職業(yè)性格測(cè)評(píng)專家系統(tǒng)(已修改)
2025-07-06 17:59 本頁(yè)面
【正文】 源代碼地址：專家系統(tǒng)：職業(yè)性格測(cè)試推薦系統(tǒng)專業(yè)：智能科學(xué)與技術(shù) 年級(jí)：2014級(jí) 姓名：逸塵白狼 學(xué)號(hào)：22920142203809一、作品簡(jiǎn)介之所以做這樣一個(gè)職業(yè)性格測(cè)試的系統(tǒng)，是因?yàn)槲壹磳厴I(yè)需要考慮工作的事情，但發(fā)現(xiàn)自己身無(wú)長(zhǎng)物倍感沮喪。造成這種情況的原因我覺(jué)得分兩方面，一方面是不了解職場(chǎng)，更重要的一方面是不了解自己。通過(guò)做這個(gè)系統(tǒng)，我希望自己能對(duì)各方面的職業(yè)有所了解，也對(duì)自身有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)。當(dāng)然，如果能夠幫助其他人那就更好了。二、相關(guān)作品介紹目前網(wǎng)絡(luò)上有好幾種關(guān)于職業(yè)性格測(cè)試的系統(tǒng)，其中比較流行的主要有兩大類：MBTI職業(yè)性格測(cè)試和霍蘭德職業(yè)性格測(cè)試系統(tǒng)。其中，MBTI歸納提煉出4個(gè)關(guān)鍵要素—?jiǎng)恿?、信息收集、決策方式、生活方式，進(jìn)行分析判斷，從而把不同個(gè)性的人區(qū)別開(kāi)來(lái)。外向（E）和內(nèi)向（I）、感覺(jué)（S）和直覺(jué)（N）、思考（T）和情感（F）、判斷（J）和知覺(jué)（P）總共將個(gè)性分為16類，并對(duì)不同類給予特定的描述，推薦相關(guān)職業(yè)?；籼m德職業(yè)性格測(cè)試根據(jù)興趣的不同，將人格分為研究型（I）、藝術(shù)型（A）、社會(huì)型（S）、管理型（E）、傳統(tǒng)型（C）、現(xiàn)實(shí)型（R）六個(gè)維度，每個(gè)人的性格都是這六個(gè)維度的不同程度組合。針對(duì)每個(gè)人格類型設(shè)置特定的問(wèn)題，測(cè)試者測(cè)試之后，根據(jù)其各個(gè)類型的分?jǐn)?shù)高低來(lái)判定測(cè)試者的類型。這兩大類都有各自基本的測(cè)試原理，許多系統(tǒng)在其基礎(chǔ)上進(jìn)行擴(kuò)展，比如設(shè)計(jì)自己的測(cè)定量表，設(shè)計(jì)測(cè)試結(jié)果的不同分析方法等。其測(cè)試量表的問(wèn)題有多有少，分析方法各具特色，總體來(lái)說(shuō)都還不錯(cuò)。有點(diǎn)遺憾的是比較智能的測(cè)試系統(tǒng)一般作為引流工具，基本上都只能測(cè)試一次或者功能有限制。測(cè)試結(jié)果推薦的職業(yè)種類太多令人眼花繚亂，其實(shí)許多職業(yè)由于我們自身?xiàng)l件限制都無(wú)法從事不具
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