【正文】 目 錄安全生產報監(jiān)制度安全生產目標考核制度安全生產資格（許可）持證上崗制度特種設備起重機械登記制度安全監(jiān)督檢查制度消防責任制度責任書簽訂制度法人履職報告制度主管安全生產負責制安全統(tǒng)計及安全事故報告制度1年度安全生產工作安排制度1安全生產例會制度1安全生產經費的保障制度1安全生產教育培訓制度1安全生產人員的信息管理制度1安全文明生產制度1安全生產隱患檢查、監(jiān)管、整改制度1重大事故緊急救援預案1危險源識別、評價管理制度危險性較大的工程專項施工方案的報審制度2安全生產預警提示制度附錄前 言人的生命是最寶貴的。我們所做的一切都要對人民負責。安全生產責任重于泰山?？茖W發(fā)展，必須堅持“以人為本”，把人的生命放在第一位。為認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全工作方針，強化對建筑工程重大危險源的監(jiān)控，提高施工現場安全生產管理水平，杜絕重特大事故發(fā)生，依據《中華人民共和國安全生產法》、《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》、《中華人民共和國建筑法》、國務院《建設工程安全生產管理條例》、《關于認真落實安全生產責任制意見的通知》（國辦發(fā)（1997）36號）文件精神，國務院（第302號）令，《國務院關于重特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》、《中華人民共和國交通法》、《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》、《昆明市關于重大安全事故行政責任追究的規(guī)定》、《昆明市人民政府（83）號令》、《昆明市人民政府（84）號令》和建設部《建筑工程安全生產監(jiān)督管理工作導則》等相關法律、法規(guī)、法令為指導方針，加強安全生產管理，堅決有效地遏制特大事故的發(fā)生及一般事故的發(fā)生，結合我公司實際，特制定本管理制度。一、安全生產報監(jiān)備案制度為了加強對建設工程施工安全的監(jiān)督管理，認真貫徹落實《中華人民共和國行政許可法》、《建設工程安全生產管理條例》、《云南省建設工程安全報監(jiān)管理規(guī)定》、《中華人民共和國安全生產法》、《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》、《中華人民共和國建筑法》、國務院《建設工程安全生產管理條例》等法律法規(guī)，結合本公司實際，制定本管理制度。在工程開工之前，必須攜有關資料到工程所在地建設行政主管部門或授權委托的建筑安全監(jiān)督機構辦理安全報監(jiān)備案。必須填報建設工程安全報監(jiān)備案表；建設工程安全文明生產承諾書；建設工程人身意外傷害保險費交納復印件；工程中標通知書復印件；安全文明施工措施（依照國家有關法律法規(guī)、標準規(guī)范制定）；安全文明施工監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理細則；擬進入施工現場使用的大型施工機械設備（塔式起重機、物料提升機、施工電梯、樁工機械等）的型號、數量；施工現場特種作業(yè)人員持證上崗情況一覽表。認真貫徹執(zhí)行國家和省有關安全生產的法律法規(guī)和強制性標準，依法履行安全文明生產職責和義務，落實各項措施，確保安全文明施工。在日常管理的基礎上，進行階段性匯檢制度，對安全文明生產情況進行階段綜合評價。每次檢查都要作詳細記錄，工程竣工時作總體評價。評價結論作為施工、安全質量信得過企業(yè)、安全文明工地、樣板工地等推強評優(yōu)的重要依據。對匯檢中發(fā)現的施工隱患要督促立即整改，對涉及施工安全的突發(fā)向事件，應采取應急處置措施，并及時向建筑安全監(jiān)督部門及有關部門報告。二、安全目標管理考核制度一、安全目標為了認真貫徹落實“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，切實加強安全生產和勞動保護工作，保障職工的安全和健康。本工程的安全管理目標為：重大安全事故為零，創(chuàng)安全生產標準化管理達標工地。二、目標分解根據《昆明市建設工程安全生產責任制辦法》和JGJ59—99的A、B表標準考核，結合我公司項目部實際情況進行目標分解。（1）項目經理是項目施工安全生產第一責任人，應遵循認定的目標，認真貫徹執(zhí)行國家和政府部門的安全生產方針、政策、法規(guī)和上級批示，結合企業(yè)實情制訂各項制度,貫徹各項措施，并檢查執(zhí)行情況。（2）根據新的標準和規(guī)范，建立和不斷完善安全生產管理制度。（3）安全生產會議，掌握動態(tài)，解決安全隱患問題，加強對專職安全管理人員的教育、安全生產會議，掌握動態(tài)，解決安全隱患問題，加強對專職安全管理人員的教育、指導。（4）對各安全管理職能部門進行督促，主持重大傷亡事故的調查處理，認真執(zhí)行“管生產必須管安全”的原則。（5）貫徹傳達公司下達的各項對安全生產有關的文件，具體落實實施措施。（6）在簽訂項目分包合同時，必須同時簽訂確保安全生產的協議書。、施工員安全目標管理職責（1）對所負責的施工項目，負有安全生產直接責任，不違章指揮冒險作業(yè)。 （2）認真執(zhí)行國家安全生產方針、政策、法令及公司的各項規(guī)章制度和施工組織設計中制定的安全技術措施。 （3）根據新的標準規(guī)范和安全管理目標，齊全各項施工生產的安全措施，遇到生產與安全發(fā)生矛盾時，支持生產服從安全的原則。（4）如發(fā)生重大傷亡事故時，要及時組織搶救，立即上報，并保護好現場，有權拒絕違反安全規(guī)定的生產指令。（1）安全員是國家安全生產方針、政策、勞動保護法規(guī)及新標準、新規(guī)范的具體執(zhí)行者，對項目部認定的目標管理有直接責任（2）做好安全生產和目標管理的宣傳教育和管理工作，深入現場掌握安全生產情況，調查研究生產中的不安全因素，提出改進意見，及時發(fā)現處理各種事故隱患。（3）負責工地安全生產目標管理工作的資料檢查記錄和存檔保管。（4）會同有關部門做好三級教育及特殊工種培訓、考核發(fā)證工作，同時做好上級下達的安全技術交底工作。（5）有權制止違章指揮、違章作業(yè)，遇有險情，有權制止停工整改，并速報上級領導處理。 （6）對違規(guī)者經勸說無效，有權對其處以罰款等其他處理方案。（1）協助安全員做好目標管理及安全生產、文明施工和生活衛(wèi)生綜合治理工作。（2）認真執(zhí)行目標管理的方針、政策和文明施工的規(guī)章制度，并對整個 施工現場全部生產班組的目標管理實施情況和文明施工情況，進行檢查和督促。（3）根據目標管理的需要，及時調整文明施工、生活衛(wèi)生及綜合治理工作的力度，加強管理。（4）協助項目部各職能部門及安全員，做好目標管理情況的調查上報工作。（5）對違反文明施工制度的班組或人員有權處以罰款等其他處理方案。、保管員安全目標管理職責（1）材料員、保管員對安全目標管理負有間接責任，應嚴格遵循國家和政府部門的有關材料、產品安全性能的規(guī)范，標準和法規(guī)。（2）了解施工情況，按計劃及時提供質保資料，避免發(fā)生因原材料質量不合格而引發(fā)的安全隱患。經常深入施工現場，了解工程用料情況，并督促供應商，分期分批保質保量送貨，并按指定地點堆放整齊。（1）認真遵守項目部規(guī)定的目標管理準則、安全操作規(guī)程、安全生產和消防制度。根據本班人員的技術、體力、思想狀況合理安排工作，做好安全技術交底。（2）支持安全員和文明施工員的工作，接受他們的督促、指導，做好本組工人的安全教育工作，并指定專人專管。（3）組織本組工人學習上級下達的安全目標管理制度及安全操作規(guī)程和各種勞動規(guī)章制度，在任何情況下不得蠻干和違章操作。（4）上班前應對所使用的機具及所處的工作環(huán)境予以檢查，發(fā)現問題及時處理或上報，有權拒絕違章指令。（5）接受檢查指導，對整改工作必須定時、定人，認真落實執(zhí)行做好安全自檢和交接班工作。（6）如發(fā)生傷亡事故，及時組織搶救并上報，分析原因，吸取教訓，提出防范措施。（1）牢記“安全生產，人人有責”的方針，樹立安全第一的思想，參加各項安全活動，接受安全教育與指揮。（2）認真學習和執(zhí)行目標管理制度和安全操作規(guī)程，努力提高自我防護意識、知識和技術。（3）遵守各項規(guī)章制度，不違章冒險作業(yè)。（4）正確使用個人勞防用品，保護施工現場安全設施，保養(yǎng)好工具，服從分配、堅守崗位、不亂動各種機電設備。（5）發(fā)揚團結互助精神，對新工人要積極傳授安全知識和技術。建筑企業(yè)安全生產責任書考核評分細則A序號考核項目標準分考評方式扣分標準自評分得分1責任書的簽定及法人履職報告10查責任人簽定情況及法人入履職報告應簽訂數未簽訂數=扣分數10無法人履職報告扣5分未制定各級領導及工作人員責任的扣3分2年度安全生產工作安排及總結，安全文明衛(wèi)生樣板、合格工地10檢查是否有年度安全生產工作安排有無安全文明衛(wèi)生樣板、合格工地無全年安全生產工作總結扣3分，未制定全年度安全生產工作計劃扣2分無安全文明樣板工地扣3分無安全文明衛(wèi)生合格工地扣2分3落實安全生產會議制度及季節(jié)度報告制度10查會議記錄情況及季度報告情況無年度安全生產工作會的扣5分無半年安全生產專題會的扣3分每季度向建設局書面匯報工作，少一次扣2分4組織機構人員經費落實情況10查組織機構的建立、人員、經費的落實情況安全組織機構不建立的扣5分人員不落實的扣5分年初無預算、安排、年度無經費報告各扣2分5事故預防工作10查前提條件審查及防護用品的備案情況無施工安全前提條件審查的扣5分無重大事故應急救援預案的扣5分使用未經備案的防護產品扣3分6安全教育持證上崗10查教育培訓、持證上崗及復審持證上崗率：低于100%的扣5分低于95%的扣3分低于90%的扣5分為參加“安全生產月”“安康杯”等活動的扣4分，記錄不完善扣2分序號考核項目標準分考評方式扣分標準自評分得分7安全生產大檢查活動專項監(jiān)察、專項治理工作10查安全生產大檢查活動通知文件以及組織安全生產大檢查和專項治理的相應記錄安全生產大檢查按規(guī)定缺一次扣5分未開展雨季、節(jié)假、重大活動，高危險作業(yè)專項監(jiān)察和專項治理的扣2分有“三違”現象及停工整改一個公的的扣1分檢查記錄和整改要求不完善和措施不到位的每次