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理論熱點面對面xxxx(已修改)

2025-07-10 21:45 本頁面
 

【正文】 《辯證看務實辦理論熱點面對面》  向住有所居目標邁進共建共享促和諧——收入差距如何縮小     2012年,您最關注什么?   ——央視經濟生活大調查顯示,收入改善位居榜首,縮小貧富差距列在次席。這是對104個城市300個縣居民抽樣調查的結果?! ?——新華網全國“兩會”調查顯示,縮小貧富差距排在22個選項之首。這是對400多萬網友調查的結果。   可見,無論網上還是網下,收入差距都是人們最為關注的熱點話題。因為它涉及我們每個人的“錢袋子”,關系千家萬戶的“好日子”。中國特色社會主義是全體人民共同為之奮斗的事業(yè),也是為全體人民造福的事業(yè)。只有在做大“蛋糕”的同時分好“蛋糕”,讓全體人民共享改革發(fā)展成果,才能切實維護公平正義、促進社會和諧?! ?◎ 差距擴大趨勢為何難扭轉   2012年開春,一連串好消息紛至沓來:農村居民收入增速創(chuàng)1985年以來新高,連續(xù)兩年快于城鎮(zhèn)居民;中西部地區(qū)城鄉(xiāng)居民收入增幅高于東部地區(qū);18個省份居民收入增速超過GDP增速……     《中國農村扶貧開發(fā)綱要(2001—2010年)》實施后,農村貧困人口數量從9422萬減少到2688萬,%%,扶貧重點縣農民人均純收入從1276元增至3273元。2011年,中央決定將農民人均純收入2300元(2010年不變價)作為新的國家扶貧標準,比2009年提高92%,把更多農村低收入人口納入扶貧范圍,這是社會的巨大進步。   這背后,是近年來黨和政府為縮小收入差距作出的巨大努力。如取消農業(yè)稅,每年減輕農民負擔1335億元;將個稅起征點提到3500元,明顯減輕工薪階層稅負;連續(xù)8年提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金;大幅提高國家扶貧標準和城鄉(xiāng)低保補助水平;等等。   2011年,農村居民人均純收入6977元,%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入21810元,%。這是繼2010年后農村居民收入增速再次超過城鎮(zhèn)居民。     但同時,收入差距擴大趨勢總體上還未根本扭轉。2005—2010年,從區(qū)域看,;從98個行業(yè)大類看,;城鄉(xiāng)居民收入比雖呈現縮小趨勢,但絕對值仍在擴大。   人們不禁要問,為什么調節(jié)力度加大,收入差距依舊不減呢?   首先,這是一定發(fā)展階段的產物。改革開放以來,我們處在加速向現代化邁進的過程中。國際經驗表明,傳統社會向現代社會轉變時期,工業(yè)化和城市化的發(fā)展、市場機制擇優(yōu)淘劣效應等一系列因素,都會造成收入差距擴大。大多數發(fā)達國家在現代化過程中都經歷過這樣的階段,隨著經濟持續(xù)增長和政府調節(jié)的逐步到位,經過一個時期后差距才會逐步縮小。   其次,體制機制有待完善。目前我國還處于發(fā)展轉型過程中,一些體制機制方面的缺失或漏洞,成為收入差距擴大的重要原因。比如,社會主義市場經濟體制還不完善,壟斷等不符合公平競爭原則的因素仍然存在,拉大了行業(yè)收入差距。比如,社會保障體系不健全,農村和城市居民在享受公共服務等方面還有較大差異。還比如,某些領域的法律還不夠完善,給一些人通過不正當手段牟取財富留下可乘之機,等等?! ?再次,分配制度改革相對滯后。初次分配中,勞動報酬正常增長機制還沒有真正建立起來,勞動者工資增長趕不上企業(yè)利潤增長。二次分配中,再分配調節(jié)機制不健全,財政、稅收調節(jié)收入分配的功能尚未有效發(fā)揮。三次分配規(guī)模小,慈善捐贈的激勵機制、管理機制、監(jiān)督機制等還不完善?! ?國內外發(fā)展的實踐證明,收入差距過大,會損害社會公平正義,挫傷低收入群體的勞動積極性和社會認同感,影響社會階層間的關系,既不利于經濟健康運行,也不利于社會和諧穩(wěn)定。必須引起高度重視,切實加以解決?! ?縮小收入差距,是一場利益關系的深刻調整?!笆濉币?guī)劃綱要指出,要改革和完善收入分配制度,合理調整收入分配關系。2012年政府工作報告也明確提出,要抓緊制定收入分配體制改革總體方案。這都表明了黨和政府努力縮小收入差距、促進分配公平的堅定決心。我們要以攻堅克難的精神,深入推進收入分配制度改革,逐步理順收入分配關系,規(guī)范收入分配秩序,盡快扭轉收入差距擴大趨勢。    專家點評   不公是收入差距的關鍵問題   李培林(中國社科院社會學研究所所長):現在收入差距的關鍵問題,固然有不均問題,但更重要的是不公問題。解決不公問題,必然觸及現有的利益格局,觸及一些既得利益群體,這是改革難點所在。不下決心觸及現有利益格局,為國家長治久安解決好分配問題,就會造成問題的積累,甚至導致哪個社會階層都不滿意?! ?◎ 勞動收入怎么提高   勞動是財富之父,勞動創(chuàng)造世界。只有尊重勞動、尊重勞動創(chuàng)造的價值,使人們勞有所得、干有所值,社會發(fā)展進步才有不竭的動力。目前我國收入差距拉大的一個突出表現,就在于作為社會主體的廣大普通勞動者收入偏低?! ?近些年來,在收入分配過程中,資本、管理、技術的收益越來越得到較為充分的體現,相比之下,勞動報酬占比卻持續(xù)下降。據統計,%%。盡管采取了一系列措施推動分配的天平向勞動傾斜,勞動報酬占比有所提升,但普通勞動者收入增長緩慢的狀況仍未根本改變?! ?黨的十七大強調,要提高勞動報酬在初次分配中的比重?!笆濉币?guī)劃綱要進一步提出“兩個同步”的目標,即居民收入增長和經濟發(fā)展同步、勞動報酬增長和勞動生產率提高同步。這都體現了尊重勞動、提高普通勞動者收入的鮮明政策導向?! ?增加居民收入。應理順政府、企業(yè)、居民之間的分配關系,把“蛋糕”更多地切給居民。為此,既要做“加法”也要做“減法”?!凹臃ā本褪且哟笳卜胀度?,讓公共財政惠及于民。2012年中央財政民生支出安排達13848億元,比上年增長近20%。“減法”就是要給居民和企業(yè)減負。如2011年提高個稅起征點,實行結構性減稅政策支持小微企業(yè)發(fā)展,都是國家讓利于民的重要舉措?! ?提高勞動報酬。這幾年,職工工資增長趕不上企業(yè)利潤增長是一個普遍現象。應該形成合理的工資決定機制和正常增長機制,工資水平既要隨勞動生產率提高而“水漲船高”,也不能脫離實際而盲目上漲。嚴格執(zhí)行最低工資制度,適時調整最低工資標準,并確保工資按時足額發(fā)放。2012年,北京、天津、陜西等地再次上調了最低工資標準,上調幅度大都在20%左右?!笆濉逼陂g,最低工資標準年均增長將達13%以上?!   ?政策傳真   加大對小微企業(yè)的財稅支持力度   ,將小型微利企業(yè)減半征收企業(yè)所得稅政策,延長到2015年年底并擴大范圍?! ?。,以后逐年增加?! ?。中央財政安排資金150億元,分5年到位?! ?,份額不低于年度政府采購項目預算總額18%?! ??! ?——摘自《國務院關于進一步支持小型微型企業(yè)健康發(fā)展的意見》     推進集體協商。我國普通勞動者特別是在中小企業(yè)就業(yè)的進城務工人員,流動性大、組織化程度低,在工資議價中處于弱勢地位。集體協商有助于增加職工發(fā)言權,改變工資由企業(yè)單方決定的狀況。目前,全國工資集體合同覆蓋職工已超過1億人,下一步將通過經濟、法律、信息手段以及必要行政手段,積極穩(wěn)妥擴大覆蓋范圍,解決職工“不會談”和企業(yè)“不愿談”的問題,促進職工工資合理增長。全國總工會提出,2013年集體協商覆蓋率將達到80%。   促進農民增收。雖然近幾年農民收入較快增加,但增收的基礎還不穩(wěn)固。應繼續(xù)完善強農惠農政策,提高農業(yè)補貼和糧食收購價,加強農田水利等基礎設施建設,大力發(fā)展現代農業(yè),提高農業(yè)勞動生產率,增加農民務農收入。同時,努力增加農民非農收入,引導富余勞動力轉移就業(yè),把在城鎮(zhèn)穩(wěn)定就業(yè)和居住的農民工有序轉變?yōu)槌擎?zhèn)居民,逐步將城鎮(zhèn)基本公共服務覆蓋到農民工?!   ?政策傳真   全國總工會3年規(guī)劃力推工資集體協商   ——2011年年底,已建工會組織的企業(yè)工資集體協商建制率達到60%,其中世界500強在華企業(yè)工資集體協商建制率達到80%以上?! ?——2012年年底,實現已建工會組織的企業(yè)工資集體協商建制率達到70%,其中世界500強在華企業(yè)工資集體協商建制率達到90%以上。   ——2013年年底,實現已建工會組織的企業(yè)工資集體協商建制率達到80%,其中世界500強在華企業(yè)全部建立工資集體協商制度?!    ?中等收入群體怎么擴大   國內外的發(fā)展經驗表明,中等收入群體是社會的“穩(wěn)定器”。合理的收入分配格局,應該是高收入者和低收入者占少數、中等收入者占多數的“兩頭小、中間大”的橄欖型格局。深化分配制度改革、縮小收入差距,一個重要目標就是要擴大中等收入群體。黨的十七大明確提出了到2020年中等收入者占多數的要求。  對于“中等收入者”,目前還沒有明確界定標準。按世界銀行的標準換算,國家統計局將年收入在6萬元—50萬元之間的家庭列入中等收入家庭范疇。據一些學者測算,目前我國中等收入者比重較低,距離占多數的目標還有不小距離。為此,要從多方面給力。  提升勞動者技能。一般來講,復雜勞動收入高于簡單勞動,創(chuàng)造性勞動收入高于重復性勞動。目前,我國大量勞動者從事的是知識和技術含量較低的簡單勞動、重復勞動。必須通過教育提高勞動者素質和技能,增加勞動的知識含量和創(chuàng)造性,使勞動者增加收入,步入中等收入者行列。特別是適應加快轉變經濟發(fā)展方式、調整經濟結構的需要,加強職業(yè)教育和技能培訓,使低技能“藍領”成為高技能人才?! <尹c評  中等收入者越多社會越穩(wěn)定  陸學藝(中國社會學會名譽會長):社會學研究表明,中等收入群體在政治上趨于理性,是支持政府的重要力量,在經濟上是經濟主體和穩(wěn)定的消費群體,在文化上則是文化的投入者、消費者和創(chuàng)造者。因此,中等收入者在一個國家所占比重越大,這個國家和社會就越穩(wěn)定?! 」膭钭灾鲃?chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)是創(chuàng)造和積累財富的重要途徑。改革開放以來先富起來的人,很多都是創(chuàng)業(yè)者。但總的看,我國目前自主創(chuàng)業(yè)人數少、比例偏低。應鼓勵人們勤勞創(chuàng)業(yè)、實業(yè)致富,完善稅收優(yōu)惠、擔保貸款、場地安排等扶持政策,改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境,使更多勞動者成為創(chuàng)業(yè)者?! ⊥晟粕鐣U?。有人說,“一套房子壓垮一個中產”。當前,在城市特別是大城市,住房、子女教育、醫(yī)療和養(yǎng)老等生活成本越來越高,使工薪階層背負巨大生活壓力,制約了中等收入群體的增長。應切實加強房價調控,深化教育、醫(yī)藥改革,完善社會保障,使人們從“住房難”、“看病貴”等困境中解脫出來?! ≡黾迂敭a性收入。財產性收入是衡量國民富裕程度的重要指標。2011年我國城鎮(zhèn)居民收入中,財產性收入比重不到3%,主要是利息、出租房屋收入、股息與紅利收入所得。應規(guī)范和發(fā)展資本市場,保護投資者特別是中小投資者的合法權益。加強公民財產權的保護,特別是在拆遷、征地等過程中確保財產權利不受侵犯?! 〗陙?,各地紛紛加大創(chuàng)業(yè)扶持力度。2011年9月15日,浙江寧波鎮(zhèn)海區(qū)大學生創(chuàng)業(yè)園校地合作共助創(chuàng)業(yè)簽約暨第二批創(chuàng)業(yè)扶持資金頒發(fā)儀式舉行,21名創(chuàng)業(yè)大學生共獲得75萬元的創(chuàng)業(yè)扶持資金。  此外,還應暢通社會流動渠道。對于擴大中等收入群體來說,促進合理、充分的社會流動,比經濟方面的支持更加重要。應該深化戶籍改革、打破身份壁壘,促進教育、就業(yè)公平,使低收入群體有平等的機會實現向上攀升的夢想?! “傩招穆暋 o論技術進步和知識更新達到什么程度,勞動始終是文明進步的重要源泉,勞動者的創(chuàng)造始終是歷史前進的根本動力?! ∥覀兊纳鐣?,應該為奮斗者提供公平的舞臺,為夢想者提供抵達的路徑?! ≈械仁杖肴后w不僅是內需的主要創(chuàng)造者,更是社會的主要穩(wěn)定器?! ∪绻f做大社會財富這個“蛋糕”是政府的重大責任,那么分好社會財富這個“蛋糕”是政府更大的責任。  ◎ 分配秩序怎么規(guī)范  “秩序美是所有美之最?!笔篱g萬事都要講求規(guī)則和秩序,收入分配亦是如此。當前,分配領域的同工不同酬、濫發(fā)獎金福利、部分行業(yè)收入畸高、灰色收入大量存在等問題,都是分配秩序不規(guī)范的表現。  從2011年起,國家適當提高了中央企業(yè)國有資本收益收取比例。2002—2011年,年均增長20%以上。  由于秩序不規(guī)范產生的這些問題,無疑加劇了收入差距。必須進一步健全法律法規(guī),強化政府監(jiān)管,加大執(zhí)法力度,加快形成公開透明、公正合理的收入分配秩序?! ∠拗茐艛嘈袠I(yè)收入?!般y行加證保(證券、保險),兩電(電力、電信)加一草(煙草),石油加石化,看門也拿不少?!边@種說法雖不盡準確,但反映出人們對壟斷行業(yè)高收入的不滿。解決這一問題,根本要靠深化改革,打破壟斷,引入競爭。而對必須由國家壟斷的行業(yè)和領域,應進一步調整國家和企業(yè)的分配關系,擴大國有資本經營預算實施范圍、提高上交比例,更好地實現國有資本收益全民共享。特別是要對高管人員實行限薪,并嚴格控制其職務消費。  權威聲音  深化壟斷行業(yè)改革,解決“玻璃門”現象  張平(國家發(fā)展和改革委員會主任):在一些行業(yè)、領域,存在著“玻璃門”、“彈簧門”現象,看得見進不去,或者進去一半又被彈回來了,這樣的現象時有發(fā)生。要出臺具體的實施細則,建立公平、規(guī)范、透明的市場準入標準,深化壟斷行業(yè)改革,支持民營資本進入鐵路、市政、金融、能源、電信、教育、醫(yī)療等領域。  堅決取締非法收入。人們對收入差距拉大有意見,其實并不是對合理、合法的收入有意見,主要是對通過違法違規(guī)行為獲得的巨額財富強烈不滿。必須堅決堵住國企改制、土地出讓、礦產開發(fā)等領域的漏洞。深入治理商業(yè)賄賂,嚴打官商勾結、走私販私、內幕交易、操縱股市、制假售假、騙貸騙匯等非法活動?! 〈罅σ?guī)范灰色收入。目前,對禮金、紅包、出場費、好處費及各種名目的“福利”等形式的灰色收入,監(jiān)管存在不少漏洞。應該加大規(guī)范力度,清理規(guī)范國有企業(yè)和機關事業(yè)單位工資外收入、非貨幣性福利等。繼續(xù)在黨政機關、事業(yè)單位、社會團體和國有及國有控股企業(yè)深入開展“小金庫”治理工作,切斷產生灰色收入的渠道?! ∮行д{節(jié)過高收入?!罢{高”,不是簡單的“抽肥補瘦”,更不是“劫富濟貧”,而是要通過稅收等方式對過高收入進行有效調節(jié),把社會成員收入差距控制在合理范圍內。應進一步發(fā)揮好個稅的調節(jié)作用,根據居民工薪收入水平變化、物價影響、基本生活費開支等因素,適時進行合理調整。加大稅收征管力度,嚴厲打擊偷、逃、漏稅等行為,特別是做好高收入者應稅收入的管理和監(jiān)控。  促進收入信息公開透明。讓收入透明化,是加強監(jiān)管、促進分配公平的前提。應加快建立包括公民個人資料、收入、財產、住房等信息在內的收入信息數據庫,建立個人支付結算體系,推進居民固定
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