【正文】 人員需求申請(qǐng)表 NO.： 申請(qǐng)部門(mén)現(xiàn)有人數(shù)需求崗位（請(qǐng)按職位說(shuō)明書(shū)中崗位名稱(chēng)填寫(xiě)）到崗日期申請(qǐng)?jiān)蛘衅笚l件性別：□男 □女 □不限 年齡： 經(jīng)驗(yàn)： 學(xué)歷： 專(zhuān)業(yè)： 英語(yǔ)水平： 電腦技能： 其它要求： 直接上級(jí)簽署簽字： 日期：部門(mén)意見(jiàn)簽字： 日期：人力資源經(jīng)理意見(jiàn)簽字： 日期：總經(jīng)理意見(jiàn)簽字： 日期： 保存部門(mén)/期限：人力資源部/2年應(yīng)聘報(bào)名表 NO.： 姓 名應(yīng)聘崗位貼照片處到崗時(shí)間期望月薪性 別婚姻狀況出生年月□農(nóng)歷 □陽(yáng)歷身 高民 族政治面貌健康狀況畢業(yè)院校籍 貫最高學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間專(zhuān) 業(yè)參加工作時(shí)間本人電話(huà)身份證號(hào)家庭住址工作經(jīng)歷、社會(huì)實(shí)踐起止時(shí)間單位名稱(chēng)崗位證明人聯(lián)系電話(huà)家庭狀況
姓名工作單位崗位關(guān)系聯(lián)系電話(huà)外語(yǔ)水平語(yǔ)種1等級(jí)語(yǔ)種2等級(jí)備 注計(jì)算機(jī)水平熟練使用的軟件計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)技能其它專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)經(jīng)歷起止時(shí)間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱(chēng)培訓(xùn)內(nèi)容取得證書(shū) 保存部門(mén)/期限：人力資源部/2年應(yīng)聘報(bào)名表（續(xù)）◎求學(xué)經(jīng)歷起止時(shí)間學(xué)校名稱(chēng)所學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)校所在地獲獎(jiǎng)情況及興趣、愛(ài)好或特長(zhǎng)
其它補(bǔ)充說(shuō)明①是否患有精神病或有精神病史？□是 □否②是否患有傳染性疾病或有傳染病史？□是 □否③是否患有職業(yè)病正處于治療階段，尚未康復(fù)，或雖已康復(fù)但存在復(fù)發(fā)可能？□是 □否④是否患有其它嚴(yán)重影響本崗位正常工作開(kāi)展的疾病或身體殘缺？□是 □否⑤是否正在吸毒或有吸毒史？□是 □否⑥應(yīng)聘前是否曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、拘留或被依法追究刑事責(zé)任？□是 □否⑦是否有競(jìng)業(yè)限制相關(guān)約定，且在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)？□是 □否⑧是否與其它單位存續(xù)勞動(dòng)關(guān)系？□是 □否應(yīng)聘者申明本人對(duì)以上每項(xiàng)內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)。本人明白并理解，我如提供任何不真實(shí)信息，用人單位將保留發(fā)現(xiàn)不真實(shí)信息后對(duì)我進(jìn)行追究并處理的權(quán)力。簽字： 日期：初試人員意見(jiàn)簽字： 日期：復(fù)試人員意見(jiàn)簽字： 日期：需求部門(mén)意見(jiàn)簽字： 日期：人力資源部門(mén)意見(jiàn)簽字： 日期：公司主管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)簽字： 日期： 保存部門(mén)/期限：人力資源部/2年員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表 NO.： 姓名性別工號(hào)籍貫民族部門(mén)崗位出生日期到崗日期試用期內(nèi)工作概述（本頁(yè)不夠可另附頁(yè)） 保存部門(mén)/期限：人力資源部/2年員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表（續(xù)）導(dǎo)師評(píng)語(yǔ)簽字： 年 月 日 直接上級(jí)意見(jiàn)簽字： 年 月 日 部門(mén)經(jīng)理意見(jiàn)人力資源經(jīng)理意見(jiàn)簽字： 年 月 日簽字： 年 月 日主管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn) 簽字： 年 月 日 保存部門(mén)/期限：人力資源部/2年入職手續(xù)清單 NO.： 姓 名部 門(mén)崗 位入職日期序號(hào)承辦單位辦理事項(xiàng)承辦結(jié)果經(jīng)辦人/日期１人資部人力資源專(zhuān)員1. 身份證原件及復(fù)印件；2. 一寸同底證件照1張；3. 學(xué)歷證明原件及復(fù)印件；4. 最近6個(gè)月內(nèi)的體檢報(bào)告；5. 前單位的離職證明；6. 其它證書(shū)原件及復(fù)印件（特殊工種必須提交）。7. 簽訂勞動(dòng)合同或協(xié)議。8. 將基本信息錄入HR軟件。1. □已提交并核對(duì) □無(wú)2. □已提交并核對(duì) □無(wú)3. □已提交并核對(duì) □無(wú)4. □已提交并核對(duì) □無(wú)5. □已提交并核對(duì) □無(wú)6. □已提交并核對(duì) □無(wú)7. □已簽訂 □未簽訂8. □已錄入 □未錄入2行政部網(wǎng)管行政專(zhuān)員1. 登記并發(fā)放門(mén)禁卡；2. 采集指紋，講解考勤要求；3. 安排住宿；4. 發(fā)放常用辦公用品。1. □已完成 □未完成2. □已完成 □不需打卡3. □已安排 □不需住宿4. □已發(fā)放 □暫不需要3行政部人力資源專(zhuān)員1. 介紹廠區(qū)基本情況，各類(lèi)設(shè)施的功能及位置；2. 介紹公司各部門(mén)的辦公場(chǎng)所及主要職能。3. 帶領(lǐng)其到所在部門(mén)報(bào)到?！跻淹瓿? □未完成4所在部門(mén)部門(mén)負(fù)責(zé)人1. 指定并介紹新員工導(dǎo)師。2. 介紹部門(mén)同事。3. 安排工位，協(xié)調(diào)相關(guān)事項(xiàng)。1. □已指定 □未指定2. □已完成 □未完成3. □已安排 □未安排5所在部門(mén)新員工導(dǎo)師1. 指導(dǎo)學(xué)習(xí)公司管理文件，包括但不限于《員工手冊(cè)》、《職位說(shuō)明書(shū)》、質(zhì)量管理體系文件及部門(mén)管理規(guī)定。2. 協(xié)調(diào)處理其它事項(xiàng)。3. 簽署《員工申明》。1. □已借閱 □未借閱2. □已完成 □未完成3. □已簽署 □未簽署新員工簽字/日期人力資源經(jīng)理簽字/日期保存部門(mén)/期限：人力資源部/員工離職后2年培訓(xùn)申請(qǐng)表 NO.： 姓名工 號(hào)部門(mén)崗位培訓(xùn)機(jī)構(gòu)我個(gè)人希望參加以上培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所舉辦的培訓(xùn)，培訓(xùn)課程細(xì)則如下，所需培訓(xùn)費(fèi)用希望由公司承擔(dān)，此項(xiàng)培訓(xùn)必將提高我將來(lái)的工作能力。其中課程訓(xùn)練時(shí)間，如有任何改變，我將及時(shí)通知公司有關(guān)部門(mén)。培訓(xùn)內(nèi)容起止日期培訓(xùn)費(fèi)用直接上級(jí)意見(jiàn)簽字： 年 月 日部門(mén)經(jīng)理意見(jiàn)人力資源經(jīng)理意見(jiàn)簽字： 年 月 日簽字： 年 月 日主管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)簽字： 年 月 日 保存部門(mén)/期限：人力資源部/3年培訓(xùn)簽到表NO.： 課程名稱(chēng)培訓(xùn)方式培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)地點(diǎn)學(xué) 時(shí)考核方式培訓(xùn)對(duì)象授 課 人培訓(xùn)內(nèi)容序號(hào)姓名簽到序號(hào)姓名簽到序號(hào)姓名簽到