國(guó)家臨床重點(diǎn)專(zhuān)科新生兒專(zhuān)業(yè)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)試行(已修改)
2025-07-26 19:15 本頁(yè)面
【正文】 國(guó)家臨床重點(diǎn)專(zhuān)科新生兒專(zhuān)業(yè)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（試行）本標(biāo)準(zhǔn)分五個(gè)部分，實(shí)行量化千分制，其中“基礎(chǔ)條件”占分，“醫(yī)療技術(shù)隊(duì)伍”占分，“醫(yī)療服務(wù)能力與水平”占分，“醫(yī)療質(zhì)量狀況”占分，“科研與教學(xué)”占分。五個(gè)部分中若有兩個(gè)以上（含兩個(gè)）部分的得分，則不合格。標(biāo)準(zhǔn)中的相關(guān)技術(shù)指標(biāo)，如無(wú)特別注明，均指評(píng)估時(shí)上一年度的數(shù)據(jù)。標(biāo)準(zhǔn)中部分指標(biāo)內(nèi)容可累積計(jì)分，但最后得分不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)分。學(xué)科帶頭人是指具有正高級(jí)職稱(chēng)、臨床水平高、教學(xué)和科研組織管理能力強(qiáng)、能帶動(dòng)學(xué)科持續(xù)發(fā)展和梯隊(duì)建設(shè)的專(zhuān)科負(fù)責(zé)人。矚慫潤(rùn)厲釤瘞睞櫪廡賴(lài)賃軔朧。學(xué)科骨干是指在專(zhuān)科內(nèi)某一專(zhuān)業(yè)發(fā)展方向具有較高學(xué)術(shù)和技術(shù)水平、作為學(xué)科帶頭人后備力量的高級(jí)職稱(chēng)人員。六、本標(biāo)準(zhǔn)中包括的人員是指人事關(guān)系或執(zhí)業(yè)地點(diǎn)在所在醫(yī)院的人員。其中聘用人員是指在本單位執(zhí)業(yè)注冊(cè)并履行職責(zé)年以上、年工作時(shí)間個(gè)月以上。聞創(chuàng)溝燴鐺險(xiǎn)愛(ài)氌譴凈禍測(cè)樅。七、此標(biāo)準(zhǔn)用于答辯評(píng)比和現(xiàn)場(chǎng)檢查?！皺z查內(nèi)容”中標(biāo)明“△”符號(hào)的，用于答辯評(píng)比。對(duì)于答辯評(píng)比的內(nèi)容，必要時(shí)將在現(xiàn)場(chǎng)檢查時(shí)進(jìn)行復(fù)核。殘騖樓諍錈瀨濟(jì)溆塹籟婭騍東。序號(hào)檢查內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分檢查方法評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)備注一基礎(chǔ)條件發(fā)展環(huán)境（）醫(yī)院專(zhuān)科建設(shè)發(fā)展規(guī)劃查相關(guān)醫(yī)院文件、會(huì)議紀(jì)要等材料專(zhuān)科建設(shè)管理的組織完善得分；規(guī)劃合理得分；執(zhí)行效果好得分。醫(yī)院有扶持專(zhuān)科建設(shè)的政策或措施查有關(guān)資料政策、措施齊全，得分；政策措施不完善或不得力，得分；無(wú)明確的政策、措施或者不落實(shí)，不得分。專(zhuān)科規(guī)模（）獨(dú)立單元，科室布局合理 現(xiàn)場(chǎng)查看科室布局、就診流程指示、科室標(biāo)識(shí)專(zhuān)科設(shè)置符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)得分；科室標(biāo)識(shí)規(guī)范、清楚得分。床位數(shù)△聽(tīng)取匯報(bào)，現(xiàn)場(chǎng)檢查至少有個(gè)護(hù)理單元，病床總數(shù)張，得分；每增加張床加分，總分不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)分。每張病床凈使用面積≥平方米查醫(yī)院有關(guān)文件，并實(shí)地查看≥平方米得分；每減少平方米，扣分。支撐條件（）相關(guān)科室能夠滿(mǎn)足專(zhuān)科發(fā)展需要△現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)，查重癥醫(yī)學(xué)科、麻醉科、醫(yī)學(xué)影像科等的診治能力各科醫(yī)療技術(shù)隊(duì)伍整體實(shí)力強(qiáng)得分，設(shè)備設(shè)施滿(mǎn)足需要得分。醫(yī)療設(shè)備能滿(mǎn)足專(zhuān)科開(kāi)展全部技術(shù)項(xiàng)目需要，具有先進(jìn)性和適宜性△聽(tīng)取匯報(bào)，現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)滿(mǎn)足需要得分；醫(yī)療設(shè)備具有先進(jìn)性得分；具有適宜性得分。醫(yī)院對(duì)專(zhuān)科經(jīng)費(fèi)投入情況查醫(yī)院賬薄、報(bào)表，核對(duì)有關(guān)數(shù)據(jù)評(píng)估前年投入≥萬(wàn)元得分，每少萬(wàn)元減分；未專(zhuān)款專(zhuān)用的，不得分?？剖夜芾恚ǎ┛剖矣性敿?xì)的發(fā)展規(guī)劃及具體實(shí)施計(jì)劃查看資料有科室規(guī)劃及具體實(shí)施計(jì)劃得分；計(jì)劃現(xiàn)實(shí)合理得分；有落實(shí)的措施得分。病區(qū)整潔，管理有序看現(xiàn)場(chǎng)及有關(guān)資料病區(qū)整潔得分；管理制度落實(shí)到位得分；各項(xiàng)工作合理有序得分。依法執(zhí)業(yè)，落實(shí)醫(yī)療核心制度查看資料醫(yī)療核心制度在內(nèi)的規(guī)章制度健全得分；依法執(zhí)業(yè)得分。遵守診療技術(shù)操作規(guī)范查看資料有診療技術(shù)操作規(guī)范得分；操作規(guī)范執(zhí)行到位得分?？剖矣匈|(zhì)量管理方案和風(fēng)險(xiǎn)防范預(yù)案，并組織落實(shí)查看資料有質(zhì)量安全保障方案得分；落實(shí)情況良好得分；無(wú)方案，不得分。崗位職責(zé)明確，行業(yè)作風(fēng)優(yōu)良，科室人員團(tuán)結(jié)協(xié)作，有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)查看資料崗位職責(zé)明確得分；科室文化良好得分；重大醫(yī)療項(xiàng)目全科參與得分。二醫(yī)療技術(shù)隊(duì)伍
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