【正文】 位職責(zé)需與醫(yī)院外界維持密切工作關(guān)系，以便順利開展工作，其責(zé)任大小由對方工作重要性作為判斷標(biāo)準。不需要監(jiān)督，只負責(zé)本崗位工作監(jiān)督一般工作人員監(jiān)督具有初級職稱人員監(jiān)督具有中級職稱人員監(jiān)督高級職稱人員需要監(jiān)督中層管理干部01015202530圖書管理員收費組長主治醫(yī)師/主管護師副主任醫(yī)師科主任/護士長院長/副院長22內(nèi)部協(xié)調(diào)的責(zé)任 40釋義：指完成崗位職責(zé)需要與醫(yī)院內(nèi)部相關(guān)崗位人員協(xié)調(diào)配合，其責(zé)任大小取決與協(xié)調(diào)對象所在層次及頻繁程度。工作負荷率≤60%，工作節(jié)奏、時限自己掌握，沒有緊迫感工作負荷率≤80%，大部分時間的工作節(jié)奏、時限自己掌握，有時比較緊張，但時間持續(xù)不長工作負荷率≥90%，工作的節(jié)奏、時限自己無法掌握，工作量較大，明顯感到工作緊張工作超負荷，為完成每日工作需要加快工作節(jié)奏，持續(xù)保持注意力的高度集中，每天下班時經(jīng)常明顯感到疲勞5101520收發(fā)員收費員急診科醫(yī)師病房護士46工作壓力程度 30釋義：指完成崗位職責(zé)所要承受的身體、心理、人際、社會等壓力?；静恍枰枰欢ǖ膭?chuàng)新思維能力需要較強的創(chuàng)新思維能力需要很強的創(chuàng)新思維能力0101520主治醫(yī)師科主任/主任醫(yī)師副院長院長66所應(yīng)具備的開拓精神 10釋義：指完成崗位職責(zé)所應(yīng)具備的突破原有的知識框架和思維模式，另辟蹊徑研究新對策，提出新思路以解決問題的能力。幾乎不應(yīng)用技術(shù)，或稍加指導(dǎo)即可需要一定的技術(shù)，但培訓(xùn)時間比較短應(yīng)用一定的專業(yè)技術(shù)，且需要經(jīng)過正規(guī)化訓(xùn)練需要掌握比較復(fù)雜的技術(shù)掌握的技術(shù)屬于本專業(yè)領(lǐng)先水平，需要長期積淀和不斷學(xué)習(xí)才能保持本技術(shù)的領(lǐng)先水平010203040清潔工司機醫(yī)師/護師主治醫(yī)師副主任醫(yī)師42技能的復(fù)雜程度 30釋義：指完成崗位職責(zé)需要多專業(yè)、多學(xué)科的綜合應(yīng)用。6個月以內(nèi)6~12個月1~5年5~10年11~15年15年以上51015203040保安/電梯工司機/收費員醫(yī)師/護師主治醫(yī)師/主管護師副主任醫(yī)師主任醫(yī)師14專業(yè)知識與技能要求 50釋義：指完成崗位職責(zé)需要具備的專業(yè)技術(shù)、知識、素質(zhì)和能力。基本不需要決策偶爾有決策，但只涉及本崗位有決策，但只影響一般員工有決策，影響一個專業(yè)組的人員有比較多的決策，影響一個部門或科室經(jīng)常進行重大決策，影響多個部門或全院是醫(yī)院最高層次的決策，影響整個醫(yī)院051015202530倉庫管理員護士/醫(yī)師主管護師護士長科主任副院長院長3崗位所承擔(dān)的風(fēng)險19031工作風(fēng)險的易發(fā)生程度 40釋義：指完成崗位職責(zé)可能發(fā)生風(fēng)險的程度。基本不需要偶爾需