薪酬專員月工作總結(jié)(已修改)
2025-07-07 03:43 本頁面
【正文】 薪酬專員月工作總結(jié)1月工作內(nèi)容如下：一、 辦理員工轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)崗手續(xù) 轉(zhuǎn)正：月初將本月度需要轉(zhuǎn)正人員的名單發(fā)到所在部門，協(xié)助各部門辦理需轉(zhuǎn)正人員的轉(zhuǎn)正手續(xù) 離職：監(jiān)督離職會簽單相關(guān)部門簽字，保證離職人員與公司順利解除關(guān)系。單獨與離職人員溝通，了解離職原因，做好人員保留，及時將信息記錄并反饋。 根據(jù)員工申請及部門批準，辦理人員調(diào)崗手續(xù)，并及時更新員工信息二、 簽訂續(xù)簽用工合同月初，將還差一個月合同到期的人員篩選出來，與各部門經(jīng)理溝通，確定人員可否續(xù)簽合同。將可續(xù)簽人員名單交給人力資源經(jīng)理審批，通過者，與本人發(fā)續(xù)簽通知，并在合同到期之前與同意續(xù)簽的員工簽訂新的用工合同。三、 員工資料整理 錄入本月轉(zhuǎn)正人員轉(zhuǎn)正日期 整理離職人員信息 部分員工本月合同到期，將續(xù)簽合同到期日期填寫到員工花名冊內(nèi)。 將本月入職員工信息匯總到員工花名冊內(nèi)，并編號 將新編號員工資料放到檔案柜保存 四、 工資管理收集各部門考勤，錄入考勤登記匯總表： 根據(jù)假條，核對病
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1