【摘要】某化纖企業(yè)分公司總經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)某分公司總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)某分公司崗位定員直接上級(jí)某分公司董事會(huì)職系直接下級(jí)某分公司員工工資等級(jí)所轄人員11人崗位分析日期2003年12月10日本職:在董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,受本化纖企業(yè)公司委托,全權(quán)負(fù)責(zé)本化纖企業(yè)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作,獨(dú)立自主開(kāi)展短纖代理、委托加工等商貿(mào)業(yè)
2025-08-01 22:09
【摘要】某化纖企業(yè)安全、計(jì)量、節(jié)能主管職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)安全、計(jì)量、節(jié)能主管崗位編號(hào)所在部門(mén)生產(chǎn)管理部崗位定員1直接上級(jí)生產(chǎn)管理部經(jīng)理職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:主管公司內(nèi)生產(chǎn)安全,確保實(shí)現(xiàn)“雙零”目標(biāo);一級(jí)計(jì)量抄表結(jié)算、對(duì)內(nèi)二級(jí)計(jì)量協(xié)調(diào);組織、實(shí)施各分廠(chǎng)節(jié)能改造方案。職責(zé)與工作任務(wù):職
2025-07-20 22:27
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632客戶(hù)中心CA工程師職務(wù)說(shuō)明書(shū)一、基本資料資料編號(hào):0031、職務(wù)名稱(chēng):CA工程師2、直接上級(jí):客戶(hù)總監(jiān)3、所屬部門(mén):客戶(hù)中心4、工資等級(jí):B職系四等5、工資水平:6、分析日期:99。47、轄員人數(shù):8、定員人數(shù):
2025-03-23 13:53
【摘要】某化纖企業(yè)成品工段長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)成品工段長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門(mén)某分廠(chǎng)崗位定員1人直接上級(jí)分廠(chǎng)生產(chǎn)主管職系直接下級(jí)成品班長(zhǎng)工資等級(jí)所轄人員43崗位分析日期2003-12-11本職:組織工段員工安全生產(chǎn),完成分廠(chǎng)產(chǎn)品的檢驗(yàn)、包裝、統(tǒng)計(jì)任務(wù),達(dá)到本工段低耗的同時(shí),反饋各級(jí)產(chǎn)品的產(chǎn)量、質(zhì)量狀況。職責(zé)與工作任務(wù):
2025-07-20 22:38
【摘要】某化纖企業(yè)內(nèi)部結(jié)算職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)內(nèi)部結(jié)算崗位編號(hào)所在部門(mén)財(cái)務(wù)部崗位定員1人直接上級(jí)財(cái)務(wù)部經(jīng)理職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各獨(dú)立核算單位之間、公司和內(nèi)部核算單位之間的結(jié)算工作,并對(duì)相關(guān)內(nèi)部核算單位的報(bào)表、進(jìn)行復(fù)核。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)分廠(chǎng)間內(nèi)
【摘要】某化纖企業(yè)空壓、保全主管職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)空壓、保全主管崗位編號(hào)0822所在部門(mén)動(dòng)力分廠(chǎng)崗位定員1人直接上級(jí)動(dòng)力分廠(chǎng)廠(chǎng)長(zhǎng)職系直接下級(jí)設(shè)備技術(shù)員、操作班長(zhǎng)工資等級(jí)78點(diǎn)所轄人員15人崗位分析日期2003年12月11日本職:職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:編制設(shè)備月度檢修、保養(yǎng)計(jì)劃及備件計(jì)
【摘要】某天線(xiàn)技術(shù)企業(yè)質(zhì)量體系工程師職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)質(zhì)量體系工程師崗位編號(hào)***-ZZ-ZL-104所在部門(mén)質(zhì)量部崗位定員1人直接上級(jí)質(zhì)量部部長(zhǎng)職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期***本職:負(fù)責(zé)ISO9000體系的推動(dòng)及改進(jìn),組織內(nèi)部質(zhì)量審核及管理評(píng)審,組織公司檢測(cè)設(shè)備和儀器的臺(tái)帳管理,組織文件、資料的匯總、
2025-06-26 21:26
【摘要】某化纖企業(yè)采購(gòu)管理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)采購(gòu)管理崗位編號(hào)所在部門(mén)采購(gòu)供應(yīng)部崗位定員1直接上級(jí)采購(gòu)供應(yīng)部經(jīng)理職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期***-12-18本職:負(fù)責(zé)采購(gòu)計(jì)劃編制和分解、廢舊物資處理、采購(gòu)合同、采購(gòu)供應(yīng)商檔案及采購(gòu)供應(yīng)部其他后勤事務(wù)管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:
2025-04-08 22:03
【摘要】某化纖企業(yè)采購(gòu)經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)采購(gòu)經(jīng)理崗位編號(hào)0812所在部門(mén)采購(gòu)供應(yīng)部崗位定員1直接上級(jí)營(yíng)銷(xiāo)助理職系直接下級(jí)采購(gòu)主管工資等級(jí)所轄人員4崗位分析日期本職:完成公司生產(chǎn)系統(tǒng)除主原料(PTA、EG、燃油)外的物質(zhì)采購(gòu)管理及相應(yīng)物質(zhì)廢品處理工作,達(dá)到提高采購(gòu)物資質(zhì)量、降低采購(gòu)成本之目的。職責(zé)與工作任務(wù):
2025-05-13 23:05
【摘要】某材料研究院總工程師職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)總工程師崗位編號(hào)所在部門(mén)崗位定員直接上級(jí)院長(zhǎng)職系直接下級(jí)科技發(fā)展部部長(zhǎng)、副總工程師所轄人員崗位分析日期2001年10月本職:參與院重大問(wèn)題的決策,領(lǐng)導(dǎo)全院科研工作,把握科研發(fā)展方向與專(zhuān)業(yè)建設(shè),保證本院承擔(dān)武器、裝備科研任務(wù)的按期優(yōu)質(zhì)完成職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
2025-06-26 16:39
【摘要】某化纖企業(yè)采購(gòu)主管職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)采購(gòu)主管崗位編號(hào)所在部門(mén)采購(gòu)供應(yīng)部崗位定員直接上級(jí)部門(mén)經(jīng)理職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:在部門(mén)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下完成采購(gòu)工作,達(dá)到維持生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定進(jìn)行的目標(biāo)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:包裝物資的采購(gòu)工作工作時(shí)間百分比:30工
2025-05-13 22:45
【摘要】/職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)計(jì)控室主管崗位編號(hào)所在部門(mén)生產(chǎn)管理部崗位定員1直接上級(jí)生產(chǎn)管理部經(jīng)理職系直接下級(jí)計(jì)控室技術(shù)員工資等級(jí)所轄人員1人崗位分析日期本職:保證各生產(chǎn)自動(dòng)控制系統(tǒng)的正常運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)控制的正常有序的進(jìn)行;維持辦公電腦的正常運(yùn)行,并逐步提高公司的信息化水平職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)
2025-05-14 03:37