加強機關文化建設提升服務水平(已修改)
2025-07-09 17:13 本頁面
【正文】 加強機關文化建設 提升服務水平 機關文化是機關工作人員在長期的工作實踐中，自然或被動養(yǎng)成的思想觀念、道德品質(zhì)、思維方式、價值標準、行為規(guī)范、生活態(tài)度、工作作風、精神面貌等方面的內(nèi)在統(tǒng)一和外在表現(xiàn)，體現(xiàn)著一個機關干部素質(zhì)、服務水平和對外形象，具有較強的凝聚力、約束力、執(zhí)行力和親和力。堅持不懈地學習實踐科學發(fā)展觀，用先進的文化引領機關干部職工的價值觀念、道德規(guī)范和行為準則，全面建設一支能承擔發(fā)展改革重任、善于引領科學發(fā)展、在推動我縣全面振興的偉大實踐中勇創(chuàng)佳績的高素質(zhì)干部隊伍，是當前我們畜牧系統(tǒng)加強機關建設的一項重要而艱巨的任務。一、加強機關文化建設的基本思路要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以提高畜牧系統(tǒng)服務水平為目標，堅持以人為本，用先進文化推進機關思想、作風、隊伍和廉政建設，積極營造和諧向上、充滿活力、求真務實、規(guī)范有序的工作氛圍，努力實現(xiàn)“忠誠、奉獻、創(chuàng)新、高效、卓越、廉潔”的共同意志，引導廣大黨員干部成為共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、科學發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者、和諧機關建設的積極促進者，為努力實現(xiàn)阿合奇縣現(xiàn)代畜牧業(yè)的跨越式發(fā)展提供有力保證。 “忠誠”是品格、是境界、是責任感的體現(xiàn)。在思想上，與黨中央、與市委保持高度一致；在行動上，執(zhí)行方針政策決定堅決徹底，做到政令暢通、令行禁止；在生活中，說老實話，辦老實事，做老實人。 “奉獻”是一種價值觀。就是要干一行、愛一行，立足本職，克服私心，忘我工作，努力為社會、為民眾、為發(fā)展改革事業(yè)多做貢獻。 “創(chuàng)新”是工作方法。要敢想、敢試、敢闖，創(chuàng)新思維，創(chuàng)新方法，運用新辦法，解決新問題，勇創(chuàng)新佳績。要使思想解放、敢干敢變、與時俱進成為機關思想文化的顯著特征。 “高效”是辦事的速度和質(zhì)量。就是“嚴、準、快、勤、細”的作風體現(xiàn)。要建立調(diào)動工作積極性、創(chuàng)造性的管理科學機制，營造績效為先、充滿生機、活力迸發(fā)的工作氛圍。 “卓越”是一種追求。就是高起點定位，高標準要求，高目標激勵，把爭創(chuàng)一流作為機關文化建設的歸宿。通過一流的管理、打造一流的隊伍，通過一流的工作，創(chuàng)造一流的業(yè)績。 “廉潔”是原則，是做人民滿意公仆的基本要求。我們干的每一件事，都要經(jīng)得起組織檢驗、紀律檢驗，時間檢驗，經(jīng)得起陽光檢驗。要常存敬畏之念、常懷律己之心，樹立廉潔奉公、一身正氣、兩袖清風、甘于奉獻的高尚品格。在市場經(jīng)濟大潮中抗得住誘惑，守得住氣節(jié)，頂?shù)米⊥犸L，耐得住艱苦，不為私利和金錢所動搖。自覺養(yǎng)成良好的工作習慣、生活習慣、從政習慣，干干凈凈為黨和人民工作。
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