醫(yī)院崗位評(píng)價(jià)法評(píng)價(jià)36因素釋義表doc(已修改)
2025-07-29 21:40 本頁面
【正文】 醫(yī)院崗位評(píng)價(jià)法評(píng)價(jià)36因素釋義表因素因 素 因 子建議分值代表性崗位（僅供參考）1知識(shí)和技能22011學(xué)歷要求 30釋義：指順利履行工作職責(zé)所要求的最適宜的學(xué)歷要求，其判斷標(biāo)準(zhǔn)按正規(guī)教育水平判斷。初中高中、職業(yè)高中或中專畢業(yè)及以下大學(xué)?？拼髮W(xué)本科及以上10202530清潔工護(hù)士/收費(fèi)員檢驗(yàn)師/行政干事醫(yī)師/主管技師12職稱要求 30釋義：指完成崗位工作所需要具備的最低技術(shù)職稱或上崗資格。不需要專業(yè)技術(shù)職稱或只需培訓(xùn)合格證需要初級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱、執(zhí)業(yè)資格或特殊崗位上崗證需要中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱需要高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱0102030清潔工護(hù)士/醫(yī)師/司機(jī)主治醫(yī)師/會(huì)計(jì)師副主任醫(yī)師13工作經(jīng)驗(yàn)積累要求 40釋義：指完成崗位職責(zé)所需要掌握必需技能要花費(fèi)的工作時(shí)間。6個(gè)月以內(nèi)6~12個(gè)月1~5年5~10年11~15年15年以上51015203040保安/電梯工司機(jī)/收費(fèi)員醫(yī)師/護(hù)師主治醫(yī)師/主管護(hù)師副主任醫(yī)師主任醫(yī)師14專業(yè)知識(shí)與技能要求 50釋義：指完成崗位職責(zé)需要具備的專業(yè)技術(shù)、知識(shí)、素質(zhì)和能力。僅需要基本常識(shí)需要了解基本的法規(guī)、規(guī)范、程序操作等一般性的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和技能工作需要較系統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)知識(shí)和技能工作需要較高的專業(yè)技術(shù)知識(shí)和技能該崗位所需要的專業(yè)技術(shù)知識(shí)和技能要求非常高，且該技術(shù)知識(shí)涉及醫(yī)院的競(jìng)爭(zhēng)能力1020304050清潔工/收發(fā)員收費(fèi)員/保安醫(yī)師/護(hù)師主治醫(yī)師/會(huì)計(jì)師主任醫(yī)師/院長15管理知識(shí)與技能要求 40釋義：指為完成崗位職責(zé)需要具備的管理知識(shí)和能力的要求。僅需要基本常識(shí)工作需要基本的管理知識(shí)需要較多的管理知識(shí)需要復(fù)雜的管理知識(shí)和較強(qiáng)的組織管理能力需要非常強(qiáng)的管理能力和決斷能力，工作影響到全院品牌形象和持續(xù)發(fā)展510203040收發(fā)員/電梯工病案管理員科主任/護(hù)士長副院長院長16綜合協(xié)調(diào)與判斷能力要求 30釋義：指完成崗位職責(zé)需要具備的多種知識(shí)素質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)和能力的總體效能?；静恍枰獏f(xié)調(diào)和判斷需要一定的協(xié)調(diào)與判斷需要較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力與判斷能力需要高度的綜合協(xié)調(diào)能力，極強(qiáng)的判斷能力5102030收發(fā)員醫(yī)師/護(hù)士科主任/護(hù)士長院長/副院長2崗位所承擔(dān)的責(zé)任20021監(jiān)督指導(dǎo)下屬的責(zé)任 30釋義：指完成崗位職責(zé)所需要履行的督促檢查以及指導(dǎo)培訓(xùn)并考核下屬從事專業(yè)工作與學(xué)習(xí)職責(zé)。不需要監(jiān)督，只負(fù)責(zé)本崗位工作監(jiān)督一般工作人員監(jiān)督具有初級(jí)職稱人員監(jiān)督具有中級(jí)職稱人員監(jiān)督高級(jí)職稱人員需要監(jiān)督中層管理干部010152
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