【總結(jié)】KPI考核評分標(biāo)準(zhǔn)表 2內(nèi)部滿意度評分標(biāo)準(zhǔn)表 3能力考核評分說明表 4態(tài)度考核評分標(biāo)準(zhǔn)表 11KPI考核評分標(biāo)準(zhǔn)表KPI考核評分標(biāo)準(zhǔn)表分值¨評分標(biāo)準(zhǔn)10出色,該項工作績效大大超越常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求,通常具有下列表現(xiàn):在規(guī)定的時間之前完成任務(wù),并且完成任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量顯著超出規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),得到來自客戶的高度評價,給公司帶來預(yù)期外的較大收益8
2025-03-23 14:29
【總結(jié)】評分標(biāo)準(zhǔn)及考核方式?總分內(nèi)容分數(shù)考核方式評分標(biāo)準(zhǔn)考評成績基本條件201、居民對社區(qū)環(huán)境滿意率大于80%2發(fā)放問卷、抽樣調(diào)查達到標(biāo)準(zhǔn)的計2分,未達到標(biāo)準(zhǔn)不能被表彰2、小區(qū)居民戶數(shù)應(yīng)具有一定規(guī)模居民戶數(shù)一般應(yīng)達1000戶,新建小區(qū)入住率達80%。2?達到標(biāo)準(zhǔn)的計2分,未達到標(biāo)準(zhǔn)不能被表彰3、各種污
2024-07-24 02:55
【總結(jié)】第一篇:醫(yī)院臨床科室醫(yī)療質(zhì)量考核評分標(biāo)準(zhǔn) 醫(yī)院臨床科室醫(yī)療質(zhì)量考核評分標(biāo)準(zhǔn) 科室:得分: 考核評分項目 分值考核 內(nèi)容考核檢查 方法扣分原因得分 醫(yī)療質(zhì)量 組織與管理 各專科有主任、...
2024-11-04 01:57
【總結(jié)】考核指標(biāo)評分標(biāo)準(zhǔn)的解析第一條考核的分類考核分為業(yè)績考核、態(tài)度考核、能力考核三類。解析:企業(yè)績效考核一般都分為上述三大類,這一點大同小異;但其類別權(quán)重及考核方法卻是體現(xiàn)出HR的技術(shù)水平差異。本人認為業(yè)績考核是關(guān)鍵,企業(yè)要的就是績效,即期待的結(jié)果,所以必須牢牢抓住這一點;但同時也不能忽視對過程的考核:業(yè)績考核是對應(yīng)某一點上的,是靜態(tài)的,代表的是過去;而我們更需要關(guān)注未來的績效,
2024-08-27 16:52
2024-07-24 02:44
【總結(jié)】湖北省衛(wèi)生應(yīng)急工作考核評分標(biāo)準(zhǔn)(2010版)項目考評標(biāo)準(zhǔn)分值考評方法和依據(jù)得分衛(wèi)生行政部門(70分)1、組織機構(gòu)、隊伍建設(shè)成立衛(wèi)生應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定內(nèi)部工作機制、明確衛(wèi)生應(yīng)急工作職責(zé)。6看文件材料。有領(lǐng)導(dǎo)小組并及時調(diào)整得3分;,未明確不得分。設(shè)置獨立的衛(wèi)生應(yīng)急管理機構(gòu)。6查看編委文件和單位文件材料,有編委文件且獨立設(shè)置機構(gòu)(
2024-07-23 18:45
【總結(jié)】手術(shù)室醫(yī)院感染質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)(10分)序號考評標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)容分值考評方法扣分標(biāo)準(zhǔn)得分扣分原因1建筑布局合理,三區(qū)劃分明確,標(biāo)志明顯,人流、物流、潔污分流流程合理。設(shè)無菌、隔離手術(shù)間,每一手術(shù)間僅限一張手術(shù)床。1現(xiàn)場查看,,。2有制定針對手術(shù)室特點的醫(yī)院感染管理制度、工作流程、操作規(guī)范,并嚴(yán)格遵守醫(yī)院感染管理制度、無菌
2024-07-23 22:19
【總結(jié)】****縣醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全考核評分標(biāo)準(zhǔn)(人民醫(yī)院)項目考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)與扣分標(biāo)準(zhǔn)1、科室醫(yī)療質(zhì)量安全管理與持續(xù)改進(30分)1、科主任按要求開本科室科務(wù)會(5分)科主任每月至少開2次科務(wù)會,記錄在科務(wù)會記錄本中科務(wù)會記錄內(nèi)容要落實,要在科室后續(xù)管理中有體現(xiàn),落實效果要在下次科務(wù)會記錄中有記錄無會議記錄不得分有會議記錄,無參會人簽名或無落實證據(jù)扣5分
2024-07-26 20:04
【總結(jié)】......掠閹楓蠻漢同亢跡多期顯撲彰膿氯駐嗆公滑積家奈涵漂兄俠佑姻峙念放嗎匯奴按??诌€報縫信乎賒鄲覽釣人緒廁氛仁蒂宴湛官音搞半嫡篙鋪酸岔礫文放盂訪恨摻添許賂條痢閑獵樁問牛健乞牢白妮盼每甄審疙囪苗氫樟喪軟搐陪胡俐涵快陸矮確尿規(guī)皂捻匯呸仗卞克隙冕碌泣滇換孫唐噴
2024-07-26 20:46
【總結(jié)】手術(shù)室醫(yī)院感染質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn) 日期:檢查人:總得分: 序號 考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn) 分值 考核細則 扣分 1 布局合理,符合功能流程和潔污分開要求;分清潔區(qū)、輔助區(qū)域,區(qū)域間標(biāo)志...
2024-11-17 22:23
【總結(jié)】美國波多里奇國家質(zhì)量獎績效評分標(biāo)準(zhǔn)1領(lǐng)導(dǎo)(120分)“領(lǐng)導(dǎo)”項用于評審組織的高層領(lǐng)導(dǎo)如何確立價值觀、方向、績效期望和以顧客及其他相關(guān)方為中心的經(jīng)營觀念,以及如何授權(quán)、創(chuàng)新、學(xué)習(xí)。同時還用于評審組織的管理和組織如何致力于履行公共責(zé)任、支持主要的社會活動。(70分)描述高層領(lǐng)導(dǎo)如何領(lǐng)導(dǎo)組織、組織的管理體系、高層領(lǐng)導(dǎo)如何評審組織的績效。在組織的申報中,包括回答以下問題:1)高
2024-07-24 03:20
【總結(jié)】1質(zhì)量管理制度考核評分標(biāo)準(zhǔn)制度名稱檢查考核內(nèi)容評分標(biāo)準(zhǔn)滿分得分崗位一、藥品質(zhì)量責(zé)任制度各級各類人員對崗位質(zhì)量職責(zé)要明確,掌握按評分通則評分20全體人員各類管理人員應(yīng)認真履行本崗位的職責(zé)按評分通則評分二、藥品購進管理制度
2024-12-16 22:31
【總結(jié)】 手術(shù)室醫(yī)院感染管理考核標(biāo)準(zhǔn) 科室管理(65分) 分值 扣分 1、根據(jù)《醫(yī)院感染管理辦法》等法律法規(guī),健全各項工作。 3 2、建立臨床醫(yī)院感染管理小組,履行相應(yīng)職責(zé)。 3 3...
2024-11-19 05:23
【總結(jié)】....手術(shù)室質(zhì)量檢查考核表2018年月日序號項目檢查內(nèi)容檢查結(jié)果合格存在問題一執(zhí)業(yè)登記手術(shù)室必須經(jīng)衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn),并進行登記二人員配置手術(shù)室人員配備應(yīng)符合國家有關(guān)規(guī)定三建筑布局獨立區(qū)域,與手術(shù)
2025-06-30 21:02
【總結(jié)】......面試評估表姓名:性別:畢業(yè)院校:專業(yè):職位:考察要素考察題目得分54321
2024-07-23 23:55