【總結(jié)】某化纖企業(yè)團(tuán)委副書記職務(wù)說明書崗位名稱團(tuán)委副書記崗位編號(hào)0181所在部門公司黨工辦崗位定員1直接上級(jí)黨辦主任職系直接下級(jí)工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年12月11日本職:完成黨建、團(tuán)建、工會(huì)、計(jì)劃生育等工作任務(wù),圍繞企業(yè)經(jīng)營目標(biāo),調(diào)動(dòng)發(fā)揮員工的積極性,達(dá)到服務(wù)公司全局,動(dòng)員公司員工完成公司目標(biāo)的目的。
2025-07-22 09:47
【總結(jié)】某化纖企業(yè)機(jī)械采購主管職務(wù)說明書崗位名稱機(jī)械采購主管崗位編號(hào)0821所在部門采購供應(yīng)部崗位定員1直接上級(jí)采購經(jīng)理職系直接下級(jí)無工資等級(jí)所轄人員無崗位分析日期2003/12/11本職:完成公司各分廠機(jī)械設(shè)備、備品備件采購供應(yīng)工作,提供質(zhì)量優(yōu)良的商品,以保證生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
2025-08-01 22:09
【總結(jié)】某化纖企業(yè)黨辦主任職務(wù)說明書崗位名稱黨辦主任、工會(huì)副主席崗位編號(hào)0180所在部門公司黨工辦崗位定員1直接上級(jí)黨委書記、工會(huì)主席職系直接下級(jí)綜合政工主管工資等級(jí)所轄人員1崗位分析日期2003年12月10日本職:完成黨建、紀(jì)檢、工會(huì)和企業(yè)文化建設(shè)等工作任務(wù),依法維護(hù)員工合法權(quán)益。調(diào)動(dòng)員工的積極性,增強(qiáng)公司的凝聚力。
【總結(jié)】某化纖企業(yè)FDY分廠廠長職務(wù)說明書崗位名稱分廠廠長崗位編號(hào)0616所在部門FDY分廠崗位定員1人直接上級(jí)生產(chǎn)總監(jiān)職系直接下級(jí)主管、工藝工程師工資等級(jí)所轄人員83人崗位分析日期200*本職:完成公司下達(dá)的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,完善各項(xiàng)專業(yè)管理,不斷的降低生產(chǎn)成本,生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)、低耗的產(chǎn)品。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)
【總結(jié)】某化纖企業(yè)某廠長職務(wù)說明書崗位名稱某分廠廠長崗位編號(hào)所在部門某分廠崗位定員1直接上級(jí)生產(chǎn)總監(jiān)職系中級(jí)直接下級(jí)分廠各主管工資等級(jí)所轄人員295崗位分析日期本職:完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),達(dá)到公司下達(dá)的利潤指標(biāo),使分廠達(dá)到公司發(fā)展要求。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:組織全分廠完成每月的生產(chǎn)
2025-07-20 22:26
【總結(jié)】某化纖企業(yè)存貨控制統(tǒng)計(jì)職務(wù)說明書崗位名稱存貨控制統(tǒng)計(jì)崗位編號(hào)所在部門物流管理部崗位定員1直接上級(jí)物流管理部經(jīng)理職系直接下級(jí)無工資等級(jí)所轄人員無崗位分析日期***-12-18本職:根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,負(fù)責(zé)原材料、輔助材料、備品備件和產(chǎn)品的庫存水平控制工作,在滿足既定供貨服務(wù)水平的同時(shí)實(shí)現(xiàn)盡可能的低存貨成本職責(zé)與工
【總結(jié)】某化纖企業(yè)考核協(xié)調(diào)主管職務(wù)說明書崗位名稱考核協(xié)調(diào)主管崗位編號(hào)0793所在部門企業(yè)管理部崗位定員直接上級(jí)部門經(jīng)理職系直接下級(jí)工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:制定和實(shí)施公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核方案,協(xié)調(diào)企業(yè)管理中的有關(guān)事宜。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定和實(shí)施公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核方案工作時(shí)
【總結(jié)】某化纖企業(yè)生產(chǎn)、綜合主管職務(wù)說明書崗位名稱生產(chǎn)、綜合主管崗位編號(hào)所在部門生產(chǎn)管理部崗位定員1直接上級(jí)生產(chǎn)管理部經(jīng)理職系直接下級(jí)無工資等級(jí)所轄人員無崗位分析日期本職:主管公司生產(chǎn)綜合協(xié)調(diào),確保生產(chǎn)穩(wěn)定;負(fù)責(zé)內(nèi)外生產(chǎn)事故保險(xiǎn)索賠事宜;職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)調(diào)公司內(nèi)外水、電、汽(氣
2025-07-20 23:02
【總結(jié)】某化纖企業(yè)聚酯質(zhì)量主管職務(wù)說明書崗位名稱聚酯質(zhì)量主管崗位編號(hào)0277所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級(jí)質(zhì)管部經(jīng)理職系主管直接下級(jí)聚酯化驗(yàn)班長、化驗(yàn)員工資等級(jí)所轄人員11崗位分析日期2003/12/11本職:組織實(shí)施并完成聚酯相關(guān)的原輔料、中間產(chǎn)品、成品的分析檢測及聚酯產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督任務(wù);對(duì)所轄人、財(cái)、物進(jìn)行管理;
【總結(jié)】某化纖企業(yè)儀修主管職務(wù)說明書崗位名稱儀修主管崗位編號(hào)所在部門動(dòng)力分廠崗位定員1人直接上級(jí)動(dòng)力分廠廠長職系直接下級(jí)技術(shù)員、維修工工資等級(jí)78點(diǎn)所轄人員3人崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)組織完成全廠各類物化儀器、現(xiàn)場儀表維修校驗(yàn)和程控電話交換系統(tǒng)維護(hù)、維修。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:組織完成標(biāo)準(zhǔn)
【總結(jié)】某化纖企業(yè)成本主管職務(wù)說明書崗位名稱成本主管崗位編號(hào)所在部門財(cái)務(wù)管理部崗位定員1直接上級(jí)財(cái)務(wù)管理部經(jīng)理職系直接下級(jí)材料核算、費(fèi)用核算工資等級(jí)主管級(jí)所轄人員2崗位分析日期本職:在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織車間進(jìn)行成本核算工作,分解成本指標(biāo),控制成本,完成各項(xiàng)本職工作。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表
2025-07-20 22:45
【總結(jié)】某化纖企業(yè)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)主管職務(wù)說明書崗位名稱計(jì)劃統(tǒng)計(jì)主管崗位編號(hào)所在部門企業(yè)管理部崗位定員直接上級(jí)部門經(jīng)理職系直接下級(jí)工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:編制公司生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃,完成公司生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)和對(duì)外統(tǒng)計(jì)。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:編制公司生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃工作時(shí)間百分比:35%工作
【總結(jié)】IBM銷售工程師職務(wù)說明書一、基本資料資料編號(hào):0031、職務(wù)名稱:銷售工程師2、直接上級(jí):客戶總監(jiān)3、所屬部門:客戶中心4、工資等級(jí):B職系四等5、工資水平:6、分析日期:99。47、轄員人數(shù):8、定員人數(shù):1人9、工作性質(zhì):業(yè)務(wù)人員10、分
2025-10-30 16:34
【總結(jié)】IBM銷售工程師職務(wù)說明書一、基本資料資料編號(hào):0031、職務(wù)名稱:銷售工程師2、直接上級(jí):客戶總監(jiān)3、所屬部門:客戶中心4、工資等級(jí):B職系四等5、工資水平:6、分析日期:99。47、轄員人數(shù):8、定員人數(shù):1人9、工作性質(zhì):業(yè)務(wù)人員10、分析人員:11、批準(zhǔn)人:二
2025-06-25 06:53
【總結(jié)】××有限公司崗位工作說明書一、崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱:新品開發(fā)工程師隸屬部門:新產(chǎn)品開發(fā)部崗位編碼:直接上級(jí):新品項(xiàng)目組長工資等級(jí):直接下級(jí):無可輪換崗位:新品項(xiàng)目組長
2025-06-24 01:15