【正文】 n 更多資料請?jiān)L問.(.....)　　第9章 技術(shù)職位說明書 第9章 技術(shù)職位說明書 1 2 3 4 5 5 6 7 8 9 10 11 12 12 13 14 15 16 17 18 19 20 20 21 22 23 24 25 26 26 27 28 29 30 31 32 33 34 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 47 48 49 50 51　　 　　職位名稱 技術(shù)主管 職位代碼 所屬部門 技術(shù)部 職 系 職等職級 直屬上級 技術(shù)總監(jiān) 　　薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人 　　職位概要: 　　組織制定和實(shí)施技術(shù)方案、產(chǎn)品研究開發(fā)方案與產(chǎn)品質(zhì)量管理制度。 　　工作內(nèi)容: 　　%組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)工作； 　　%主持公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與評定工作； 　　%組織制定產(chǎn)品工藝方案、編制工藝文件的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)； 　　%建立健全公司的質(zhì)量保證體系，組織落實(shí)公司產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證準(zhǔn)備工作； 　　%組織制定并監(jiān)督實(shí)施公司產(chǎn)品質(zhì)量管理制度； 　　%組織公司質(zhì)量事故的分析及處理工作； 　　%編制公司年、季、月度產(chǎn)品研究開發(fā)計(jì)劃，并組織實(shí)施； 　　%主持編制公司年度研究開發(fā)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，并控制經(jīng)費(fèi)的總體支出； 　　%完成上級交辦的其他工作。 　　任職資格: 　　教育背景: 　　◆理工類專業(yè)本科以上學(xué)歷。 　　培訓(xùn)經(jīng)歷: 　　◆受過項(xiàng)目管理、管理學(xué)、市場營銷等方面的培訓(xùn)。 　　經(jīng) 驗(yàn): 　　◆有5 年以上從事技術(shù)支持服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有技術(shù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 　　技能技巧: 　　◆熟悉企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、機(jī)理、使用方法等； 　　◆有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立解決產(chǎn)品使用相關(guān)問題。 　　態(tài) 度: 　　◆知識(shí)面廣、善于與各類性格的人交往，善于溝通與交際； 　　◆有較強(qiáng)應(yīng)變能力，有責(zé)任心，對人熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 　　優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 　　工作條件: 　　工作場所:辦公室。 　　環(huán)境狀況:舒適。 　　危 險(xiǎn) 性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。 　　直接下屬 間接下屬 　　晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 　　　　 　　職位名稱 技術(shù)支持經(jīng)理 職位代碼 所屬部門 職 系 職等職級 直屬上級 技術(shù)主管 　　薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人 　　職位概要: 　　為客戶及相關(guān)人員提供與公司產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)支持及技術(shù)服務(wù)。 　　工作內(nèi)容: 　　%收集競爭對手產(chǎn)品的功能、性能信息，分析比較本公司產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn)，提出比較報(bào)告； 　　%熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品，并能從機(jī)理上進(jìn)行全面解釋； 　　%解答客戶、代理商所涉及產(chǎn)品的技術(shù)問題； 　　%定期向公眾媒介傳播公司產(chǎn)品、技術(shù)方向相關(guān)的信息； 　　%為產(chǎn)品提供現(xiàn)場技術(shù)支持。 　　任職資格: 　　教育背景: 　　◆設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 　　培訓(xùn)經(jīng)歷: 　　◆受過項(xiàng)目管理、市場營銷與產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)。 　　經(jīng) 驗(yàn): 　　◆有2 年以上從事技術(shù)支持服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 　　技能技巧: 　　◆熟悉企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、機(jī)理、使用方法等； 　　◆有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)； 　　◆能獨(dú)立解決產(chǎn)品使用相關(guān)問題。 　　態(tài) 度: 　　◆知識(shí)面廣、善于與各類性格的人交往，善于溝通； 　　◆有較強(qiáng)應(yīng)變能力，有責(zé)任心，對人熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 　　工作條件: 　　工作場所:辦公室。 　　環(huán)境狀況:舒適。 　　危 險(xiǎn) 性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。 　　直接下屬 間接下屬 　　晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 　　　　 　　職位名稱 研發(fā)主管 職位代碼 所屬部門 職 系 職等職級 直屬上級 　　薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人 　　職位概要: 　　主持新產(chǎn)品的研究開發(fā)，實(shí)現(xiàn)公司的產(chǎn)品開發(fā)目標(biāo)。 　　工作內(nèi)容: 　　%收集和分析產(chǎn)品市場信息，進(jìn)行新產(chǎn)品立項(xiàng)、設(shè)計(jì)并組織開發(fā)； 　　%管理產(chǎn)品技術(shù)及協(xié)調(diào)生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)，協(xié)助工藝編制與審核； 　　%對所開發(fā)出來的新產(chǎn)品所有運(yùn)行實(shí)驗(yàn)進(jìn)行跟蹤并及時(shí)改進(jìn)； 　　%協(xié)助產(chǎn)品工程師及時(shí)跟進(jìn)市場反饋情況，了解客戶使用狀況； 　　%制定新產(chǎn)品開發(fā)預(yù)算和研發(fā)計(jì)劃，并組織實(shí)施； 　　%為研發(fā)項(xiàng)目提供技術(shù)支持。 　　任職資格: 　　教育背景: 　　◆理工科相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 　　培訓(xùn)經(jīng)歷: 　　◆受過項(xiàng)目管理、管理學(xué)、管理技能開發(fā)、市場營銷等方面的培訓(xùn)。 　　經(jīng) 驗(yàn): 　　◆團(tuán)隊(duì)管理領(lǐng)導(dǎo)能力； 　　◆5 年以上產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立承擔(dān)并完成研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 　　技能技巧: 　　◆有多年的相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的科研工作經(jīng)歷，了解國內(nèi)外新產(chǎn)品開發(fā)狀況； 　　◆有較高的英語讀、寫、聽、說能力； 　　◆優(yōu)秀的信息分析能力，敏銳的市場眼光。 　　態(tài) 度: 　　◆有出色的協(xié)調(diào)能力和組織能力； 　　◆有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作與溝通能力。 　　工作條件: 　　工作場所:辦公室及施工現(xiàn)場。 　　環(huán)境狀況:基本舒適。 　　危 險(xiǎn) 性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。 　　直接下屬 間接下屬 　　晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 　　　　 　　職位名稱 產(chǎn)品規(guī)劃主管 職位代碼 所屬部門 職 系 職等職級 直屬上級 　　薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人 　　職位概要: 　　研究產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，協(xié)助定義新產(chǎn)品并制定產(chǎn)品研發(fā)方案。 　　工作內(nèi)容: 　　%與產(chǎn)品的供應(yīng)商進(jìn)行溝通，了解該行業(yè)的發(fā)展方向，建立供應(yīng)商職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)； 　　%在公司研發(fā)中心以及外部資源的支持下向生產(chǎn)部門(事業(yè)部門)提供新產(chǎn)品； 　　%制定解決方案，進(jìn)行成本分析和資源分析，并配合生產(chǎn)部門(事業(yè)部門)確定供應(yīng)商； 　　%配合生產(chǎn)部門(事業(yè)部門)定義產(chǎn)品發(fā)展方向，為公司提供產(chǎn)品發(fā)展計(jì)劃和概念，并在生產(chǎn)部門(事業(yè)部門)、研發(fā)中心的支持下提出該產(chǎn)品的實(shí)施方案。 　　任職資格: 　　教育背景: 　　◆產(chǎn)品相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 　　培訓(xùn)經(jīng)歷: 　　◆受過宏觀經(jīng)濟(jì)分析、項(xiàng)目管理、市場營銷等方面的培訓(xùn)。 　　經(jīng) 驗(yàn): 　　◆2 年以上相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 　　技能技巧: 　　◆熟悉國內(nèi)外主流開發(fā)商的產(chǎn)品和發(fā)展?fàn)顩r； 　　◆有良好的關(guān)系和背景； 　　◆有項(xiàng)目開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)； 　　◆英語口語和書面表達(dá)能力較強(qiáng)。 　　態(tài) 度: 　　◆考慮問題有一定高度，有一定的洞察力，較強(qiáng)的推動(dòng)、解決問題能力； 　　◆穩(wěn)重但不失活躍，具有較強(qiáng)的溝通能力。 　　工作條件: 　　工作場所:辦公室以及生產(chǎn)場所。 　　環(huán)境狀況:基本舒適。 　　危 險(xiǎn) 性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。 　　直接下屬 間接下屬 　　晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 　　　　 　　職位名稱 產(chǎn)品開發(fā)工程師 職位代碼 所屬部門 職 系 職等職級 直屬上級 產(chǎn)品開發(fā)主管 　　薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人 　　職位概要: 　　組織研制、設(shè)計(jì)、開發(fā)新產(chǎn)品及更新?lián)Q代產(chǎn)品，提供技術(shù)支持。 　　工作內(nèi)容: 　　%領(lǐng)導(dǎo)本部門實(shí)施產(chǎn)品開發(fā)、研制工作，制定開發(fā)計(jì)劃； 　　%執(zhí)行方案，并進(jìn)行產(chǎn)品鑒定，生產(chǎn)轉(zhuǎn)化，技術(shù)規(guī)范制定工作； 　　%積極關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，積累研發(fā)素材； 　　%總結(jié)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品性能； 　　%主持產(chǎn)品技術(shù)轉(zhuǎn)化和制造技術(shù)交底工作； 　　%為產(chǎn)品的投標(biāo)提供技術(shù)支持； 　　%為代理商與合作伙伴的產(chǎn)品提供技術(shù)支持； 　　%根據(jù)用戶或公司其他部門的要求進(jìn)行設(shè)計(jì)修改和設(shè)計(jì)改進(jìn)。 　　任職資格: 　　教育背景: 　　◆理工科專業(yè)本科以上學(xué)歷。 　　培訓(xùn)經(jīng)歷: 　　◆受過研發(fā)管理、項(xiàng)目管理等方面的培訓(xùn)。 　　經(jīng) 驗(yàn): 　　◆5 年以上相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 　　技能技巧: 　　◆熟悉公司產(chǎn)品生產(chǎn)的工藝工序、工作原理； 　　◆熟練掌握公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識(shí)； 　　◆掌握AutoCAD、Office 等相關(guān)計(jì)算機(jī)軟件； 　　◆較強(qiáng)的英語閱讀能力。 　　態(tài) 度: 　　◆工作認(rèn)真主動(dòng)，態(tài)度積極，有較強(qiáng)的責(zé)任心，善于溝通； 　　◆能吃苦耐勞，能承受較大工作壓力，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)調(diào)能力。 　　工作條件: 　　工作場所:辦公室以及生產(chǎn)場所。 　　環(huán)境狀況:基本舒適。 　　危 險(xiǎn) 性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。 　　直接下屬 間接下屬 　　晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 　　　　 　　職位名稱 產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)員 職位代碼 所屬部門 職 系 職等職級 直屬上級 產(chǎn)品開發(fā)工程師 薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人 　　職位概要: 　　協(xié)助產(chǎn)品開發(fā)工程師，完成產(chǎn)品研制、開發(fā)的日常事務(wù)工作。 　　工作內(nèi)容: 　　%協(xié)助產(chǎn)品開發(fā)工程師，完成產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目； 　　%按進(jìn)度完成工作計(jì)劃，及時(shí)記錄各種工作要素，編制齊全的產(chǎn)品文件； 　　%嚴(yán)格遵循新產(chǎn)品開發(fā)流程，保質(zhì)保量完成試樣； 　　%會(huì)同產(chǎn)品工藝工程師完成試生產(chǎn)，處理試生產(chǎn)中的設(shè)計(jì)問題； 　　%指導(dǎo)樣品的制作，并對性能指標(biāo)進(jìn)行驗(yàn)證； 　　%協(xié)助質(zhì)量、市場部門解決客戶技術(shù)問題，協(xié)助銷售部搞好客戶服務(wù)。 　　任職資格: 　　教育背景: 　　◆理工類專業(yè)本科以上學(xué)歷。 　　經(jīng) 驗(yàn): 　　◆2 年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 　　技能技巧: 　　◆熟悉公司的工藝工序、工作原理； 　　◆具有良好的英語閱讀能力； 　　◆掌握AutoCAD、Office 等相關(guān)計(jì)算機(jī)軟件； 　　◆熟悉工程設(shè)計(jì)軟件者為優(yōu)。 　　態(tài) 度: 　　◆工作認(rèn)真積極，有較強(qiáng)的責(zé)任心； 　　◆能吃苦耐勞，主動(dòng)性強(qiáng)，具有良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。 　　工作條件: 　　工作場所:辦公室以及生產(chǎn)場所。 　　環(huán)境狀況:基本舒適。 　　危 險(xiǎn) 性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。 　　直接下屬 間接下屬 　　晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 　　　　 　　職位名稱 產(chǎn)品質(zhì)量工程師 職位代碼 所屬部門 職 系 職等職級 直屬上級 　　薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人 　　職位概要: 　　管理產(chǎn)品質(zhì)量，實(shí)施質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃，達(dá)到產(chǎn)品質(zhì)量目標(biāo)。 　　工作內(nèi)容: 　　%主持部門內(nèi)部使用的監(jiān)視和測量裝置的管理與維護(hù)的具體工作； 　　%主持部門內(nèi)部數(shù)據(jù)分析的管理工作（包括數(shù)據(jù)采集的真實(shí)性、數(shù)據(jù)分析的可靠性和數(shù)據(jù)分析的實(shí)用性）； 　　%收集和整理部門內(nèi)員工的合理化建議，并上報(bào)品管部主管批準(zhǔn)后組織具體實(shí)施工作； 　　%協(xié)助上級分析、處理和解決客戶質(zhì)量問題，滿足內(nèi)、外部客戶的質(zhì)量需求，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量滿意度； 　　%制定新產(chǎn)品質(zhì)量管理計(jì)劃，并監(jiān)控實(shí)施，使新產(chǎn)品質(zhì)量水平達(dá)到預(yù)定目標(biāo)； 　　%及時(shí)提供消費(fèi)產(chǎn)品信息和技術(shù)支持，滿足制造、服務(wù)部門的信息需求； 　　%通過客戶體驗(yàn)，掌握客戶需求，在公司內(nèi)部有效地傳遞客戶的質(zhì)量需求和產(chǎn)品質(zhì)量信息。 　　任職資格: 　　教育背景: 　　◆理工科專業(yè)本科以上學(xué)歷。 　　培訓(xùn)經(jīng)歷: 　　◆受過項(xiàng)目管理、質(zhì)量管理等方面的培訓(xùn)。 　　經(jīng) 驗(yàn): 　　◆3 年以上相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，1 年以上的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。 　　技能技巧: 　　◆具備質(zhì)量管理理論知識(shí)，熟悉ISO9001 質(zhì)量認(rèn)證體系或CMM 質(zhì)量管理規(guī)范； 　　◆豐富的現(xiàn)場品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)； 　　◆熟悉品質(zhì)管理手法； 　　◆懂一定的統(tǒng)計(jì)知識(shí)； 　　◆有較強(qiáng)的中英文讀寫能力。 　　態(tài) 度: 　　◆有一定的洞察力，較強(qiáng)的推動(dòng)、解決問題能力； 　　◆具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，獨(dú)立工作能力強(qiáng)。 　　工作條件: 　　工作場所:辦公室以及生產(chǎn)場所。 　　環(huán)境狀況:基本舒適。 　　危 險(xiǎn) 性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。 　　直接下屬 間接下屬 　　晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 　　　　 　　職位名稱 質(zhì)量工程師 職位代碼 所屬部門 職 系 職等職級 直屬上級 　　薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人 　　職位概要: 　　建立、改進(jìn)并運(yùn)行質(zhì)量管理體系，規(guī)劃實(shí)施質(zhì)量管理方案，實(shí)現(xiàn)對產(chǎn)品、工藝的質(zhì)量控制目標(biāo)。 　　工作內(nèi)容: 　　%建立、維護(hù)并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系，并確保其有效運(yùn)行（如按ISO9000/TL9000/TS16949）； 　　%推進(jìn)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化； 　　%定義規(guī)劃公司的質(zhì)量管理方案，并有計(jì)劃地推進(jìn)、實(shí)施； 　　%參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝流程的審核工作，以確保其符合品質(zhì)保證的要求和質(zhì)量； 　　%配合技術(shù)部門進(jìn)行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制； 　　%分析最終產(chǎn)品及過程產(chǎn)品失效原因，并提出改進(jìn)方案； 　　%管理與維護(hù)內(nèi)部使用的監(jiān)視和測量裝置。 　　任職資格: 　　教育背景: 　　◆行業(yè)/產(chǎn)品相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 　　培訓(xùn)經(jīng)歷: 　　◆受過項(xiàng)目管理、質(zhì)量管理方面的培訓(xùn)。 　　經(jīng) 驗(yàn): 　　◆3 年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)。 　　技能技巧: 　　◆熟悉ISO 體系，豐富的現(xiàn)場品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)； 　　◆熟悉品質(zhì)管理手法； 　　◆能夠編制質(zhì)量管理系統(tǒng)文件； 　　◆有質(zhì)量管理體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。 　　態(tài) 度: 　　◆靈活應(yīng)變的處事能力，有較強(qiáng)的說服、教育、組織能力； 　　◆踏實(shí)勤懇，執(zhí)著敬業(yè)，富有團(tuán)隊(duì)精神。 　　工作條件: 　　工作場所:辦公室及生產(chǎn)場所。 　　環(huán)境狀況:基本舒適。 　　危 險(xiǎn) 性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。 　　直接下屬 間接下屬 　　晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 　　　　 　　職位名稱