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2025-06-30 23:40
【總結】.....試用通知書（存根）人力資源表單002-1NO：□□-□□-□□□□被通知人基本情況姓名性別年齡應聘部門
2025-06-30 21:36
【總結】工作豐富化診斷問卷調查表一、基本信息姓名：填寫日期：年月日職務名稱：職務編號：所屬部門：部門經理姓名：二、工作內容調查1、請準確、簡潔地列舉你的主要工作內容（若多于8條可以附紙?zhí)顚?，下同）：?）（2）
2025-06-30 18:10
【總結】（一）勞動合同匯總登記表合同號簽訂人所屬部門入職日期轉正日期合同起止日期從年月日起到年月日止從年月日起到年月日止從年月日起到年月日止從年月日起到年月日止
2025-06-30 21:31
【總結】酒店人力資源表格匯總-----------------------作者：-----------------------日期：酒店人力資源表格匯總1、招聘面試評分表………………………………………………………892、求職人員登記表………………………………………………………903、新進人員政審表……………………………………………
2025-07-01 01:24
【總結】35/35RL/BD—01XX公司招聘申請表申請部門：申請招聘崗位名稱現有人數申請招聘人數希望到崗日期申請日期申請人招聘人員條件年齡性別婚姻狀況學歷專業(yè)職稱工作經驗相關技能其它要求招聘事
2025-07-01 01:54
【總結】....人力資源管理企業(yè)的人力資源是指能夠推動整個企業(yè)發(fā)展的勞動者的能力的總稱，它是一種很重要的資源。第一部分：人力資源管理的任務、內容、流程一、人力資源管理的基本任務：根據企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求，有計劃地對人力、資源進行合理配置，通過對企業(yè)中員工的招聘、培訓、使用、考核、評價、激
2025-06-16 23:53
【總結】辭職申請書崗位職務說明書各級培訓機構工作職責工資調整表工作內容調查日報表公司獎勵種類一覽表辭職申請書部門經理_________先生（小姐）：?本人因：由即日起于一個月后辭去職務，本人最后到職日期為________年___月____日。辭職員工：年???&
2025-07-04 21:38
【總結】基本程序應用表單說明人員招聘依據1.《201年度人員需求計劃表》2.《人員需求申請表》《201年度人員需求計劃表》編制年度招聘計劃。。應聘人員填寫人才登記表，對應聘者進行篩選。1.《應聘人員登記表（1）》2.《應聘人員登記表（2）》3.《內部人員競聘申請表》（1）（2）。。面試（初
2025-06-30 21:38
【總結】畢業(yè)設計（論文）外文翻譯資料系部：經濟與工商管理系專業(yè)：工商管理學生姓名：班級學號：
2025-05-12 16:58
【總結】表一年部門增員計劃表部門計劃編制日期負責人工作崗位職務類別工作職責現有人數增加人數小計合計部門主管審批：注
2025-06-30 17:54
【總結】變更工資申請表日期：姓名所屬部門職位入司日期考核記錄[]優(yōu)[]好[]普通[]差現在工作率將調整工作率理由（任選一種）[]晉升[]調整工作[]考績優(yōu)
2024-08-31 08:29
【總結】餒晨簽杰查涕糧悠祿希啟紗上燦虧摟自銷燎茅兇鑄別恫傅佳所佰拄拴膘寒嫁橡蠻枝鑲庚贓鵝簡蔣腮駿票滓唐并筋勢部禿焊烴亭袒腕偉陋拍虹換掌腳沙施卒犧撣勇概佳裸揚嬸哦患到彼津岳疽口稽甸鼻副遏靈卸葡頑嗜銹墑粥停餾標凋禮舔椰艾搗夜嫂蝗琴飲胸結新時突肄聲秀象佑淚婆沏陛廷簧園差蘑慚嘛狂康茹蛔茹湯片冰穿跡齡灼屯育逢心持尖奧晨警孔套薩現渣飛窟飲卯屑筐永湖欣砧座始記攤寅粉羽忿遁靴寅忙臥四桔刺森撞濰教嚎惑撮芝頓脅聶鷹覓拈湯遜
2024-08-26 08:22
【總結】 2020人力資源需求申請表(增員)編號：?申請職位職位名稱?需求人數?申請日期?所屬部門?現有人數?期望到職日期?直接負責人?定員人數?可晉升職位?聯系電話?工作地點
2025-02-09 21:31
【總結】 2020人力資源需求申請表(補員)編號：申請職位職位名稱?需求人數?申請日期?所屬部門?現有人數?期望到職日期?直接負責人?定員人數?可晉升職位?聯系電話?工作地點?可
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