【總結(jié)】銷(xiāo)售部經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)一、職位概述職位名稱銷(xiāo)售部經(jīng)理職位編號(hào)S-01所屬部門(mén)銷(xiāo)售部職位級(jí)別直接上級(jí)經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級(jí)銷(xiāo)售部副經(jīng)理、辦公室主管、業(yè)務(wù)經(jīng)理、市場(chǎng)主管、售后服務(wù)主管二、職位職責(zé)1．職責(zé)摘要在經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司的銷(xiāo)售管理工作。2．職責(zé)說(shuō)明1）負(fù)責(zé)擬訂市場(chǎng)、銷(xiāo)售管理規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)
2025-07-23 17:01
【總結(jié)】職位名稱規(guī)劃設(shè)計(jì)部經(jīng)理職位隸屬部門(mén)規(guī)劃設(shè)計(jì)部工作匯報(bào)關(guān)系主管副總直接部屬數(shù)量3人需求原因■業(yè)務(wù)發(fā)展的需要■該崗位的人員替換頻率或離職率高嗎?:第一次招聘職責(zé)與業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估主要工作職責(zé)衡量該崗位業(yè)績(jī)的關(guān)鍵指標(biāo)(或業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估要素)1、在項(xiàng)目市場(chǎng)定位的基礎(chǔ)上，綜合策劃構(gòu)思，有針對(duì)性的提出規(guī)劃設(shè)計(jì)概念設(shè)想，參與從項(xiàng)目策劃到
2025-07-21 17:31
【總結(jié)】3/3房務(wù)部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱房務(wù)部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)房務(wù)部崗位定員1人直接上級(jí)常務(wù)副總經(jīng)理工資等級(jí)4級(jí)直接下級(jí)大堂副理、禮賓主管、前接主管、總機(jī)領(lǐng)班、商務(wù)中心領(lǐng)班、客房主管、PA主管、洗滌廠經(jīng)理薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員11人崗位分析日期2002年11月21日
2025-07-20 00:33
【總結(jié)】海量管理資源免費(fèi)下載：管理資源吧（綜合管理部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱綜合管理部經(jīng)理職位編號(hào)所屬部門(mén)綜合管理部所屬層級(jí)管理層行政級(jí)別部門(mén)經(jīng)理考核上級(jí)總經(jīng)理崗位職能：規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司的人力資源管理與各級(jí)組織建設(shè)，最大限度地開(kāi)發(fā)人力資源，為企業(yè)運(yùn)營(yíng)提供后勤保障，促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。主要
2025-08-31 11:43
【總結(jié)】3/3旅游產(chǎn)品部經(jīng)理職位描述職位識(shí)別信息職位名稱旅游產(chǎn)品部經(jīng)理所屬部門(mén)營(yíng)運(yùn)中心職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無(wú)□偶爾■經(jīng)常□常駐版本號(hào)生效日期2005年7月4日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位營(yíng)運(yùn)中心總監(jiān)匯報(bào)職位營(yíng)運(yùn)中心總監(jiān)直接下級(jí)職位銷(xiāo)售主管、采購(gòu)主管、策劃主管人員管理權(quán)限薪酬
2025-07-20 13:21
【總結(jié)】/ 某（控股）集團(tuán)有限公司 城建公司職位說(shuō)明書(shū)文件編號(hào)：公司城建公司職位名稱成本控制部經(jīng)理職位代碼直接上級(jí)城建總經(jīng)理平行職位其他部門(mén)經(jīng)理下屬職位任命方式總經(jīng)理直接任命工作目標(biāo)從成本角度參與項(xiàng)目管理，負(fù)責(zé)公司的成本管理和控制工作描述職位主要職責(zé)參與程度工作時(shí)間業(yè)務(wù)管理1.根
2025-08-03 04:27
【總結(jié)】3/4報(bào)運(yùn)部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)(管理者)崗位編號(hào)： 崗位名稱報(bào)運(yùn)部經(jīng)理所屬部門(mén)股份公司直接主管業(yè)務(wù)副總直接下屬報(bào)運(yùn)科科長(zhǎng)，辦事處主任編寫(xiě)日期編寫(xiě)部門(mén)工作目的為了確保公司對(duì)外運(yùn)輸和海關(guān)工作任務(wù)完成，在公司改革與發(fā)展戰(zhàn)略方向和相關(guān)規(guī)章制度的指引下，領(lǐng)導(dǎo)本部業(yè)務(wù)科、辦事處制定并實(shí)施工作計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。工作職責(zé)1.
2025-08-03 04:41
【總結(jié)】采購(gòu)部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱采購(gòu)部部長(zhǎng)崗位編號(hào)QK-04-01所在部門(mén)采購(gòu)部崗位定員1直接上級(jí)運(yùn)營(yíng)副總職系管理職系直接下級(jí)原材料采購(gòu)員，設(shè)備采購(gòu)員所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)采購(gòu)部各項(xiàng)工作，保證滿足營(yíng)銷(xiāo)、生產(chǎn)、研發(fā)等各項(xiàng)業(yè)務(wù)物資供應(yīng)需要職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)三職責(zé)表述：制定采購(gòu)計(jì)劃
2025-08-03 08:52
【總結(jié)】3/3__開(kāi)發(fā)部經(jīng)理___崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱經(jīng)理崗位編號(hào)RC-KF-001所在部門(mén)開(kāi)發(fā)部崗位定員1人直接上級(jí)分管副主任直接下級(jí)副經(jīng)理崗位目的組織制定和實(shí)施本部門(mén)全年工作計(jì)劃，并保證部門(mén)各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利開(kāi)展。工作職責(zé)工作內(nèi)容1、研究部門(mén)發(fā)展方向全面研究分析人才市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài)和規(guī)律，制定本部門(mén)工作定位
2025-08-01 21:17
【總結(jié)】物資部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)部門(mén)名稱物資部崗位名稱物資部經(jīng)理崗位編號(hào)崗位類別經(jīng)營(yíng)管理直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)物資部副經(jīng)理、計(jì)劃員、采購(gòu)員、結(jié)算管理與考核主要協(xié)作單位對(duì)外：工程施工單位、供應(yīng)商、生產(chǎn)家、物質(zhì)管理部門(mén)對(duì)內(nèi)：各部門(mén)工作概要全面負(fù)責(zé)本部門(mén)工作，分管物資設(shè)備供應(yīng)工作，保證滿足生產(chǎn)、檢修、技改工程等各項(xiàng)工作的物資供應(yīng)需要工作權(quán)限
2025-08-04 04:03
【總結(jié)】江鑫網(wǎng)桁JIANGXINNETTRUSS工程部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)浙江江鑫鋼網(wǎng)桁架有限公司崗位信息崗位名稱工程部經(jīng)理任職者簽名所屬部門(mén)工程部崗位編號(hào)直接上級(jí)生產(chǎn)副總晉升方向生產(chǎn)副總職能概述根據(jù)公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；制定工程部整體
2024-11-08 02:36
【總結(jié)】職務(wù)說(shuō)明書(shū)第1頁(yè)（共2頁(yè)）單位：中建三局工程總承包公司職務(wù)名稱：副經(jīng)理編制日期：年月部門(mén)：綜合部直接主管：綜合部經(jīng)理任職人：任職條件學(xué)歷或職稱：大專（含）以上或中級(jí)以上職稱經(jīng)驗(yàn)：同等規(guī)模企業(yè)5年（含）以上管理工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)知識(shí)：物業(yè)管理/餐飲管理/行政管理/企業(yè)管理業(yè)務(wù)了解范圍：勞動(dòng)人事管理/財(cái)務(wù)管理/市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/法律工會(huì)工作相關(guān)制度和法
2025-08-03 03:32
【總結(jié)】崗位說(shuō)明書(shū)一、崗位基本資料崗位名稱技術(shù)部經(jīng)理所屬部門(mén)技術(shù)部直接上級(jí)技術(shù)質(zhì)量總監(jiān)直接下級(jí)技術(shù)員所轄人數(shù)定員人數(shù)二、工作職責(zé)工作概要本崗位在技術(shù)質(zhì)量總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，在國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)和公司規(guī)章制度的指導(dǎo)下，為了保障公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常運(yùn)行，提高生產(chǎn)效率，領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)員工完成公司的生產(chǎn)、業(yè)務(wù)的技術(shù)支持工作。具體職責(zé)編號(hào)工作內(nèi)容及職責(zé)
2025-07-13 23:54
【總結(jié)】/ 資產(chǎn)管理公司總經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)文件編號(hào)：部門(mén)資產(chǎn)管理部職位名稱經(jīng)理職位代碼直接上級(jí)集團(tuán)總裁平行職位其它職能部門(mén)經(jīng)理下屬職位資產(chǎn)管理主管任命方式董事長(zhǎng)/總裁任命工作目標(biāo)根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略要求，統(tǒng)一主持集團(tuán)的資產(chǎn)管理工作，強(qiáng)化集團(tuán)的資產(chǎn)管理職能和業(yè)務(wù)培育職能，優(yōu)化集團(tuán)資產(chǎn)的保值增值。同時(shí)，管理集團(tuán)既有的非房地產(chǎn)投
2025-04-08 04:57
【總結(jié)】3/3綜合管理部經(jīng)理職位描述職位識(shí)別信息職位名稱綜合管理部經(jīng)理所屬部門(mén)綜合管理部職位編號(hào)所在城市北京工作地點(diǎn)北京公司出差要求□無(wú)◆偶爾□經(jīng)?！醭ｑv版本號(hào)生效日期2005年7月1日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位營(yíng)運(yùn)中心總監(jiān)匯報(bào)職位營(yíng)運(yùn)中心總監(jiān)直接下級(jí)職位綜合管理部業(yè)務(wù)主管人員管理權(quán)限薪酬
2025-04-08 02:08
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