職位設立日期:職位目的:承擔移動網(wǎng)絡的規(guī)劃、優(yōu)化、所有移動設備的日常維護、搶修工作,協(xié)調各個維護(優(yōu)化、搶修)中心和工程建設的關系,確保公司移動設備正常運行。工作關系:直接上級:分管領導
2025-08-03 01:02
【總結】3/3 職務說明書 基本情況職位名稱副經(jīng)理職位編制及現(xiàn)有人數(shù)編制1人,現(xiàn)有1人所屬部門采購部直接上級采購供應中心副總經(jīng)理直接下屬采購1.組織建立健和實施部門的規(guī)章制度2.組織對供應商的開發(fā)、評核,建立穩(wěn)定的供應商隊伍3.組織編制和實施年度、月度采購計劃,保質保量及時滿足生產(chǎn)需要4.組織編報部門月度資金使用計劃和支
2025-07-22 00:36
【總結】崗位工作說明書崗位名稱:書記崗位性質:管理崗位崗位定員:1人所屬部門:制罐公司直接上級:勝大集團分管領導編制時間:2008年10月序號項目要素具體內容1工作概述在上級黨組織的領導下,
2025-08-03 00:29
【總結】企管部經(jīng)理職位說明書一、職位概述職位名稱企管部經(jīng)理職位編號A-01所屬部門企管部職位級別直接上級總經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級副經(jīng)理、企劃主管、運營主管、人力資源主管、監(jiān)察審計主管、法律顧問二、職位職責1.職責摘要在總經(jīng)理的領導下負責本公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、運營管理、制度管理、各部門的監(jiān)察審計、人力資源管理、法律事務的具體工作。
2025-07-20 19:57
【總結】宇通客車職位說明書—通達公司經(jīng)理職位編號: 職位名稱通達公司經(jīng)理所屬部門通達公司直接主管后勤副總經(jīng)理直接下屬經(jīng)理助理、基建維修主管、物業(yè)主管、產(chǎn)權主管、公司辦公室主管編寫日期編寫部門工作目的完善后勤服務管理制度,提高后勤服務質量,保證廠區(qū)的順利生產(chǎn)和生活區(qū)職工方便,,為公司創(chuàng)造利潤。工作職責績效指標1.職責一:多
2025-07-20 00:15
【總結】保供部經(jīng)理職位說明書一、職位概述職位名稱保供部經(jīng)理職位編號W-01所屬部門保供部職位級別直接上級經(jīng)營副總經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級廢鋼料場主管、原輔料倉庫主管、備品備件倉庫主管化工油料倉庫主管、器材工具倉庫主管、成品庫主管、運輸主管二、職位職責1.職責摘要在經(jīng)營副總經(jīng)理的領導下,負責公司保供部的管理工作。2.職責說
2025-07-22 09:47
【總結】××有限公司崗位工作說明書一、崗位標識信息崗位名稱:行政部經(jīng)理隸屬部門:行政部崗位編碼:直接上級:總經(jīng)理工資等級:直接下級:服務公司經(jīng)理、安環(huán)工程師可輪換崗位:無分析日期:
2025-05-13 18:19
【總結】3/3POSITIONDESCRIPTION職位說明書IDENTITY確立 DATE日期:2002年8月ORGANIZATION UNIT: 機構: 北京萬通實業(yè)股份有限公司POSITION: PERSON APPROVAL職位:物業(yè)公司總經(jīng)理
2025-08-04 04:05
【總結】職位說明書基本信息職位名稱:人力資源部經(jīng)理職位編號:SSHY-HR-1所屬部門:人力資源部編制日期:工作關系總經(jīng)理外部工作關系1、省、市勞動保障局2、社會保障中心3、省、市職稱評審機構4、市考試中心5、咨詢顧問公司6、省、市人才交流中心7、省、市勞動力市場8、各大、中院校9、地方政府、組織部門內
2025-05-13 18:56
【總結】/ 某(控股)集團有限公司 行政中心職位說明書文件編號:部門行政中心職位名稱IT經(jīng)理職位代碼直接上級行政中心總監(jiān)平行職位企管經(jīng)理審計經(jīng)理法務經(jīng)理秘書處主任下屬職位IT主管系統(tǒng)維護主管任命方式副總裁直接任命工作目標負責集團信息系統(tǒng)的開發(fā)、管理和維護,保障信息系統(tǒng)的穩(wěn)定和安全職位主要職責
2025-05-13 18:40
【總結】總經(jīng)理職位名稱:總經(jīng)理?直接上級職位:法人代表職位概要 負責知識產(chǎn)權整體經(jīng)營計劃的制訂、執(zhí)行和監(jiān)督工作,公司的日常經(jīng)營管理工作、處理公司重大突發(fā)事件主要職責與工作任務:職責一職責表述:組織制定公司年度經(jīng)營實施計劃,經(jīng)法人代表開會協(xié)定批準后,負責組織實施工作任務負責公司整體經(jīng)營計劃和公
2025-08-01 19:15
【總結】人力資源經(jīng)理職位說明書一、職位基本信息職位名稱人力資源經(jīng)理所屬部門人力資源部直接上級人力資源總監(jiān)職位編號G-HR-002直接下級人數(shù)7人晉升方向人力資源總監(jiān)分析時間工作分析員二、職位設置的目的結合公司的人力資源實際情況,運用專業(yè)人力資源知識,組織并管理人力資源部門做好人員的選、育、用、留工作,達成公司人力資源的合理優(yōu)化配
2025-07-20 04:09
【總結】人力資源經(jīng)理職位說明書一、職位基本信息職位名稱人力資源經(jīng)理所屬部門人力資源部直接上級人力資源總監(jiān)職位編號G-HR-002直接下級人數(shù)7人晉升方向人力資源總監(jiān)分析時間工作分析員二、職位設置的目的結合公司的人力資源實際情況,運用專業(yè)人力資源知識,組織并管理人力資源部門做好人員的選、育、用、留工作,達成公司人力資源的合理優(yōu)
2025-03-23 14:29
【總結】投資公司投資管理副經(jīng)理職務說明書崗位名稱投資管理副經(jīng)理崗位編號所在部門投資管理部崗位定員直接上級投資管理部經(jīng)理工資等級直接下級投資管理專責、會計薪資類型所轄人員崗位分析日期****年1月本職:協(xié)助投資管理部經(jīng)理負責投資管理、會計核算等業(yè)務職責與工作任務:職責一職責表述:協(xié)助部門經(jīng)理制定部門工作
2025-04-07 23:09
【總結】職務說明書第1頁(共2頁)單位:中建三局工程總承包公司職務名稱:副經(jīng)理編制日期:年月部門:綜合部直接主管:綜合部經(jīng)理任職人:任職條件學歷或職稱:大專(含)以上或中級以上職稱經(jīng)驗:同等規(guī)模企業(yè)5年(含)以上管理工作經(jīng)驗專業(yè)知識:物業(yè)管理/餐飲管理/行政管理/企業(yè)管理業(yè)務了解范圍:勞動人事管理/財務管理/市場營銷/法律工會工作相關制度和法
2025-08-03 03:32