【總結(jié)】數(shù)據(jù)稽核崗職位說明書(模板)崗位名稱數(shù)據(jù)稽核崗崗位編號(hào)所在部門儲(chǔ)運(yùn)部崗位定員直接上級(jí)數(shù)據(jù)核查主管崗位工資直接下級(jí)無分析人李煜所轄人員無分析日期本職:負(fù)責(zé)儲(chǔ)運(yùn)部成品出、入庫數(shù)據(jù)的核查職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:全面負(fù)責(zé)成品出、入庫數(shù)據(jù)的核查工作時(shí)間百分比:60%工作任務(wù)
2025-07-21 01:57
【總結(jié)】薪酬福利職位說明書(模板)崗位名稱薪酬福利(勞資專員)崗崗位編號(hào)所在部門人力行政綜合辦公室崗位定員直接上級(jí)人力行政綜合辦公室主任(人事經(jīng)理)崗位工資直接下級(jí)無分析人所轄人員無分析日期本職:負(fù)責(zé)公司人事管理及勞資工作。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:參與設(shè)計(jì)、推行及改進(jìn)人力資源管
2025-08-01 23:07
【總結(jié)】車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)職位說明書(模板)崗位名稱車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)崗崗位編號(hào)所在部門儲(chǔ)運(yùn)部崗位定員1直接上級(jí)儲(chǔ)運(yùn)部總監(jiān)崗位工資直接下級(jí)駕駛員、押運(yùn)員分析人所轄人員10分析日期本職:全面負(fù)責(zé)公司貨物運(yùn)輸管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)參與年度物流公司的測(cè)評(píng)及選擇工作時(shí)間百分比:8%工作
【總結(jié)】倉庫管理崗職位說明書崗位名稱倉庫管理崗崗位編號(hào)所在部門儲(chǔ)運(yùn)部崗位定員4直接上級(jí)調(diào)度崗位工資直接下級(jí)倉管員分析人所轄人員15人分析日期本職:全面負(fù)責(zé)倉庫的日常管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)安排營(yíng)銷公司的要貨工作工作時(shí)間百分比:50%工作任務(wù)根據(jù)訂單
2025-04-09 01:07
【總結(jié)】資產(chǎn)管理崗(新增)職位說明書(模板)崗位名稱資產(chǎn)管理崗崗位編號(hào)所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員1人直接上級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)部總監(jiān)崗位工資直接下級(jí)各倉庫統(tǒng)計(jì)、主管分析人所轄人員7人(擬定11人)分析日期本職:全面負(fù)責(zé)存貨收發(fā)存統(tǒng)計(jì)帳務(wù)及帳實(shí)盤點(diǎn)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)建立全系統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)制度和
【總結(jié)】出納職位說明書(模板)崗位名稱財(cái)務(wù)部出納崗崗位編號(hào)所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員1直接上級(jí)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位工資直接下級(jí)分析人所轄人員分析日期本職:負(fù)責(zé)公司出納工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:對(duì)庫存現(xiàn)金的管理工作時(shí)間百分比:15%工作任務(wù)負(fù)責(zé)現(xiàn)金與帳務(wù)的核對(duì)
【總結(jié)】工藝員職位說明書(模板)崗位名稱技術(shù)部工藝員崗崗位編號(hào)所在部門技術(shù)部崗位定員直接上級(jí)技術(shù)部經(jīng)理,主管崗位工資直接下級(jí)無分析人所轄人員無分析日期本職:整個(gè)公司的技術(shù)文件輸出職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助技術(shù)主管完成新產(chǎn)品的準(zhǔn)備工作。工作時(shí)間百分比:20%工作任
2025-06-20 12:24
【總結(jié)】/品保部部長(zhǎng)職位說明書一、基本信息:職位名稱:品保部部長(zhǎng)所屬部門:品保部擬定人簽名:上級(jí)部門主管審批:所屬職類職種:直接上級(jí):總經(jīng)理定員人數(shù):1人審核人簽字:生效日期:二、職位目的:根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),實(shí)施貫徹質(zhì)保體系,確保向用戶提供滿意的產(chǎn)品。三、工作關(guān)系(內(nèi)部)總經(jīng)理(上級(jí)職位名稱)
2025-07-20 14:04
【總結(jié)】統(tǒng)計(jì)主管(新增)職位說明書(模板)崗位名稱統(tǒng)計(jì)主管崗崗位編號(hào)所在部門儲(chǔ)運(yùn)部崗位定員1直接上級(jí)儲(chǔ)運(yùn)部總監(jiān)崗位工資直接下級(jí)統(tǒng)計(jì)員分析人所轄人員4分析日期本職:全面負(fù)責(zé)儲(chǔ)運(yùn)部的統(tǒng)計(jì)管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司各種驗(yàn)收入庫、調(diào)撥單、銷售出庫單的開票核算和其他業(yè)務(wù)的庫存記帳監(jiān)控。
【總結(jié)】某化纖企業(yè)計(jì)控室主管職務(wù)說明書崗位名稱計(jì)控室主管崗位編號(hào)所在部門生產(chǎn)管理部崗位定員1直接上級(jí)生產(chǎn)管理部經(jīng)理職系直接下級(jí)計(jì)控室技術(shù)員工資等級(jí)所轄人員1人崗位分析日期本職:保證各生產(chǎn)自動(dòng)控制系統(tǒng)的正常運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)控制的正常有序的進(jìn)行;維持辦公電腦的正常運(yùn)行,并逐步提高公司的信息化水平職責(zé)與工作任務(wù):職
2025-07-20 22:38
【總結(jié)】xxxxxx有限責(zé)任公司職務(wù)說明書一、基本資料職務(wù)名稱綜合部經(jīng)理部門綜合部職務(wù)編碼入職時(shí)間任職時(shí)間職級(jí)經(jīng)理二、工資級(jí)別與福利待遇:享受C層職級(jí)的工資,及公司制定出臺(tái)的各項(xiàng)福利待遇。三、工作職責(zé)1、在副總經(jīng)理授權(quán)下負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政管理事務(wù)。2、公司固定資產(chǎn)的登記及定期盤點(diǎn);備品,辦
2025-04-09 01:06
【總結(jié)】xxxxxx有限責(zé)任公司職務(wù)說明書一、基本資料職務(wù)名稱零售部經(jīng)理部門零售部職務(wù)編碼入職時(shí)間任職時(shí)間層級(jí)C層二、工資級(jí)別與福利待遇:享受C層職級(jí)的工資,及公司制定出臺(tái)的各項(xiàng)福利待遇。三、工作職責(zé)1、在副總經(jīng)理授權(quán)下負(fù)責(zé)對(duì)公司xxx市店鋪的全面管理事務(wù)2、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)向各店
2025-08-01 23:06
【總結(jié)】保潔員職位說明書(模板)崗位名稱保潔員崗位編號(hào)所在部門綜合辦崗位定員直接上級(jí)行政后勤主管崗位工資直接下級(jí)分析人所轄人員分析日期本職:職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)辦公區(qū)域及廁所的清潔衛(wèi)生工作工作時(shí)間百分比:80%工作任務(wù)負(fù)責(zé)二樓辦公室,三四樓生
2025-07-21 01:43
【總結(jié)】安檢員職位說明書(模板)崗位名稱安檢員崗位編號(hào)所在部門綜合辦公室崗位定員直接上級(jí)行政后勤主管崗位工資直接下級(jí)分析人所轄人員分析日期本職:負(fù)責(zé)公司的安全保衛(wèi)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司的安全保衛(wèi)工作、維護(hù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常秩序。工作時(shí)間百分比:62%工作任務(wù)1、負(fù)責(zé)
【總結(jié)】文員兼接待職位說明書崗位名稱文員兼接待崗位編號(hào)所在部門綜合辦公室崗位定員直接上級(jí)內(nèi)審兼統(tǒng)計(jì)主管崗位工資直接下級(jí)分析人所轄人員分析日期本職:①負(fù)責(zé)公司外來人員接待;②負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品團(tuán)購工作;③負(fù)責(zé)公司樣品間管理;④負(fù)責(zé)公司辦公用品管理⑤負(fù)責(zé)公司廣播站、文化室管理⑥負(fù)責(zé)報(bào)紙、信件、文件分發(fā)職責(zé)與工作任務(wù):職