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正文內(nèi)容

內(nèi)審檢查內(nèi)審報(bào)告(已修改)

2025-08-01 09:26 本頁(yè)面
 

【正文】 溫州強(qiáng)泰模具廠 2017年度內(nèi)部質(zhì)量審核文件持有部門 管理代表 受控狀態(tài) 受控 編 制 A01 審 核 批 準(zhǔn) 二零一七年十一月七日溫州強(qiáng)泰模具廠2017 年度內(nèi)審工作計(jì)劃 審核目的:檢查本公司質(zhì)保能力是否符合質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求,是否得到有效地保持實(shí)施和改進(jìn);檢查CQC認(rèn)證產(chǎn)品的一致性、ISO9001:2016實(shí)際管理文控記錄及可追溯性。 檢查是否具備迎接外審的條件。被審核過(guò)程、部門:涉及本公司生產(chǎn)的質(zhì)量管理體系覆蓋范圍的所有產(chǎn)品和所有部門和過(guò)程。審核依據(jù):ISO9001:2016標(biāo)準(zhǔn);本公司質(zhì)量手冊(cè)、程序文件和相關(guān)規(guī)定;相關(guān)法律法規(guī)。審核方法:采取集中式審核及現(xiàn)場(chǎng)抽查和驗(yàn)證。審核時(shí)間、持續(xù)時(shí)間:2017年11月7日編制/日期: 審批/日期: 溫州強(qiáng)泰模具廠內(nèi)部審核實(shí)施計(jì)劃 審核組長(zhǎng): 組員: 第1頁(yè) 共1頁(yè):檢查本公司質(zhì)保能力是否符合質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求,是否得到有效地保持實(shí)施和改進(jìn);檢查CQC認(rèn)證產(chǎn)品的一致性。 檢查是否具備迎接外審的條件。:⑴ ISO9001:2016標(biāo)準(zhǔn)〔2〕本公司的質(zhì)量手冊(cè)、程序文件; 〔3〕相關(guān)的法律法規(guī)。: 開關(guān)和相關(guān)部門:2017年 11月7日: A組: B組: :⑴首、末次會(huì)議:總經(jīng)理及質(zhì)量負(fù)責(zé)人和審核有關(guān)部門的管理人員參加。⑵審核活動(dòng):按審核日程安排,被審核方有關(guān)人員在本崗位。:日期時(shí) 間審核組別部門審核涉及工廠質(zhì)量保證能力要求11月7日7:308:00A、B全體部門首次會(huì)議8:009:00B管理層、~、、證書和標(biāo)志使用9:1011:00A技質(zhì)部、、9:1011:30B生產(chǎn)部/車間、13:0015:00A供銷部、15:1016:00A辦公室、15:1016:00B倉(cāng)庫(kù)、16:0016:30A、B內(nèi)部總結(jié)16:3017:00A、B全體部門末次會(huì)議編制/時(shí)間: 審批/時(shí)間: 溫州強(qiáng)泰模具廠內(nèi)部審核報(bào)告 共 2 頁(yè) 第 1 頁(yè)審核組成員: 職能部門 不合格項(xiàng)數(shù)量質(zhì)保能力要求總經(jīng)理管理者代表辦公室生產(chǎn)部技質(zhì)部供銷部倉(cāng)庫(kù)合計(jì)1. 職責(zé)和資源●●●2. 文件和記錄●●●3. 采購(gòu)和進(jìn)貨檢驗(yàn)●●●●4. 生產(chǎn)過(guò)程控制和過(guò)程檢驗(yàn)●●●5. 例行檢驗(yàn)和確認(rèn)檢驗(yàn)5●6. 檢驗(yàn)試驗(yàn)儀器設(shè)備●●●7. 不合格品的控制7●8. 內(nèi)部質(zhì)量審核8●9. 認(rèn)證產(chǎn)品的一致性9●10. 包裝、搬運(yùn)和儲(chǔ)存10合計(jì) 內(nèi) 審 檢 查 表QR/ NO:受檢部門: 管理層檢查人: 檢查日期:涉及要素檢查內(nèi)容檢查結(jié)果記錄判定1. 是否編制手冊(cè)\程序和相關(guān)三層文件.2. 最高管理者或其代表是否簽署了質(zhì)量管理體系文件發(fā)布令?3. 是否建立了適合本公司的管理機(jī)構(gòu)?4. 文件是否包含了ISO9001的所有條款?5. 組織是否存在對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量有影響的外包過(guò)程?如有,在組織QMS是否明確,實(shí)施了控制1. 通過(guò)與最高管理者座談,了解最高管理者是否知道滿足顧客要求和法律法規(guī)要求的重要性。2. 在質(zhì)量管理體系中是如何體現(xiàn)的?3. 如何對(duì)顧客要求的識(shí)別與確定,與產(chǎn)品有關(guān)要求的評(píng)審、設(shè)計(jì)開發(fā)、顧客滿意程度的監(jiān)視和測(cè)量、數(shù)據(jù)分析以及持續(xù)改進(jìn)方面的要求。1. “以顧客為中心”經(jīng)營(yíng)理念是否在組織中得到樹立?組織關(guān)注焦點(diǎn)中否放在顧客身上,特別是否滿意顧客身上?1. 是否有明確的文件化的質(zhì)量境方針?2. 最高管理者是否簽了字?3. 是否與組織的特點(diǎn)相適應(yīng)?4. 是否保證傳達(dá)到所有的員工,并實(shí)施?公司編質(zhì)量手冊(cè)程序文件18個(gè),和相關(guān)的三級(jí)文件均得到最高管理都簽署.文件包含了ISO9001的所有條款和要素.建立了適合本公司的管理機(jī)構(gòu)公司的外包過(guò)程為電鍍,控供方與采購(gòu)控制程序進(jìn)行控制最高管理者對(duì)滿足顧客滿意和法規(guī)要求的重要性認(rèn)識(shí)深刻,并在質(zhì)量管體系文件策劃時(shí)就定其為管理體系的主線公司制訂了顧客滿意度測(cè)量程序,并在2016年8月對(duì)顧客進(jìn)行了調(diào)查,共收到五份調(diào)查表,% 品質(zhì)第一,立足市場(chǎng),滿足顧客。由最高管量者簽署,該方針基本與公司點(diǎn)相適應(yīng)方針主要通過(guò)宣傳欄傳達(dá)給員工。OKOKOKOK 內(nèi) 審 檢 查 表QR/ NO:受檢部門: 管理層檢查人: 檢查日期:涉及要素檢查內(nèi)容檢查結(jié)果記錄判定1. 在組織的相關(guān)職能和各層次上是否已建立目標(biāo)?所建立目標(biāo)與方針和持續(xù)改進(jìn)的承諾,是否相一致?2. 所建立目標(biāo)是否可測(cè)量?目標(biāo)之間是否協(xié)調(diào)一致,相互保證?3. 是否對(duì)目標(biāo)/方案的完成情況進(jìn)行檢查1. 組織各個(gè)部門、各級(jí)人員職責(zé)、權(quán)限及其相互關(guān)系是否確定并予以溝通?2. 組織所有員工是否清楚本職范圍并被有效履行?3. 是否為體系的運(yùn)行,承諾提供人、財(cái)、物的保證?4. 是否由最高管理者任命管理者代表并規(guī)定其職責(zé)?1. 在內(nèi)部溝通中,最高管理者是否發(fā)揮了主動(dòng)主導(dǎo)作用,以確保在不同的層次和職能之間進(jìn)行有效、充分的溝通?2. 在自上而下溝通過(guò)程中,組織有哪些溝通方式(如例會(huì)制度)?在自上而下溝通過(guò)程中,組織有哪些溝通方式(如報(bào)告制度)?在橫向與斜向溝通過(guò)程中,組織有何措施防止混亂,避免統(tǒng)一指揮系統(tǒng)被破壞?在內(nèi)部溝通過(guò)程中,是否存在主要障礙?公司有質(zhì)量方針和目標(biāo)并對(duì)其目標(biāo)進(jìn)行了分解.目標(biāo)可測(cè)量,目標(biāo)之間是否協(xié)調(diào)一致對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)檢查.并對(duì)文件進(jìn)行了培訓(xùn)學(xué)習(xí)QE手冊(cè)作出了承諾最高管理者通過(guò)會(huì)議,面談,宣傳欄等多種形式的織組各不同層次和職能之間的溝通.周品質(zhì)會(huì)議,報(bào)告宣傳欄等形式和公司規(guī)模基本適宜OKOKOK 內(nèi) 審 檢 查 表QR/ NO:受檢部門: 管理層檢查人: 檢查日期:涉及要素檢查內(nèi)容檢查結(jié)果記錄判定1. 是否規(guī)定管理評(píng)審應(yīng)定期進(jìn)行?2. 管理評(píng)審的內(nèi)容是否包括審核結(jié)果,客觀變化,方針承諾的改變,繼而對(duì)方針,目標(biāo)指標(biāo),體系運(yùn)行其他方面修訂的需求和指示?3. 是否明確管理評(píng)審的支持信息?4. 管理評(píng)審的目的是否是確保QMS的持續(xù)適用性,充分性和有效性?1. 是否有關(guān)于內(nèi)部審核的程序?2. 是否規(guī)定審核頻率和審核計(jì)劃?3. 是否規(guī)定審核的具體方法和步驟?4. 對(duì)審核發(fā)現(xiàn)的不合格,是否采取措施,確保消除并能防止其再發(fā)生?對(duì)措施的有效性是否進(jìn)行驗(yàn)證,并有驗(yàn)證結(jié)果的報(bào)告?5. 是否規(guī)定審核報(bào)告上報(bào)管理者?6. 審核用工作文件是否齊全、規(guī)范、正確,并得到整理、保存?不超過(guò)1次/年包括
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