淺析中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題及對(duì)策研究畢業(yè)論文(已修改)
2025-07-10 16:05 本頁(yè)面
【正文】 哈爾濱商業(yè)大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院畢業(yè)論文題目 中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在問(wèn)題對(duì)策研究及創(chuàng)新方法 畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）原創(chuàng)性聲明和使用授權(quán)說(shuō)明原創(chuàng)性聲明本人鄭重承諾：所呈交的畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文），是我個(gè)人在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下進(jìn)行的研究工作及取得的成果。盡我所知，除文中特別加以標(biāo)注和致謝的地方外，不包含其他人或組織已經(jīng)發(fā)表或公布過(guò)的研究成果，也不包含我為獲得 及其它教育機(jī)構(gòu)的學(xué)位或?qū)W歷而使用過(guò)的材料。對(duì)本研究提供過(guò)幫助和做出過(guò)貢獻(xiàn)的個(gè)人或集體，均已在文中作了明確的說(shuō)明并表示了謝意。作 者 簽 名： 日 期： 指導(dǎo)教師簽名： 日 期： 使用授權(quán)說(shuō)明本人完全了解 大學(xué)關(guān)于收集、保存、使用畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）的規(guī)定，即：按照學(xué)校要求提交畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）的印刷本和電子版本；學(xué)校有權(quán)保存畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）的印刷本和電子版，并提供目錄檢索與閱覽服務(wù)；學(xué)?？梢圆捎糜坝?、縮印、數(shù)字化或其它復(fù)制手段保存論文；在不以贏利為目的前提下，學(xué)?？梢怨颊撐牡牟糠只蛉?jī)?nèi)容。作者簽名： 日 期： 摘 要中小企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定起著舉足輕重的作用。目前，我國(guó)已注冊(cè)的中小企業(yè)數(shù)量已達(dá)1000多萬(wàn)家，工業(yè)生產(chǎn)總值占全部工業(yè)生產(chǎn)總值60%以上，提供的就業(yè)機(jī)會(huì)約占全國(guó)社會(huì)就業(yè)機(jī)會(huì)的75%，約80%的新增就業(yè)人口是由中小企業(yè)吸收的。但由于其產(chǎn)出規(guī)模小,資本和技術(shù)構(gòu)成較低、受傳統(tǒng)體制和外部宏觀經(jīng)濟(jì)影響大等因素,使得中小企業(yè)在財(cái)務(wù)管理方面存在著自身發(fā)展和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)均不適應(yīng)的情況,本文針對(duì)目前中小企業(yè)存在融資困難、財(cái)務(wù)控制薄弱、管理模式僵化等問(wèn)題提出了政府積極扶持、嚴(yán)格資金管理、改進(jìn)會(huì)計(jì)處理方法、加強(qiáng)財(cái)會(huì)隊(duì)伍建設(shè)的解決對(duì)策。 [關(guān)鍵詞]：中小企業(yè) 財(cái)務(wù)管理 問(wèn)題與對(duì)策目 錄一、中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀………………………………………………………（1）二、中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理的問(wèn)題及原因分析………………………………………（1）（一）所有權(quán)、經(jīng)營(yíng)權(quán)不分，管理者專業(yè)水平差……………………………（1）（二）中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模小，實(shí)力較差………………………………………（1）（三）財(cái)務(wù)管理觀念陳舊，財(cái)務(wù)管理水平低下……………………………（2）（四）財(cái)務(wù)控制不到位，內(nèi)部控制制度缺失，財(cái)務(wù)監(jiān)控不力………………（2）二、解決中下企業(yè)財(cái)務(wù)管理問(wèn)題的相關(guān)對(duì)策……………………………………（2）（一）改善中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式…………………………………………（2）（二）設(shè)立中小企業(yè)融資機(jī)構(gòu)………………………………………………（3）（三）實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)控制上的規(guī)范………………………………………（3）（四）擴(kuò)大企業(yè)融資渠道……………………………………………………（3）（五）加強(qiáng)中小企業(yè)財(cái)會(huì)人員隊(duì)伍建設(shè)……………………………………（4）三、對(duì)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新的方法………………………………………………………（4）（一）財(cái)務(wù)管理理念上的創(chuàng)新………………………………………………（4）（二）財(cái)務(wù)管理職能上的創(chuàng)新………………………………………………（4）1．財(cái)務(wù)預(yù)算職能的創(chuàng)新……………………………………………………（4）2．資本運(yùn)營(yíng)職能的創(chuàng)新……………………………………………………（5）3．財(cái)務(wù)決策職能的創(chuàng)新……………………………………………………（5）（三）財(cái)務(wù)管理形式上的創(chuàng)新………………………………………………（5）1．財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的創(chuàng)新……………………………………………………（5）2．財(cái)務(wù)管理結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新……………………………………………………（6）3．財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的創(chuàng)新……………………………………………………（6）…………………………………………………… （6）……………………………………………………（6）參考文獻(xiàn) ………………………………………………………………………（7）中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題對(duì)策研究及創(chuàng)新方法中小企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一支主力軍，目前，我國(guó)已注冊(cè)的中小企業(yè)數(shù)量已達(dá)1000多萬(wàn)家，工業(yè)生產(chǎn)總值占全部工業(yè)生產(chǎn)總值60%以上，提供的就業(yè)機(jī)會(huì)約占全國(guó)社會(huì)就業(yè)機(jī)會(huì)的75%，約80%的新增就業(yè)人口是由中小企業(yè)吸收的。各國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的歷史表明，一個(gè)國(guó)家中小企業(yè)能否健康發(fā)展，不積極是個(gè)微觀問(wèn)題，而是直接關(guān)系到宏觀經(jīng)濟(jì)質(zhì)量的重大問(wèn)題。因此，我們必須針對(duì)中小企業(yè)發(fā)展中面臨的問(wèn)題和矛盾，采取有效措施，搭理映照中小企業(yè)健康發(fā)展的空間。：在我國(guó)的國(guó)民經(jīng)濟(jì)體系中，中小企業(yè)是最具活力的部分之一，它們生產(chǎn)規(guī)模小、經(jīng)營(yíng)模式靈活，生產(chǎn)成本低、效率高。、法律和制度上諸多因素的制約。 就目前的經(jīng)營(yíng)情況來(lái)看，很多中小企業(yè)由于資產(chǎn)規(guī)模小，抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)能力不強(qiáng)，財(cái)務(wù)制度
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