鋼鐵行業(yè)-企管部副經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/企管部副經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)一、職位概述職位名稱企管部副經(jīng)理職位編號(hào)A-02所屬部門企管部職位級(jí)別直接上級(jí)企管部經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級(jí)人力資源主管二、職位職責(zé)1．職責(zé)摘要在企管部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)人力資源管理工作，并協(xié)助經(jīng)理開(kāi)展其它工作。2．職責(zé)說(shuō)明1)負(fù)責(zé)組織制定人力資源的發(fā)展戰(zhàn)略；2)負(fù)責(zé)審

2025-07-23 14:10

倉(cāng)儲(chǔ)工程公司職位說(shuō)明書(shū)-技術(shù)部經(jīng)理-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】中國(guó)最大的管理資源中心(大量免費(fèi)資源共享)第1頁(yè)共2頁(yè)

2025-06-14 08:20

發(fā)展規(guī)劃部經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/4職位說(shuō)明書(shū)第1頁(yè)共2頁(yè)單位：743廠職位名稱：經(jīng)理簽字日期：部門：發(fā)展規(guī)劃部任職人：任職人簽字：編號(hào)：直接主管：　總經(jīng)理直接主管簽字：任職條件學(xué)歷：本科資格證書(shū)：外語(yǔ)水平：一般閱讀、溝通經(jīng)歷：7年相關(guān)工作經(jīng)歷（具有生產(chǎn)、專業(yè)、綜合崗位各1年）專業(yè)知識(shí)：　企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、工業(yè)統(tǒng)計(jì)、工程管理

2025-08-03 01:45

業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)部經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)部經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)IDENTITY確立 DATE日期：2002年8月ORGANIZATION UNIT: 機(jī)構(gòu)：北京萬(wàn)通實(shí)業(yè) POSITION: PERSON APPROVAL職位：業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)部經(jīng)理 任職者： 接受SUPERVISOR’SPOSITION SUPERVISOR

2025-07-23 07:06

機(jī)電裝備部經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】機(jī)電裝備部經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)一、職位概述職位名稱機(jī)電裝備部經(jīng)理職位編號(hào)E-01所屬部門機(jī)電裝備部職位級(jí)別直接上級(jí)生產(chǎn)副總經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級(jí)設(shè)備主管、倉(cāng)庫(kù)主管二、職位職責(zé)1．職責(zé)摘要在生產(chǎn)副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備運(yùn)行及管理工作。2．職責(zé)說(shuō)明1)負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家、公司有關(guān)機(jī)電設(shè)備運(yùn)行、維護(hù)方面的標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)、

2025-05-14 01:20

設(shè)備能源部經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/4 設(shè)備能源部經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū) 基本情況職位名稱經(jīng)理職位編制及人數(shù)1所屬部門設(shè)備能源部直接上級(jí)生產(chǎn)中心副總經(jīng)理直接下屬設(shè)備管理員、能源管理員、電氣員、特種設(shè)備員、修理技術(shù)員、設(shè)備使用與維護(hù)管理員。職責(zé)1.貫徹執(zhí)行相關(guān)設(shè)備、能源管理與維修的政策法規(guī)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)設(shè)備、能源管理與維修各項(xiàng)指標(biāo)。、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、定額及設(shè)備操作維護(hù)規(guī)程。

2025-07-26 02:11

某公司人力資源部部長(zhǎng)職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】職位說(shuō)明書(shū)編號(hào)：ZT—HR--001日期1職位名稱:：部長(zhǎng)2所屬部門：人力資源部3撰寫(xiě)人：

2025-07-20 13:35

某公司經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)大全-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)部經(jīng)理崗位編號(hào)HZCJ-05-01所在部門業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)部崗位定員1直接上級(jí)直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期2004-7-14職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織公司的停車設(shè)施業(yè)務(wù)和土地開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)相關(guān)管理制度的制定和執(zhí)行，以及部門工作計(jì)劃的制定工作任務(wù)

2025-08-01 22:03

某公司總經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】資產(chǎn)管理公司總經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門崗位定員直接上級(jí)工資等級(jí)直接下級(jí)研究運(yùn)作部部長(zhǎng)、財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)、綜合辦公室主任薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施公司資本運(yùn)作戰(zhàn)略、投資戰(zhàn)略和方案；負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的良性運(yùn)轉(zhuǎn)；領(lǐng)導(dǎo)公司各部門運(yùn)作并建立健全良好的溝通渠道；負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團(tuán)隊(duì)；主持公司日常事務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)

2025-08-01 21:56

某公司總經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】1/94職位說(shuō)明書(shū)2/94目錄總經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)................................................................................................................................................................4

2025-08-01 21:55

公司企劃部職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】5/6職位說(shuō)明書(shū)基本信息職位名稱：企劃經(jīng)理職位編號(hào)：職位層級(jí)：職位類別：支持類職位等級(jí)：所屬部門：分部企劃部直接上級(jí)：分部業(yè)務(wù)副總經(jīng)理編制日期：職位目的完成分部企業(yè)策劃與實(shí)施工作，建立各分部品牌崗位職責(zé)描述1、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)分部企劃宣傳工作，包括制定分部各項(xiàng)宣傳計(jì)劃、預(yù)算編制、媒體采購(gòu)及實(shí)施方案；2、負(fù)責(zé)組織制定分部企劃部的工作

2025-08-03 00:16

某公司財(cái)務(wù)審計(jì)部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/4財(cái)務(wù)審計(jì)部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱財(cái)務(wù)審計(jì)部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門財(cái)務(wù)審計(jì)部崗位定員1人直接上級(jí)財(cái)務(wù)總監(jiān)職系直接下級(jí)總帳和報(bào)表會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、材料會(huì)計(jì)、銷售會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、內(nèi)部審計(jì)、出納、資金管理、分廠成本統(tǒng)計(jì)工資等級(jí)所轄人員11人崗位分析日期2003-12-18本職：負(fù)責(zé)建立科學(xué)、有效的財(cái)務(wù)管理體

2025-08-01 22:11

hr經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】職位說(shuō)明書(shū)基本信息職位名稱：人力資源部經(jīng)理職位編號(hào)：SSHY-HR-1所屬部門：人力資源部編制日期：工作關(guān)系總經(jīng)理外部工作關(guān)系1、省、市勞動(dòng)保障局2、社會(huì)保障中心3、省、市職稱評(píng)審機(jī)構(gòu)4、市考試中心5、咨詢顧問(wèn)公司6、省、市人才交流中心7、省、市勞動(dòng)力市場(chǎng)8、各大、中院校9、地方政府、組織部門內(nèi)

2025-05-13 18:56

it經(jīng)理的職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/ 某（控股）集團(tuán)有限公司 行政中心職位說(shuō)明書(shū)文件編號(hào)：部門行政中心職位名稱IT經(jīng)理職位代碼直接上級(jí)行政中心總監(jiān)平行職位企管經(jīng)理審計(jì)經(jīng)理法務(wù)經(jīng)理秘書(shū)處主任下屬職位IT主管系統(tǒng)維護(hù)主管任命方式副總裁直接任命工作目標(biāo)負(fù)責(zé)集團(tuán)信息系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)、管理和維護(hù)，保障信息系統(tǒng)的穩(wěn)定和安全職位主要職責(zé)

2025-05-13 18:40

總經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】總經(jīng)理職位名稱：總經(jīng)理?直接上級(jí)職位：法人代表職位概要 負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制訂、執(zhí)行和監(jiān)督工作，公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作、處理公司重大突發(fā)事件主要職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：組織制定公司年度經(jīng)營(yíng)實(shí)施計(jì)劃，經(jīng)法人代表開(kāi)會(huì)協(xié)定批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)組織實(shí)施工作任務(wù)負(fù)責(zé)公司整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和公

2025-08-01 19:15

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