某公司團員管理工作規(guī)范(已修改)
2025-06-18 21:30 本頁面
【正文】 生效日期： 20xx年 2月 25日 第 1 頁 共 6 頁 中國南方航空新疆公司 黨、工、團工作手冊 團員管理工作規(guī)范 文件編號： XJWITW02 修訂狀態(tài)： A/0 目的 為新疆航空公司團員隊伍的管理工作提供規(guī)范準則，確保共青團工作正常運行需 要。 適用范圍 適用于新疆航空公司團員的管理。 職責 新疆航空公司各級團組織負責對團員的日常管理，包括團員的發(fā)展、團籍管理、獎懲、民主評議、團費的各項管理工作，定期開展各項共青團基礎(chǔ)管理工作。 工作規(guī)范 新團員發(fā)展制度 申請人向團支部提出書面申請 凡年齡在 14 周歲以上， 28 周歲以下的中國青年，承認團的章程，愿意參加團的一個組織，并在其中積極工作，執(zhí)行團的決議和按期交納團費的，可 提出申請。 申請內(nèi)容包括：本人簡歷，本人對團組織的認識，入團動機和努力方向等。 團支部確定入團積極分子 找提出入團申請書的青年談話，提出希望與要求。 確定為入團積極分子。 團支部加強培養(yǎng)考察 建立聯(lián)系人制度。每個申請入團的青年應有專人負責，有針對性地做好思想教育工作。 通過業(yè)余團校、團課、學習小組等多種形式，組織他們學習團章，了解歷史，不斷端正入團動機。 組織申請人參加一些團的會議和活動，以便在實際中考 察。 培養(yǎng)考察期為三到六個月。 團支部廣泛征求意見 廣泛征求團員及黨支部對發(fā)展工作的意見。 團支部確定發(fā)展對象 申請人培養(yǎng)成熟，具備入團條件，達到入團標準，聯(lián)系人應主動向團支部介紹
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