【正文】 崗位說明書崗位名稱:董事長直接上級:董事會下屬崗位:副董事長、總經(jīng)理崗位性質(zhì)：是公司的法人代表和重大事項的主要決策人管理權(quán)限： 在董事會閉會期間對公司的重要業(yè)務(wù)活動有業(yè)務(wù)執(zhí)行的綜理權(quán)和董事會職代行權(quán)，并承擔(dān)執(zhí)行公司各項規(guī)章制度的義務(wù)管理責(zé)任：主持公司生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，對所承擔(dān)的工作全面負責(zé)主要職責(zé)： 1. 主持召開股東大會、董事會議，并負責(zé)上述會議的貫徹落實； 2. 召集和主持公司管理委員會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃有及日常經(jīng)營工作中的重大事項； 3. 檢查董事會決議的實施情況，并向董事會提出報告； 4. 提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用、決定報酬、待遇以及解聘，并報董事會批準(zhǔn)和備案； 5. 審查總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果； 6. 定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表，全盤控制全公司系統(tǒng)的財務(wù)狀況； 7. 簽署批準(zhǔn)公司招聘的各級管理人員和專業(yè)技術(shù)人員； 8. 簽署對外重要經(jīng)濟合同、上報印發(fā)的各種重要報表、文件、資料； 9. 處理其他由董事會授權(quán)的重大事項崗位名稱:總經(jīng)理直接上級:董事長下屬崗位:副總經(jīng)理崗位性質(zhì)：公司法定代表人和代理人、行政工作的首腦管理權(quán)限：受董事會的委托，行使對公司經(jīng)營工作全面指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理的力，并承擔(dān)執(zhí)行各項規(guī)章制度的義務(wù)管理責(zé)任：全面主持公司經(jīng)營工作，對所承擔(dān)工作全面負責(zé)主要職責(zé)：1．主持公司的經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議；2．組織制定公司年度經(jīng)營計劃，經(jīng)董事長辦公會議批準(zhǔn)后負責(zé)組織實施；3．?dāng)M訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案；4．?dāng)M訂公司基本管理制度和制定公司的具體規(guī)章制度；5．主持公司經(jīng)營班子日常各項經(jīng)營管理工作；6．全面執(zhí)行和檢查落實董事長辦公會議所作出的有關(guān)經(jīng)營班子的各項工作決定；7．負責(zé)召集主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展；8．提請聘任或者解聘公司各部門經(jīng)理；9．簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件；10. 負責(zé)處理公司重大突發(fā)事件； 11. 負責(zé)對各部門經(jīng)理工作布置、指導(dǎo)、檢查監(jiān)督、評價和考核管理工作； 12. 行使公司章程和董事會授予的其它職權(quán)。 崗位要求：1. 熱愛本公司，具有德、勤、能、誠的品格； 2. 具有較強的綜合管理能力和工作協(xié)調(diào)能力； 3. 大專以上文化程度和企業(yè)營銷管理知識； 4. 擅長組織、帶領(lǐng)班子成員團結(jié)、努力工作； 參加會議：1. 參加董事會和股東會議； 2. 參加年度總結(jié)會、計劃平衡會及其有關(guān)的重大會議； 3. 參加每季、月度的各部門召開的重要工作會議； 4. 參加公司召開的緊急或臨時重要會議； 崗位名稱:經(jīng)營副總經(jīng)理直接上級:總經(jīng)理下屬崗位:營銷部經(jīng)理、各駐外分公司經(jīng)理、辦事處主任、營銷點經(jīng)理崗位性質(zhì)：負責(zé)主持公司營銷業(yè)務(wù)工作管理權(quán)限：受總經(jīng)理的委托，行使對公司營銷業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令的義務(wù)管理責(zé)任：對所分管的工作全面負責(zé)主要職責(zé)：組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計劃；有權(quán)向總經(jīng)理提出營銷部、辦事處、各營銷點的業(yè)務(wù)經(jīng)理（主任）、副經(jīng)理人選；組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃；組織擬訂營銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置；負責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的營銷業(yè)務(wù)人員進行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘；負責(zé)核準(zhǔn)營銷經(jīng)理、營銷人員浮動工資、資金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)；組織編制并按時向總經(jīng)理匯報：每月營銷合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況；組織編制并按時向總經(jīng)理匯報每月資金回收情況口呼資金需求預(yù)測及產(chǎn)品庫存情況；負責(zé)協(xié)調(diào)營銷部門與財務(wù)部門、行政部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系；組織對營銷業(yè)務(wù)員業(yè)績檔案的建立，定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓(xùn)；1負責(zé)審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等；1負責(zé)研究和擬定營銷線的新項目的開發(fā)；1組織收集市場銷售信息、新產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等；1負責(zé)組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作；1組織開展市場統(tǒng)計分析和預(yù)測工作；1按時完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。崗位要求：1. 具有大專以上文化程度和企業(yè)營銷管理知識； 2. 熱愛本公司，具有較強的市場競爭意識和管理工作綜合協(xié)調(diào)能力； 3. 熟悉企業(yè)產(chǎn)品和銷售情況； 4. 努力學(xué)習(xí)，具有較強的工作責(zé)任心和事業(yè)心。 參加會議：1. 參加公司年度總結(jié)會、計劃平衡協(xié)調(diào)會及其有關(guān)重大會議； 2. 參加季、月度總經(jīng)理辦公會； 3. 參加營銷系統(tǒng)形勢分析專題工作會議； 參加臨時緊急會議和總經(jīng)理參加的專題會議崗位名稱:辦公室主任直接上級:總經(jīng)理下屬崗位:文秘部、物資采購部崗位性質(zhì)：負責(zé)主持辦公室所有的管理工作管理權(quán)限：行使公司行政辦公秩序、物資供應(yīng)指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行公司各項規(guī)程、工作指令的義務(wù)管理責(zé)任：對所分管的工作全面負責(zé)主要職責(zé)：在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)主持本室的全面工作，組織并督促全室人員全面完成本室職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)；貫徹落實本室崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切各部門工作關(guān)系，加強協(xié)作配合做好銜接協(xié)調(diào)工作；組織匯總公司年度綜合性資料、草擬公司年度總結(jié)、工作計劃和其它綜合性文稿，及時擇寫總經(jīng)理的歸言稿和其他以公司名義發(fā)言的文稿審核工作，嚴格按行文程序辦理，保證文稿質(zhì)量；組織收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握公司主要活動情況，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見和建議，負責(zé)編寫公司年度大事記；負責(zé)召集公司辦公會議，檢查督促辦公會議和公司領(lǐng)導(dǎo)布置的主要工作任務(wù)的貫徹落實情況；負責(zé)監(jiān)督公司印章的使用；參與公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策事項的討論；負責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定講座和修改工作；負責(zé)組織公司投資項目的洽談、調(diào)研、立項、報批、工程投標(biāo)、開工、竣工、預(yù)決算等有關(guān)基建項目管理工作，及時組織編制項目計劃和項目進度統(tǒng)計報表，認真做好項目的監(jiān)督管理工作；負責(zé)組織物資的供應(yīng)計劃，組織物品的供應(yīng)、采購工作，做好物品進、出、存統(tǒng)計核 算工作；1負責(zé)組織全公司員工大會工作，開展年度總結(jié)評比和表彰工作；1負責(zé)做好公司來賓的接待安排，統(tǒng)一負責(zé)對上級主管部門的聯(lián)系、有關(guān)的法律咨詢等 工作；1有權(quán)向直屬領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對其工作考核評價；1完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。崗位要求：1. 具有大專以上文化程度和較強的文字組織能力； 2. 熱愛本公司，有較強的工作能力和綜合管理協(xié)調(diào)能力； 3. 努力學(xué)習(xí)，積極進取，有較強的工作責(zé)任感和事業(yè)心。 參加會議：1. 參加公司年度總結(jié)會、計劃平衡協(xié)調(diào)會及其重在會議； 2. 參加季、月度總經(jīng)理辦公會、經(jīng)濟活動分析會、考核評比等會議； 3. 參加臨時緊急會議與總經(jīng)理參加的有關(guān)專題會議； 4. 參加本部門召開的有關(guān)工作會議。 崗位名稱：信息部經(jīng)理直接上級：分管副總經(jīng)理下屬崗位：信息科科長、計劃統(tǒng)計科科長、企管科科長崗位性質(zhì)：負責(zé)全面支持本部的管理工作管理權(quán)限：行駛公司企管、信息、計劃統(tǒng)計工作的指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理的權(quán)利，并承擔(dān)執(zhí)行公司各項規(guī)章和工作指令的義務(wù)管理責(zé)任：對其分管的工作全面負責(zé)主要職責(zé)：在分管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)主持本部的全面工作，組織并監(jiān)督全部人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)；貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切各部門工作關(guān)系，加強與各部門的協(xié)作配合，做好銜接協(xié)調(diào)工作；負責(zé)自制編制公司經(jīng)營方針目標(biāo)和生產(chǎn)經(jīng)營計劃（草案）、信息開發(fā)、企業(yè)管理等項工作計劃，組織對計劃完成情況的考核工作；負責(zé)組織公司企業(yè)管理制度和標(biāo)準(zhǔn)的制訂、修改、檢查并組織考核；負責(zé)做好公司計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的維護、管理、數(shù)據(jù)信息處理，管理系統(tǒng)保密口令，保證網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的正常運行，參與新程序、新系統(tǒng)的設(shè)計開發(fā)，負責(zé)組織制訂計算機管理的各項規(guī)章制度及必要的操作規(guī)程；負責(zé)公司綜合統(tǒng)計核算和統(tǒng)計基礎(chǔ)管理工作。定期組織編制上報統(tǒng)計報表，開展統(tǒng)計分析，抓好統(tǒng)計原始記錄、統(tǒng)計臺帳、統(tǒng)計報表規(guī)范化；負責(zé)抓好公司定額管理工作。及時組織各類定額的編制、抽查、修訂、統(tǒng)一匯總工作，定期組織對各類定額完成情況進行監(jiān)督、檢查和考核；負責(zé)組織制定公司經(jīng)濟責(zé)任制考核制度和考核工作實施細則。定期組織各職能部門開展自查、抽查、互查，按月考核評分及時公布；負責(zé)監(jiān)督各部門編制上報各類年、季、月度計劃，及時做好各類計劃的綜合平衡工作組織收集市場信息，即時開展分析預(yù)測，及時擇寫分析預(yù)測報告；1負責(zé)組織各部門制定與其專業(yè)管理相關(guān)的各項管理制度；1負責(zé)組織公司整體CI形象策劃管理工作。1負責(zé)組織對公司計劃\統(tǒng)計\企管\計算機人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。1有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬科長(副科長)人選,并對其工作考核評價。1完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù).崗位要求:1. 具有大專以上文化程度和較全面的企業(yè)計劃\統(tǒng)計等綜合管理知識。 2. 熱愛本公司,有較強工作能力和綜合管理協(xié)調(diào)能力。 3. 努力學(xué)習(xí),積極進去,有較強的工作責(zé)任心和事業(yè)心。 4. 具備較強的文字組織能力、敏銳的思維、分析預(yù)測能力； 參加會議：1. 參加公司年度總結(jié)會、計劃平衡協(xié)調(diào)會及其有關(guān)的中層領(lǐng)導(dǎo)會議； 2. 參加季、月經(jīng)濟活動分析會、排產(chǎn)會、生產(chǎn)調(diào)度會、考核評比等會議； 3. 參加有關(guān)部門召開的業(yè)務(wù)專題協(xié)調(diào)會及其他工作會議； 4. 參加本部門召開的有關(guān)工作會議 崗位名稱：技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理直接上級：分管副總經(jīng)理下屬崗位：技術(shù)科科長、研究所所長崗位性質(zhì)：負責(zé)主持本部的技術(shù)管理工作管理權(quán)限：行使公司技術(shù)引進、新產(chǎn)品開發(fā)研究、新技術(shù)推廣應(yīng)用、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定、技術(shù)指導(dǎo)與監(jiān)督、協(xié)調(diào)、管理的權(quán)利，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務(wù)管理責(zé)任：對其分管的工作全面負責(zé)主要職責(zé)：在分管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)主持本部的全面工作，組織并監(jiān)督全部人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)；貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與生產(chǎn)、質(zhì)量、營銷、認識等部門的工作關(guān)系，加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作；負責(zé)組織制定公司技術(shù)管理制度和技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)；負責(zé)制訂或修改技術(shù)規(guī)程，編制工藝操作方法、機器設(shè)備及工器具的正確使用、維修和技術(shù)安全等有關(guān)的技術(shù)規(guī)定；負責(zé)公司新技術(shù)引進和產(chǎn)品開發(fā)工作計劃、實施，確保產(chǎn)品品種擴大；負責(zé)組織抓好新產(chǎn)品的開發(fā)和研究工作，及時組織新產(chǎn)品的試制工作；負責(zé)組織編制公司產(chǎn)品的凈材積定額標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合生產(chǎn)實際，及時組織年度審核、補充、修訂其產(chǎn)品定額內(nèi)容；負責(zé)及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，保證生產(chǎn)經(jīng)營工作的正常進行，確保公司生產(chǎn)計劃的按時完成；負責(zé)及時組織編制公司技術(shù)開發(fā)計劃，按時上報公司領(lǐng)導(dǎo)及計劃部門；負責(zé)組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、長遠技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃，并組織規(guī)劃的定、修改、補充、實施等一系列技術(shù)組織和技術(shù)管理工作；1負責(zé)做好本部的技術(shù)圖紙，技術(shù)資料的歸檔管理工作。負責(zé)制定嚴格的技術(shù)資料交保管制度、合理、充分的利用技術(shù)資料；1抓好公司技術(shù)管理隊伍建設(shè)工作，抓好人員的技術(shù)培訓(xùn)和提高工作；1負責(zé)組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟效益的專業(yè)評價工作；1有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬科長（副科長）人選，并對其工作考核評價；1完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求：1. 具有大專以上文化程度、較全面的專業(yè)技術(shù)水平和技術(shù)管理知識； 2. 熱愛本公司，有較強的技術(shù)業(yè)務(wù)能力和相當(dāng)?shù)毓ぷ鲄f(xié)調(diào)能力； 3. 虛心好學(xué)，積極進取，有較強的工作責(zé)任心和事業(yè)心； 4. 技術(shù)上不自滿、不保守、易于接受新技術(shù)，勇于技術(shù)革新和創(chuàng)新； 5. 敢于堅持科學(xué)原則，具有科學(xué)、求學(xué)、開拓創(chuàng)新精神和品格； 參加會議：1. 參加公司年度總結(jié)會、計劃平衡協(xié)調(diào)會及其有關(guān)的中層領(lǐng)導(dǎo)會議； 2. 參加季、月度經(jīng)濟活動分析會、排產(chǎn)會、生產(chǎn)調(diào)度會、考核評比等會議； 3. 參加有關(guān)業(yè)務(wù)部門召開的專題協(xié)調(diào)會及其他會議； 4. 參加本部門召開的技術(shù)、業(yè)務(wù)工作會議。 　崗位名稱：財務(wù)部經(jīng)理直接上級：分管副總經(jīng)理下屬崗位：會計核算員、出納技術(shù)科科長、研究所所長崗位性質(zhì)：負責(zé)全面硒部的財務(wù)、會計管理工作管理權(quán)限：行使公司財務(wù)會計工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務(wù)管理責(zé)任：對其分管的工作全面負責(zé)主要職責(zé)： 1. 1. 在分管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)； 2. 2. 貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與生產(chǎn)、營銷、計劃等部門的工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作； 3. 3. 負責(zé)組織《會計法》及地方政府有關(guān)財務(wù)工作法律法規(guī)的貫徹落實； 4. 4. 負責(zé)組織公司財務(wù)管理制度、會計成本核算規(guī)程、成本管理會計監(jiān)督及其有關(guān)的財務(wù)專項管理制度的擬定、修改、補充和實施； 5. 5. 組織領(lǐng)導(dǎo)編制公司財務(wù)計劃、審查財務(wù)計劃。擬定資金籌措和使用方案，全面平衡資金，開辟財源，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金使用效果； 6. 6. 組織領(lǐng)導(dǎo)本部門按上級規(guī)定和要求編制財務(wù)決算工作； 7. 7.1