醫(yī)院崗位評價法評價36因素釋義表doc(已修改)
2025-07-29 21:40 本頁面
【正文】 醫(yī)院崗位評價法評價36因素釋義表因素因 素 因 子建議分值代表性崗位（僅供參考）1知識和技能22011學歷要求 30釋義：指順利履行工作職責所要求的最適宜的學歷要求，其判斷標準按正規(guī)教育水平判斷。初中高中、職業(yè)高中或中專畢業(yè)及以下大學?？拼髮W本科及以上10202530清潔工護士/收費員檢驗師/行政干事醫(yī)師/主管技師12職稱要求 30釋義：指完成崗位工作所需要具備的最低技術(shù)職稱或上崗資格。不需要專業(yè)技術(shù)職稱或只需培訓合格證需要初級專業(yè)技術(shù)職稱、執(zhí)業(yè)資格或特殊崗位上崗證需要中級專業(yè)技術(shù)職稱需要高級專業(yè)技術(shù)職稱0102030清潔工護士/醫(yī)師/司機主治醫(yī)師/會計師副主任醫(yī)師13工作經(jīng)驗積累要求 40釋義：指完成崗位職責所需要掌握必需技能要花費的工作時間。6個月以內(nèi)6~12個月1~5年5~10年11~15年15年以上51015203040保安/電梯工司機/收費員醫(yī)師/護師主治醫(yī)師/主管護師副主任醫(yī)師主任醫(yī)師14專業(yè)知識與技能要求 50釋義：指完成崗位職責需要具備的專業(yè)技術(shù)、知識、素質(zhì)和能力。僅需要基本常識需要了解基本的法規(guī)、規(guī)范、程序操作等一般性的專業(yè)基礎(chǔ)知識和技能工作需要較系統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)知識和技能工作需要較高的專業(yè)技術(shù)知識和技能該崗位所需要的專業(yè)技術(shù)知識和技能要求非常高，且該技術(shù)知識涉及醫(yī)院的競爭能力1020304050清潔工/收發(fā)員收費員/保安醫(yī)師/護師主治醫(yī)師/會計師主任醫(yī)師/院長15管理知識與技能要求 40釋義：指為完成崗位職責需要具備的管理知識和能力的要求。僅需要基本常識工作需要基本的管理知識需要較多的管理知識需要復雜的管理知識和較強的組織管理能力需要非常強的管理能力和決斷能力，工作影響到全院品牌形象和持續(xù)發(fā)展510203040收發(fā)員/電梯工病案管理員科主任/護士長副院長院長16綜合協(xié)調(diào)與判斷能力要求 30釋義：指完成崗位職責需要具備的多種知識素質(zhì)、經(jīng)驗和能力的總體效能?；静恍枰獏f(xié)調(diào)和判斷需要一定的協(xié)調(diào)與判斷需要較強的綜合協(xié)調(diào)能力與判斷能力需要高度的綜合協(xié)調(diào)能力，極強的判斷能力5102030收發(fā)員醫(yī)師/護士科主任/護士長院長/副院長2崗位所承擔的責任20021監(jiān)督指導下屬的責任 30釋義：指完成崗位職責所需要履行的督促檢查以及指導培訓并考核下屬從事專業(yè)工作與學習職責。不需要監(jiān)督，只負責本崗位工作監(jiān)督一般工作人員監(jiān)督具有初級職稱人員監(jiān)督具有中級職稱人員監(jiān)督高級職稱人員需要監(jiān)督中層管理干部010152
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