藥品監(jiān)督行政執(zhí)法文書考核評分表doc(已修改)
2025-07-27 05:54 本頁面
【正文】 實施《醫(yī)療機構(gòu)藥品質(zhì)量管理規(guī)范》評分標準類 別序號評 分 內(nèi) 容分值評 分 標 準（評分時以分值項內(nèi)容分數(shù)最高分為準，扣完為止）實得分（一）機構(gòu)與人員管理⌒共7項18分︶1應(yīng)設(shè)立由院長、分管院長、藥劑部門及有關(guān)科室負責人和有經(jīng)驗的臨床醫(yī)師組成的藥事管理委員會，制定工作制度，明確工作職責，建立執(zhí)行記錄。委員會組成名單及工作職責要求制作版面上墻。3無藥事管理委員會不得分，工作制度不健全扣1分，工作職責不明確扣1分，無執(zhí)行記錄扣1分，未按時召開會議扣1分，委員會組成名單及工作職責未制作版面扣1分。2分管藥品管理工作的負責人應(yīng)具有藥學或醫(yī)學學歷或?qū)I(yè)技術(shù)職稱，每年接受藥監(jiān)部門組織的法律法規(guī)和藥事管理知識培訓考核。1。3應(yīng)設(shè)置藥品質(zhì)量管理機構(gòu)，配備具有藥學或醫(yī)學學歷或?qū)I(yè)技術(shù)職稱的專職質(zhì)量負責人。2無質(zhì)量管理機構(gòu)或?qū)Ｂ氋|(zhì)量負責人不得分，專職質(zhì)量負責人不符合條件扣1分。4縣以上及廠礦醫(yī)療機構(gòu)藥品從業(yè)人員應(yīng)具有藥學或醫(yī)學學歷或?qū)I(yè)技術(shù)職稱，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院藥品從業(yè)人員應(yīng)具有高中（含）以上學歷；全體藥品從業(yè)人員每年參加藥監(jiān)部門組織的法律法規(guī)和藥事管理知識培訓考核，持培訓證上崗。3有1人學歷或職稱不符條件扣1分。5接觸藥品的工作人員每年應(yīng)按時參加藥監(jiān)部門統(tǒng)一組織的健康檢查，持健康證上崗，患有精神病、傳染病和其他可能污染藥品疾病的人員，應(yīng)及時調(diào)離藥品工作崗位。3有1人不參加健康檢查扣1分，發(fā)現(xiàn)患有規(guī)定疾病仍從事直接接觸藥品工作的不得分。6應(yīng)建立藥品從業(yè)人員學習培訓制度，定期組織藥品管理知識培訓并予以記錄。3無制度不得分，不按制度執(zhí)行扣1分。7分管領(lǐng)導或藥劑科負責人應(yīng)按時參加藥監(jiān)部門組織的工作例會，要求有會議記錄，并認真?zhèn)鬟_、貫徹執(zhí)行例會有關(guān)精神。3有1次無故不參加扣1分,無記錄扣1分,不組織傳達貫徹執(zhí)行此分全扣。（二）藥品購進和驗收管理⌒共5項20分︶8必須
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