員工手冊(cè)-最終版(已修改)
2025-07-07 02:17 本頁面
【正文】 目錄緒論……………………………………………………………………………………………………………………………………2第一章 總則……………………………………………………………………………………………………………………..3第二章 服務(wù)紀(jì)律、禮貌…………………………………………………………………………………………………..3第三章 人員招聘入職………………………………………………………………………………………………………4第四章 薪資……………………………………………………………………………………………………………………..4第五章 考勤制度……………………………………………………………………………………………………………...6第六章 休假………………………………………………………………………………………………………………………7第七章 請(qǐng)假………………………………………………………………………………………………………………………7第八章 年終考核………………………………………………………………………………………………………………8第九章 獎(jiǎng)懲……………………………………………………………………………………………………………………..8第十章 離職……………………………………………………………………………………………………………………..10第十一章 福利、保險(xiǎn)…………………………………………………………………………………………………….11第十二章 安全、衛(wèi)生…………………………………………………………………………………………………….11第十三章 附則……………………………………………………………………………………………………………….13緒 論公司簡(jiǎn)介第一章 總則1. 目的樹立公司制度，建立健全組織功能，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及地方政府相關(guān)法規(guī)制定本管理制度。2. 適用范圍本守則適用于所有員工，其中包括受聘于本公司從事工作獲得報(bào)酬的正式人員、適用人員。3. 定義本公司員工的服務(wù)紀(jì)律、禮貌、職薪、考勤、工作時(shí)間、休假、年度考核、福利保險(xiǎn)、安全衛(wèi)生等事項(xiàng)，除法令及勞動(dòng)合同（含保密協(xié)議及培訓(xùn)協(xié)議等）另有規(guī)定外，悉依本守則辦理。4. 職責(zé)此規(guī)定由公司行政人事部執(zhí)行，各部門需給予配合。第二章 服務(wù)紀(jì)律、禮貌1. 各級(jí)員工應(yīng)遵守公司一切規(guī)章制度及上級(jí)命令。2. 各級(jí)員工除因出差或因故請(qǐng)假外，均須遵照規(guī)定時(shí)間出勤。不得無故曠工、遲到、早退。 辦公室職員作息時(shí)間：上午 8:3011:50 午餐 11:5012:20 下午12:2017:00 一線員工工作時(shí)間：上午 8:3011:30 午餐 11:3012:00 下午12:0017:00 3. 員工應(yīng)認(rèn)真工作，提高技能，保證品質(zhì)，節(jié)約物料，降低成本；并因保守職務(wù)或業(yè)務(wù)上的秘密。4. 各級(jí)員工對(duì)主管人員交辦的各項(xiàng)工作，應(yīng)竭誠(chéng)接受切實(shí)執(zhí)行，不得借故推脫。5. 各級(jí)員工除因正當(dāng)履行職責(zé)外，不得對(duì)外使用本公司的名義。6. 各級(jí)員工應(yīng)言行謹(jǐn)慎，摒除一切不良行為，確保本公司秩序和信譽(yù)。7. 各級(jí)員工應(yīng)愛護(hù)公物，不得浪費(fèi)、損壞、變化或私用，如有損壞或遺失，公司視情形追究其責(zé)任。8. 員工未經(jīng)核準(zhǔn)，不得擅自帶廠外人員入廠區(qū)參觀。9. 員工未經(jīng)核準(zhǔn)，不得擅自攜帶公物出廠；私有物品出廠時(shí)應(yīng)主動(dòng)出示并接受警衛(wèi)人員或行政人員的檢查。10. 員工不得攜帶違禁物品及易燃、易爆物品進(jìn)入廠區(qū)。11. 員工在工作時(shí)間內(nèi)未經(jīng)核準(zhǔn)不得接見親友或擅離工作崗位，如確因重要私事必須會(huì)客時(shí)，經(jīng)部門主管核準(zhǔn)后，可在警衛(wèi)室或指定區(qū)域會(huì)客，每次會(huì)客時(shí)間不超過15分鐘。12. 本公司員工上班應(yīng)遵照公司的規(guī)定穿著工作服，佩戴安全防護(hù)用品。13. 各級(jí)員工在工作和生活中，應(yīng)注意禮節(jié)，使用禮貌用語，平時(shí)多說“您好”、“請(qǐng)”、“對(duì)不起”。14. 工作中上下級(jí)、同事間應(yīng)互相尊重，友好相處。15. 在公眾場(chǎng)合，上下級(jí)之間不允許公開頂撞，維護(hù)主管權(quán)威。16. 電話禮儀 客人來電時(shí)，應(yīng)注意禮貌禮節(jié)，電話在三聲響鈴內(nèi)拿起，接聽電話是應(yīng)主動(dòng)說“您好，騰冉”，如有長(zhǎng)期來往客戶或是重要客戶，為避免轉(zhuǎn)接麻煩，可將自己的分機(jī)或直線號(hào)碼告知對(duì)方。 轉(zhuǎn)接他人電話時(shí)，應(yīng)留下對(duì)方的公司名稱、姓名、電話，再以便簽或口頭方式告知對(duì)方要找的人。 在工作期間長(zhǎng)時(shí)間接聽私人電話，或發(fā)私人短信影響工作者發(fā)現(xiàn)一次給予警告，第二次罰款10元/次，第三次記一次大過。 嚴(yán)禁利用公司電話進(jìn)行私人通話，一經(jīng)查出，將按通話產(chǎn)生的話費(fèi)金額雙倍懲罰。17. 嚴(yán)禁在非吸煙區(qū)、廠房及公司班車內(nèi)吸煙，有違反規(guī)定者罰款50元/次。18. 上網(wǎng)規(guī)定 嚴(yán)禁在工作時(shí)間內(nèi)上網(wǎng)聊天、上不法網(wǎng)站，由部門主管或經(jīng)理協(xié)助行政人事部監(jiān)督，第一次追究個(gè)人責(zé)任并罰款10元/次，第二次罰款20元/次并追究部門主管責(zé)任，第三次罰款50元/次，追究行政人事部門及部門主管或經(jīng)理雙重責(zé)任。 公司內(nèi)嚴(yán)禁玩網(wǎng)絡(luò)游戲，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元/次，第二次罰款300元/次，第三次罰款500元/次，三次或以上公司將做辭退處理。19. 著裝禮儀 女士嚴(yán)禁在辦公室內(nèi)穿緊身黑皮裙、嚴(yán)禁穿熱褲、嚴(yán)禁穿迷你裙、嚴(yán)禁穿木屐。 男士嚴(yán)禁在辦公室區(qū)域穿背心、嚴(yán)禁打赤膊、嚴(yán)禁穿木屐或拖音太大的拖鞋。20. 嚴(yán)禁在工作時(shí)間內(nèi)，閱覽與
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