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溝通協(xié)調(diào)能力試題及答案(已修改)

2025-07-10 01:17 本頁(yè)面
 

【正文】 一、單選題 (10 道) 1.領(lǐng)導(dǎo)者在工作中采取千差萬(wàn)別的工作方法,來(lái)管理不同的下屬。在工作關(guān)系的協(xié)調(diào)中,一個(gè)重要的管理理念就是( ) A.權(quán)衡管理B.集權(quán)管理C.無(wú)為而治D.權(quán)變管理2.日本成功躋身亞洲四小龍行列的原因( ) A.充足的資金B(yǎng).先進(jìn)的技術(shù)C.成功的人才戰(zhàn)略D.深層文化背景3.造成管理失誤最主要的原因是( ) A.領(lǐng)導(dǎo)者能力不足B.領(lǐng)導(dǎo)者用人不善C.領(lǐng)導(dǎo)者缺乏管理人的技能D.領(lǐng)導(dǎo)者不善于分析形勢(shì)4.提高管理效率的根本途徑( ) A.領(lǐng)導(dǎo)者要不斷自我提升B.領(lǐng)導(dǎo)者要善于把握機(jī)遇而且要善于抓重點(diǎn)C.領(lǐng)導(dǎo)者要選賢任能D.領(lǐng)導(dǎo)者要高瞻遠(yuǎn)矚有發(fā)展的眼光5.人際資源的協(xié)調(diào)重點(diǎn)是( ) A.下行協(xié)調(diào)和上行協(xié)調(diào)B.內(nèi)部協(xié)調(diào)和外部協(xié)調(diào)C.整體協(xié)調(diào)和局部協(xié)調(diào)
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