it部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】-5-/5Division/Department:ITDepartment部門(mén)：IT部Jobtitle:ITManager職位名稱(chēng)：IT部經(jīng)理Reportsto：GeneralManager匯報(bào)對(duì)象：總經(jīng)理Responsibilities:崗位職責(zé)：-Numberofsubordinates:1下屬人數(shù)：1；-L

2025-05-13 18:41

品牌總監(jiān)的崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】5/5營(yíng)銷(xiāo)總公司品牌總監(jiān)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)品牌總監(jiān)崗位編號(hào)所在部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)總公司品牌總監(jiān)辦公室崗位定員直接上級(jí)營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理職系直接下級(jí)產(chǎn)品管理、廣告促銷(xiāo)、文員工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職：對(duì)公司品牌進(jìn)行管理，建立維護(hù)品牌資產(chǎn)，確保所負(fù)責(zé)品牌的市場(chǎng)份額、利潤(rùn)和投資回報(bào)的最大化職責(zé)與工作任務(wù)：職

2025-08-01 20:36

品牌管理流程崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/程序文件品牌管理流程文件號(hào)編制審核批準(zhǔn)版次日期日期日期共頁(yè)第1頁(yè)1目的及適用范圍為提高貴研催化的品牌推廣有效性，培養(yǎng)品牌管理能力，特制定本程序文件；本程序文件適用貴研催化品牌管理活動(dòng)；本程序文件由貴研催化企管部制定，其解釋權(quán)及修改權(quán)屬于企管部；本程序文件從年

2025-04-08 22:19

傳訊部經(jīng)理崗位職責(zé)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/職位描述職位識(shí)別資訊職位名稱(chēng)經(jīng)理（卡推廣/銷(xiāo)售）（4人）所屬部門(mén)市場(chǎng)/傳訊部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無(wú)□偶爾■經(jīng)?！醭ｑv版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)路關(guān)係直接上級(jí)職位助理總經(jīng)理彙報(bào)職位直接下級(jí)職位經(jīng)理人員管理許可權(quán)薪酬□無(wú)■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級(jí)人數(shù)0-1績(jī)

2025-04-07 12:15

安全保衛(wèi)經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】n當(dāng)前文檔修改密碼：8362839n當(dāng)前文檔修改密碼：8362839n更多資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn).(.....)安全保衛(wèi)經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)安全保衛(wèi)經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)物業(yè)公司服務(wù)中心崗位定員1人直接上級(jí)物業(yè)公司總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)保安員薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期2

2025-08-03 03:26

保安部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】保安部經(jīng)理崗位職責(zé)一、直接上級(jí)：副總經(jīng)理二、直接下級(jí)：保安部副經(jīng)理、主管、領(lǐng)班、內(nèi)勤、警衛(wèi)、消防員三、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定公司安全管理總體方案和各種防范措施。2、負(fù)責(zé)制定公司各項(xiàng)安全制度、保衛(wèi)消防制度，定期檢查制度落實(shí)情況。3、負(fù)責(zé)檢查公司安全操作規(guī)程、設(shè)備使

2025-08-02 23:30

酒水部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3酒水部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)酒水部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)餐飲部崗位定員1人直接上級(jí)餐飲部經(jīng)理工資等級(jí)6級(jí)直接下級(jí)酒水部領(lǐng)班、酒水員薪酬類(lèi)型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員15人崗位分析日期工作綜述負(fù)責(zé)飯店內(nèi)各餐廳、酒吧的酒水經(jīng)營(yíng)管理工作、制定和實(shí)施酒吧優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序，督導(dǎo)本部門(mén)員工為客人提供優(yōu)質(zhì)高效

2025-08-02 22:24

酒店計(jì)財(cái)部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】酒店計(jì)財(cái)部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)計(jì)財(cái)部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)財(cái)務(wù)部崗位定員1人直接上級(jí)分管副總經(jīng)理工資等級(jí)四級(jí)直接下級(jí)采購(gòu)部經(jīng)理、電腦房經(jīng)理、操作部主管、收入主管、總帳主管、成本控制主管、審核主管、文員薪酬類(lèi)型年薪制所轄人員56人崗位分析日期工作綜述建立健全財(cái)務(wù)各項(xiàng)規(guī)章制度并組織監(jiān)控酒店日常的財(cái)務(wù)管理

2025-08-02 22:39

助理總經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/職位描述職位識(shí)別資訊職位名稱(chēng)助理總經(jīng)理（1人）所屬部門(mén)市場(chǎng)/傳訊部職位編號(hào)所在城市深圳/香港工作地點(diǎn)香港/深圳出差要求□無(wú)□偶爾■經(jīng)常□常駐版本號(hào)生效日期7月7日工作網(wǎng)路關(guān)係直接上級(jí)職位總監(jiān)彙報(bào)職位直接下級(jí)職位經(jīng)理人員管理許可權(quán)薪酬□無(wú)■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級(jí)人數(shù)

2025-08-01 19:00

設(shè)備部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】n當(dāng)前文檔修改密碼：8362839n當(dāng)前文檔修改密碼：8362839n更多資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn).(.....)崗位說(shuō)明書(shū)一、崗位基本資料崗位名稱(chēng)設(shè)備部經(jīng)理所屬部門(mén)設(shè)備部直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)設(shè)備工程師、設(shè)備維修工所轄人數(shù)定員人數(shù)二、工作職責(zé)工作概要本崗位是在生產(chǎn)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，在國(guó)家相關(guān)

2025-08-04 06:05

行政部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】行政部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)行政部經(jīng)理所屬部門(mén)行政部直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)總務(wù)、行政秘書(shū)、計(jì)算機(jī)管理員事務(wù)員、人力資源專(zhuān)員任職資格教育背景企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷。工作經(jīng)驗(yàn)3年以上行政主管工作經(jīng)驗(yàn)。工作技能具備先進(jìn)的行政管理觀念和行政管理方法。對(duì)現(xiàn)代企業(yè)行政管理流程、管理手段和模式有較深入的認(rèn)識(shí)。

2025-05-14 03:19

工程管理經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/ 某（控股）集團(tuán)有限公司 項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)中心職位說(shuō)明書(shū)文件編號(hào)：部門(mén)項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)中心職位名稱(chēng)工程管理經(jīng)理職位代碼直接上級(jí)項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)中心總監(jiān)平行職位成本經(jīng)理供應(yīng)商經(jīng)理下屬職位計(jì)劃管理主管技術(shù)管理主管任命方式副總裁直接任命工作目標(biāo)協(xié)助中心總監(jiān)完成工程管理工作，負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與管理，項(xiàng)目計(jì)劃、統(tǒng)籌與監(jiān)督和技術(shù)管理工作

2025-06-16 08:00

副經(jīng)理動(dòng)力崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/副經(jīng)理（動(dòng)力）職位說(shuō)明書(shū)職位編碼：職位標(biāo)識(shí)：職位名稱(chēng)：副經(jīng)理（動(dòng)力）所屬單位：部門(mén)：人力資源部所屬職類(lèi)職種：工作地點(diǎn)：職位設(shè)立日期：職位目的：分管公司動(dòng)力專(zhuān)業(yè)的生產(chǎn)組織管理和業(yè)務(wù)技術(shù)管理，確保公司動(dòng)力專(zhuān)業(yè)工作的順利運(yùn)行。工作關(guān)系：（簡(jiǎn)要介紹該職位的匯報(bào)關(guān)系及在組織中的位置。）直接上級(jí)：分管領(lǐng)導(dǎo)同

2025-07-22 00:36

單店經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/4單店經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)單店經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)店管部崗位定員1人直接上級(jí)店管部經(jīng)理薪酬范圍直接下級(jí)前廳領(lǐng)班、廚師長(zhǎng)崗位分析日期2003年12月崗位目的：按照公司統(tǒng)一要求，在店管部的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)單店?duì)I運(yùn)的日常管理，確保單店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)編制單店的

2025-07-26 07:40

質(zhì)量部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】n當(dāng)前文檔修改密碼：8362839n當(dāng)前文檔修改密碼：8362839n更多資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn).(.....)質(zhì)量部經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)（模板）崗位名稱(chēng)質(zhì)量部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)質(zhì)量部崗位定員直接上級(jí)常務(wù)副總經(jīng)理崗位工資直接下級(jí)原輔料、裁剪、縫制、包裝品質(zhì)管理員分析人所轄人員6分

2025-07-20 05:24

品牌傳訊經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)(編輯修改稿)

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