理學(xué)院崗位設(shè)置和人員聘任實施細(xì)則(已修改)
2025-07-12 08:17 本頁面
【正文】 理學(xué)院崗位設(shè)置和人員聘任實施細(xì)則2001年12月23日為貫徹執(zhí)行浙工大（2000）30號《關(guān)于實行崗位聘任和崗位津貼制度的辦法（試行）》和浙工大發(fā)（2001）46號《2001年浙江工業(yè)大學(xué)崗位設(shè)置和人員聘任實施細(xì)則》，特制定本實施細(xì)則。一、 組織機構(gòu)和職責(zé)1． 成立理學(xué)院崗位聘任委員會，人數(shù)為7人，其職責(zé)是：制定理學(xué)院崗位設(shè)置、聘任和考核管理辦法；接受教師應(yīng)聘申請或向?qū)W校崗位聘任委員會推薦人選；確定理學(xué)院崗位聘任人員。2． 理學(xué)院崗位聘任委員會以無記名方式，投票表決確定崗位聘任或推薦人選，按照組成委員人員的三分之二通過為有效。二、 理學(xué)院崗位數(shù)的確定按學(xué)校下達給我院的崗位66個來設(shè)置我院崗位數(shù)（院長、書記除外）：其中 校聘崗位：8個擬設(shè)院聘崗位：54崗級654321總計崗位數(shù)21616164054說明：學(xué)院行政崗位2個三、 人員聘任的辦法與程序校聘崗位的聘任辦法與程序完全按照《2001年浙江工業(yè)大學(xué)崗位設(shè)置和人員聘任實施細(xì)則》執(zhí)行。院聘崗位人員聘任辦法與程序：1． 人員聘任前必須完成前一聘期的考核?？己藢ο筇顚憽墩憬I(yè)大學(xué)崗位考核及聘任表》，對照崗位聘任的工作職責(zé)和任期目標(biāo)，總結(jié)聘期內(nèi)的工作業(yè)績，由學(xué)院負(fù)責(zé)考核，期滿考核結(jié)果分為稱職、不稱職。2． 對年度崗位考核不合格者予以提示并暫時停發(fā)下一年度的崗位津貼，聘任期滿考核合格時予以恢復(fù)。聘任期滿考核不合格的不能再續(xù)聘原崗位或等級更高的崗位，將降級或解除聘約關(guān)系。3． 由聘任委員會以無記名投票方式確定上崗人員，聘任委員會有權(quán)對應(yīng)聘人員降級聘任。4． 院聘
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1