工程公司企業(yè)文化相關(guān)資料全(已修改)
2025-07-08 02:46 本頁(yè)面
【正文】 . . . . .工程公司企業(yè)文化企業(yè)文化是指企業(yè)全體成員共同認(rèn)可和接受的、可以傳承的價(jià)值觀、管理制度、行為規(guī)范和企業(yè)形象標(biāo)準(zhǔn) 標(biāo)準(zhǔn)的總稱。良好的企業(yè)文化是增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力必不可少的要素。近年來(lái)，公司大力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，努力實(shí)踐“十個(gè)價(jià)值觀”，企業(yè)精神和經(jīng)營(yíng)理念深入人心。各基層單位圍繞公司企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容，開(kāi)展了各具特色的建設(shè)活動(dòng)，營(yíng)造了良好的企業(yè)文化氛圍，企業(yè)文化建設(shè)成果也得到社會(huì)的廣泛認(rèn)可。為了實(shí)現(xiàn)公司新的戰(zhàn)略目標(biāo)，更加扎實(shí)有效地推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，公司在廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，立足于繼承與創(chuàng)新相結(jié)合的原則，特制定安徽電力建設(shè)第一工程公司企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施規(guī)劃。一、指導(dǎo)思想企業(yè)文化建設(shè)以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以“服務(wù)于戰(zhàn)略，滲透于制度，體現(xiàn)于行為，輻射于環(huán)境”為宗旨，以學(xué)習(xí)創(chuàng)新為動(dòng)力，充分發(fā)揮全體員工的主體作用，為公司的改革發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和文化支撐。二、總體目標(biāo)企業(yè)文化建設(shè)的總體目標(biāo)：圍繞公司的共同愿景，實(shí)踐以“十個(gè)價(jià)值觀”為核心的企業(yè)文化內(nèi)容，不斷更新和完善企業(yè)文化體系，構(gòu)建富有鮮明時(shí)代特征和公司自身特色的企業(yè)文化。三、階段目標(biāo)到2004年12月，圍繞公司新的發(fā)展戰(zhàn)略，充實(shí)和豐富企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容。到2006年12月，努力構(gòu)建六個(gè)子文化，全面推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。到2008年12月，總結(jié)提高，建立起完善的企業(yè)文化體系。四、主要內(nèi)容企業(yè)文化理念的主要內(nèi)容：共同愿景：打造電建優(yōu)秀品牌 創(chuàng)建現(xiàn)代化控股型集團(tuán)公司企業(yè)精神：團(tuán)結(jié) 求實(shí) 誠(chéng)信 開(kāi)拓經(jīng)營(yíng)理念：精誠(chéng)合作 精細(xì)管理 精益施工 精品奉獻(xiàn)十個(gè)價(jià)值觀：任人唯賢的用人觀 科學(xué)精細(xì)的經(jīng)營(yíng)觀 效率優(yōu)先的分配觀 公正廉明的執(zhí)法觀 和諧互補(bǔ)的共事觀 忠誠(chéng)敬業(yè)的榮譽(yù)觀 追求卓越的成就觀 勤奮學(xué)習(xí)的成才觀 勤儉節(jié)約的消費(fèi)觀 健康文明的休閑觀 核心價(jià)值觀：任人唯賢 效率優(yōu)先 忠誠(chéng)敬業(yè) 追求卓越企業(yè)使命：為員工提供進(jìn)步的舞臺(tái)，為客戶提供優(yōu)
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