【正文】 社區(qū)居委三年工作總結(jié) 社區(qū)居委三年工作總結(jié) 篇一：蓮香園社區(qū)三年工作總結(jié) 蓮香園社區(qū)居委會(huì)三年工作報(bào)告 2020 年以來，社區(qū)居委會(huì)在街道工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社區(qū)黨委的帶領(lǐng)下，認(rèn)真貫徹盧溝橋街道辦事處重點(diǎn)工作實(shí)施精神，較好地完成了各項(xiàng)工作，在居委會(huì)換屆選舉之際，我代表現(xiàn)屆居委會(huì)向大會(huì)報(bào)告三年工作，請(qǐng)大會(huì)審議： 一、明確工作思路，抓好自治組織建設(shè) 作為基層群眾自治組織，社區(qū)居委會(huì)的工作目標(biāo)就是通過民主管理和民主監(jiān)督的社區(qū)自治活動(dòng)，建立自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我監(jiān)督的社區(qū)體系和工作機(jī)制，從而全面提高轄區(qū)居民的自治意識(shí)和能力，發(fā)動(dòng)和依靠群眾，努力把本社區(qū)建設(shè)成管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、人際關(guān)系和諧的新型現(xiàn)代化社區(qū)。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，居委會(huì)結(jié)合社區(qū)實(shí)際制訂了三年工作計(jì)劃，明確了工作思路，有條不紊的開展了各項(xiàng)工作。 二、抓好班子建設(shè)，帶好干部隊(duì)伍 抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是社區(qū)工作的重要內(nèi)容，是提升工作效率的根本保證。社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成 員之間堅(jiān)持大事講原則，小事講風(fēng)格，自覺加強(qiáng)橫向的協(xié)調(diào)、溝通和交流，做到相互補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，不斷提高班子整體戰(zhàn)斗力、凝聚力和向心力，切實(shí)維護(hù)班子整體的團(tuán)結(jié)。 帶好干部隊(duì)伍，規(guī)范內(nèi)部管理是社區(qū)工作的重要環(huán)節(jié)。首先，我們制定并完善了社區(qū)各項(xiàng)規(guī)章制度，加大居委會(huì)干部的學(xué)習(xí)力度，提高居委會(huì)干部素質(zhì)；其次，規(guī)范社區(qū)居委會(huì)的內(nèi)部管 理，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作制度，積極推進(jìn)居務(wù)公開、財(cái)務(wù)監(jiān)督管理等民主參與、民主監(jiān)督機(jī)制在社區(qū)的貫徹運(yùn)行，嚴(yán)格遵守社區(qū)專職工作者的考勤、休假等制度，加強(qiáng)社區(qū)干部隊(duì)伍管理。 充實(shí)干部隊(duì)伍， 是社區(qū)工作與時(shí)俱進(jìn)的必要前提。 隨著社區(qū)工作職業(yè)化進(jìn)程的推進(jìn)，越來越多的年輕人走上社區(qū)工作崗位。他們文化程度高，思想活躍有朝氣。他們的到來，為社區(qū)干部隊(duì)伍增添了生機(jī)與活力。社區(qū)兩委積極引導(dǎo)年輕干部盡快進(jìn)入工作角色，為他們發(fā)揮才能提供了廣闊平臺(tái)。從 2020 年年初的新春團(tuán)拜會(huì)的籌備、正月十五燈謎會(huì)的策劃到三〃八國際婦女節(jié)的舉辦，都活躍著他們的身影。他們不僅較好地完成了工作任務(wù)，充分地展示了自我，同時(shí)還實(shí)現(xiàn)了新老干部隊(duì)伍的融合。如今的居委會(huì)干部隊(duì)伍，老帶新，新促老，團(tuán)結(jié)一心，使社區(qū)工作更上新臺(tái)階。 三、認(rèn)真做好各 項(xiàng)工作，扎實(shí)推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè) 立足服務(wù)群眾，為繁榮社區(qū)文化搭建平臺(tái) 社區(qū)文化建設(shè)是新型城市建設(shè)的重要組成部分，也是社區(qū)兩委服務(wù)群眾、培養(yǎng)居民健康、文明、向上生活情趣，提高思想道德素養(yǎng)和科學(xué)文化素質(zhì)的重要途徑。幾年來，社區(qū)居委會(huì)立足服務(wù)群眾，按照 “ 高起點(diǎn)、嚴(yán)規(guī)范、創(chuàng)特色、重實(shí)效 ” 的工作思路，以建設(shè)和諧社區(qū)為目標(biāo)，以營造文明向上的社區(qū)氛圍為目的，動(dòng)員和組織居民群眾，聯(lián)合物業(yè)和轄區(qū)單位，開展豐富多彩的文化活動(dòng)，努力發(fā)展蓮香園社區(qū)特色文化，積極營造文明向上的和諧社區(qū)。 發(fā)揮文化隊(duì)伍優(yōu)勢，豐富社區(qū)文化生活 社區(qū) “ 兩委 ” 班子緊緊圍繞抓好居民素質(zhì)教育為工作中心，堅(jiān)持用豐富多彩的文化活動(dòng)指導(dǎo)社區(qū)建設(shè)健康發(fā)展，注重用豐富多彩的文體活動(dòng)凝聚民心。以活動(dòng)為載體，教育為抓手，全面提高居民整體素質(zhì)。社區(qū)結(jié)合居民的文娛需求，以提高居民整體素質(zhì)為出發(fā)點(diǎn)組織開展一系列貼近群眾的文娛活動(dòng)。武術(shù)協(xié)會(huì)、合唱班、舞蹈班、形體班、拉丁舞班、編織班等每星期都堅(jiān)持活動(dòng)。社區(qū)結(jié)合各種節(jié)日、紀(jì)念日等開展豐富多彩的文體活動(dòng)，讓這些文體隊(duì)伍盡情展示風(fēng)采。 三年來，社區(qū)居委會(huì)開展了各項(xiàng)大小規(guī)?；顒?dòng)。這些活動(dòng)的主要內(nèi)容有：每年春節(jié)前舉辦團(tuán)拜會(huì)，居民 載歌載舞歡度新春佳節(jié)。在演出中穿插紅十字、防火安全、計(jì)劃生育等知識(shí)問答環(huán)節(jié)，氣氛祥和熱烈，增進(jìn)了居民之間的團(tuán)結(jié)和友誼，也增強(qiáng)了社區(qū)的凝聚力。正月十五前舉辦別開生面的元宵節(jié)燈謎會(huì)，社區(qū)干部與樓門長一起為居住在社區(qū)里的空巢老人、外地務(wù)工人員包餃子、煮湯圓，他們品嘗著社區(qū)干部及志愿者為他們包的餃子的同時(shí)開動(dòng)腦筋猜燈謎。讓居民們感到了元宵佳節(jié)的喜慶氣氛。 三八婦女節(jié)請(qǐng)慧海律師事務(wù)所律師開展婦女維權(quán)知識(shí)講座。增強(qiáng)了居民知法、懂法、用法維護(hù)權(quán)益的法制觀念。八一前夕舉行 “ 慶祝八一建軍節(jié) ” 座談會(huì)，邀請(qǐng)軍區(qū)老首長、管理處部隊(duì) 官兵及物業(yè)公司代表參加座談。向所有老首長和現(xiàn)役軍人致以節(jié)日的問候和祝福。舉辦夏日文化廣場活動(dòng)。社區(qū)各個(gè)文體隊(duì)伍自編自演精彩的文藝節(jié)目，演出內(nèi)容豐富多彩，讓觀眾口不絕，掌聲連連。同時(shí)，我們通過夏日文化廣場對(duì)垃圾分類、節(jié) 能減排進(jìn)行宣傳。通過互動(dòng)游戲，讓小區(qū)里的居民、小朋友們對(duì)垃圾如何分類進(jìn)行了解，進(jìn)一步提高正確垃圾分類的意識(shí)。重陽節(jié)慰問走訪轄區(qū)內(nèi)的孤寡和高齡老人，為他們帶去黨和政府對(duì)他們的關(guān)心，及時(shí)了解老年人的身體狀況以及他們對(duì)社區(qū)工作的建議和意見，為構(gòu)建一個(gè)和諧社區(qū)搭建溝通橋梁。 以人為本、服 務(wù)群眾 老年飯桌社區(qū)辦 社區(qū)兩委通過定期走訪、看望空巢老人、重病黨員、慰問離休老干部，召開座談會(huì)等形式，了解社區(qū)老年人需求 ,提供服務(wù)和幫助。在了解到老年人迫切需要解決吃飯難的問題后，經(jīng)過社區(qū)兩委多方協(xié)調(diào)，與轄區(qū)單位玉林烤鴨店達(dá)成意向，于 2020 年 5 月 24 日老年飯桌開始試營業(yè)， 6 月 1 日正式營業(yè)。老年飯桌作為一項(xiàng)公益事業(yè)，不僅解決了老人們吃飯難的問題，而且免除了兒女們的后顧之憂。 法律援助進(jìn)社區(qū) 為不斷滿足社區(qū)群眾學(xué)習(xí)法律知識(shí)和提高法律素質(zhì)的需求，引導(dǎo)社區(qū)居民增強(qiáng)遵紀(jì)守法和安全防范意識(shí)，自覺同違法犯罪行為作斗爭，社區(qū)兩委，經(jīng)常邀請(qǐng)慧海天合律師事務(wù)所到社區(qū)為居民上法制宣傳課，派發(fā)宣傳材料，對(duì)社區(qū)人民調(diào)解員、社區(qū)矯正志愿者提供法律知識(shí)培訓(xùn)，為社區(qū)居民提供法律援助。 如：我社區(qū) 1 號(hào)樓一位老人，在海淀區(qū)有一處房產(chǎn)，被大兒子獨(dú)占多年，老人一直想收回，但大兒子就是不騰房，因?yàn)榇耸?，一家人鬧得很僵。 2020 年 4 月，老人找到社區(qū)請(qǐng)求幫助，我們了 解到這個(gè)情況后，進(jìn)行多方協(xié)調(diào)并及時(shí)與律師取得聯(lián)系，律師為老人 提供相應(yīng)的法律援助，最終，幫助老人收回了房產(chǎn)，調(diào)解了家庭矛盾。如今老人每遇到困難首先想到找社區(qū)，用老人的話說： “ 有了組織我踏實(shí)??！ ” 特色老齡工作，精神關(guān)懷服務(wù)到家 自北京市九養(yǎng)政策出臺(tái)以來，政府加大了對(duì)老年人的關(guān)注度，不斷提高服務(wù)力度，增加服務(wù)項(xiàng)目，我社區(qū)也致力于努力提高為老年人服務(wù)的水平，認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)老齡政策，切實(shí)做好老齡工作。 我社區(qū)根據(jù)老年人的各個(gè)年齡層開展專項(xiàng)服務(wù)工作，辦理 60 歲老年優(yōu)待證， 65 歲老年卡， 80 歲以上享受居家養(yǎng)老服務(wù)券等，為了更好的為老年人服務(wù)，社區(qū)干部將養(yǎng)老券逐一送到老年人 家中，既能了解老人的身體狀況，又能了解老年人的需求，使他們感受到社區(qū)關(guān)懷。 安保升級(jí)不間斷 蓮香園小區(qū)屬于中高檔住宅小區(qū)，但多年來的穿堂門式管理，給社區(qū)安全埋下了重大的隱患，社區(qū)居民意見很大，社區(qū)兩委多次督促小區(qū)物業(yè)對(duì)小區(qū)實(shí)行封閉式管理，最終物業(yè)同意在小區(qū)三個(gè)大門安裝門禁卡，為盡快推進(jìn)門禁卡的投放使用，社區(qū)抽調(diào)工作人員協(xié)助物業(yè)開展門禁卡發(fā)放工作， 2020 年年底，小區(qū)門禁正式投入使用，社區(qū)環(huán)境得到改善。 對(duì)于轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)的其它安全隱患做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、有效解決。 2020 年年底，我們發(fā)現(xiàn)蓮香園小區(qū) 5 號(hào)樓和盛今大廈出現(xiàn) 了兩所篇二：大坪支路社區(qū)居委會(huì)三年任期工作總結(jié) 大坪支路社區(qū)居委會(huì)三年任期工作總結(jié) 大坪支路社區(qū)居委會(huì)于 2020 年 3 月進(jìn)行換屆選舉后，社區(qū)全體成員在街道黨工委、社區(qū)建設(shè)科的指導(dǎo)下，堅(jiān)定黨的路線、方針、政策。在社區(qū)黨支部的帶領(lǐng)下，牢記 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想，以黨的十六大精神為指引，樹立全心全意為社區(qū)居民服務(wù)的宗旨，按照 “ 社區(qū)以民為本，民以社區(qū)為家 ” 的原則，發(fā)揮了居委會(huì)在群眾中的凝聚力、向心力、號(hào)召力，圓滿的完成了三年任期工作目標(biāo)。 在過去的三年里，大多數(shù)成員是第一次接觸社區(qū)工作，感到無從 著手開始工作。面對(duì)這樣的情況，居委會(huì)主任親自帶領(lǐng)新的成員深入社區(qū)對(duì)居民進(jìn)行家訪，掌握情況。通過這種方法，使新干部迅速熟悉社區(qū)情況，工作能力得以提高。居委會(huì)的