【正文】 單 位 名 稱：單位檔案號：機(jī) 構(gòu) 代 碼：深圳市市外招調(diào)員工辦事手冊深圳市勞動(dòng)和社會保障局承 諾 書本單位將嚴(yán)格按照文件和辦事手冊的要求辦理市外招調(diào)員工手續(xù)，確保所申報(bào)材料的真實(shí)性。本單位鄭重承諾：一、授權(quán)本單位員工 為招調(diào)工業(yè)務(wù)經(jīng)辦人，代表本單位辦理立戶、申報(bào)信息、送審材料、領(lǐng)取通知等招調(diào)員工業(yè)務(wù)。如經(jīng)辦人在招調(diào)員工工作中存在違規(guī)、違法行為的，本單位和經(jīng)辦人將各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。二、如果本單位和經(jīng)辦人不嚴(yán)格按照招調(diào)員工工作要求辦理招調(diào)員工業(yè)務(wù)的，同意停止辦理招調(diào)員工業(yè)務(wù)1年。三、如果本單位和經(jīng)辦人存在以下情形之一的，同意停止辦理招調(diào)員工業(yè)務(wù)2年：（一）提供不真實(shí)招調(diào)材料的；（二）不按程序組織考評或提供虛假成績的；（三）不嚴(yán)格核實(shí)招調(diào)材料造成不良后果的。 四、如果本單位和經(jīng)辦人存在以下情形之一的，同意停止辦理招調(diào)員工業(yè)務(wù)3年：（一）空掛辦理招調(diào)員工的；（二）有偽造或故意提供虛假招調(diào)員工材料等情形的。五、如果本單位和經(jīng)辦人存在以下情形之一的，同意不再辦理招調(diào)員工業(yè)務(wù)：（一）違反人口和計(jì)劃生育法律法規(guī)的；（二）有行賄、受賄或者索賄情形的；（三）其他情況惡劣，造成嚴(yán)重不良社會影響的。特此承諾。 承諾單位（蓋章）：法定代表人（簽名）：經(jīng)辦人（簽名）： 年 月 日 深圳市市外招調(diào)員工業(yè)務(wù)辦理信息表機(jī) 構(gòu) 代 碼 證 書 條 碼 復(fù) 印 件 剪 貼 處 單位名稱 單位地址 職務(wù) 內(nèi)容法定代表人總經(jīng)理勞動(dòng)人事負(fù)責(zé)人經(jīng)辦人經(jīng)辦人粘貼相片欄貼相片（需加蓋 公章）貼相片（需加蓋 公章）貼相片（需加蓋 公章）貼相片（需加蓋 公章）貼相片（需加蓋 公章）姓 名本人簽名國籍/地區(qū)聯(lián)系電話辦公：辦公：辦公：手機(jī)：手機(jī)：手機(jī)：勞動(dòng)保障卡電腦號接收辦理信息手機(jī)號年審情況備 注備注： 表中人員需持本人的深圳市勞動(dòng)保障卡到窗口辦理本單位招調(diào)工業(yè)務(wù)。此表從深圳勞動(dòng)保障網(wǎng)下載，一式二份，按要求填寫并粘貼規(guī)格為1寸免冠彩色近期相片，相片上需加蓋單位公章。市勞動(dòng)保障（區(qū)勞動(dòng)）部門審核蓋章后，一份張貼在辦事手冊首頁上，另一份由市勞動(dòng)保障（區(qū)勞動(dòng)）部門留存。深圳市勞動(dòng)保障（區(qū)勞動(dòng)）部門蓋章審核人簽章：年 月 日領(lǐng)取《招用員工通知》或《員工調(diào)動(dòng)通知》和《深圳市入戶指標(biāo)卡》到深圳市公安部門辦理準(zhǔn)遷證回原戶籍所在地遷戶（屬調(diào)工的還需回原籍社保部門辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)）查找原因修改信息到深圳市派出所辦理入戶市外招調(diào)員工業(yè)務(wù)辦理流程圖申報(bào)擬招調(diào)員工信息送審材料按要求補(bǔ)正材料查詢原因立戶和年審核準(zhǔn)類審批類系統(tǒng)自動(dòng)預(yù)審審理審信息預(yù)審市外招調(diào)員工業(yè)務(wù)辦理地址及聯(lián)系電話一、深圳市勞動(dòng)保障局地址：深圳市民中心行政服務(wù)大廳西廳5663號窗口電話：12333二、福田區(qū)勞動(dòng)局地址：福田區(qū)行政服務(wù)大廳（福民路123號福田會堂一樓南側(cè)）19—26號窗口電話：82978023三、羅湖區(qū)勞動(dòng)局地址：羅湖區(qū)沿河北路2019號統(tǒng)建樓業(yè)務(wù)樓3樓電話：25438382四、南山區(qū)勞動(dòng)局地址：南山勞動(dòng)大廈4樓24號窗口電話：26660524五、鹽田區(qū)人力資源管理局地址：鹽田區(qū)委大樓4樓426房電話：25228426六、寶安區(qū)勞動(dòng)局地址：寶安區(qū)勞動(dòng)辦公大樓（寶成22區(qū)新安三路65號）調(diào)配窗口電話：27664440七、龍崗區(qū)勞動(dòng)局地址：龍崗區(qū)勞動(dòng)局一樓服務(wù)大廳（中心城龍翔大道27號）招調(diào)工業(yè)務(wù)辦理窗口電話：28917217八、光明新區(qū)人力資源管理辦公室地址：光明新區(qū)管委會行政服務(wù)大廳（光明新區(qū)塘明路與觀光路交匯處）電話：88211317九、職業(yè)技能鑒定或綜合水平測試報(bào)名中心地址：高級技工學(xué)校側(cè)樓一樓（福田區(qū)福強(qiáng)路1009號）電話：89805511市外招調(diào)員工業(yè)務(wù)辦事程序一、立戶和年審2008年度未在市、區(qū)勞動(dòng)保障部門立戶的企業(yè)，可以申請立戶。2008年度已在市、區(qū)勞動(dòng)保障部門立戶的企業(yè)，可以申請年審。（一） 時(shí)間立戶時(shí)間：2009年2月10日—2009年7月31日。年審時(shí)間：2009年2月10日—2009年6月30日。（二）所需材料立戶所需材料（1）《深圳市市外招調(diào)員工業(yè)務(wù)辦理信息表》（從深圳市勞動(dòng)保障網(wǎng)下載，一式二份）；（2）《承諾書》（從深圳市勞動(dòng)保障網(wǎng)下載，一式二份）；（3）2008年度深圳市的納稅證明（屬市列重大建設(shè)項(xiàng)目、高新技術(shù)（項(xiàng)目）、先進(jìn)技術(shù)等政策性扶持企業(yè)的還需提交相關(guān)主管部門的認(rèn)定文件或證書）；（4）企業(yè)營業(yè)執(zhí)照和《企業(yè)組織機(jī)構(gòu)代碼證》。年審所需材料（1）《深圳市2008年市外招調(diào)員工辦事手冊》；（2）《承諾書》（從深圳市勞動(dòng)保障網(wǎng)下載，一式二份）；（3）2008年度深圳市的納稅證明（屬市列重大建設(shè)項(xiàng)目、高新技術(shù)（項(xiàng)目）、先進(jìn)技術(shù)等政策性扶持企業(yè)的還需提交相關(guān)主管部門的認(rèn)定文件或證書）。（注：如本企業(yè)基本信息發(fā)生變化的，還需提交《深圳市市外招調(diào)員工業(yè)務(wù)辦理信息表》）（三）操作說明用人單位開通網(wǎng)上申報(bào)。2008年已立戶的，延用舊密碼自行開通網(wǎng)上申報(bào)；新立戶的，企業(yè)需備齊《企業(yè)組織機(jī)構(gòu)代碼證》和《營業(yè)執(zhí)照》到市、區(qū)招調(diào)員工業(yè)務(wù)辦事窗口開通網(wǎng)上申報(bào)，并取初始密碼。用人單位獲取初始密碼的7天內(nèi)須更改密碼，否則密碼失效。登陸深圳勞動(dòng)保障網(wǎng)()，點(diǎn)擊首頁左側(cè)菜單欄“網(wǎng)上辦公”,再點(diǎn)擊“招調(diào)工網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)”，輸入組織機(jī)構(gòu)代碼和密碼。進(jìn)入申報(bào)系統(tǒng)后，應(yīng)當(dāng)依次進(jìn)行如下操作：第一步：點(diǎn)擊左方菜單中的“用人單位信息編輯”，填寫完成后點(diǎn)擊“保存”按鈕。第二步：點(diǎn)擊左方菜單中的“用人單位權(quán)屬管理”下的“首次確認(rèn)/修改”，進(jìn)行權(quán)屬部門確認(rèn)（確認(rèn)后，本年度不能修改）。第三步：點(diǎn)擊左方菜單中的“招調(diào)工申報(bào)”下的“招調(diào)單位信息”，錄入招調(diào)工單位信息后點(diǎn)“保存并提交”按鈕。登陸深圳勞動(dòng)保障網(wǎng)()，進(jìn)入下載專區(qū)，下載相關(guān)表格。將所需材料備齊，由經(jīng)辦人持本人勞動(dòng)保障卡到市、區(qū)招調(diào)員工業(yè)務(wù)辦事窗口審核，經(jīng)審核符合立戶或年審條件的單位給予通過。（四）流程立戶和年審流程年審企業(yè)立戶企業(yè)延用舊密碼自動(dòng) 備齊《企業(yè)組織機(jī)構(gòu)代碼證》和《營業(yè)執(zhí)照》到市、區(qū)招調(diào)員工業(yè)務(wù)辦事窗口開通網(wǎng)上申報(bào)，并取初始密碼登錄“勞動(dòng)業(yè)務(wù)網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)”進(jìn)行用人單位信息編輯和用人單位權(quán)屬管理的確認(rèn)錄入本單位信息并提交按要求備齊立戶或年審所需材料，由經(jīng)辦人持本人勞動(dòng)保障卡送交市、區(qū)招調(diào)員工業(yè)務(wù)辦事窗口窗口審核立戶或年審不通過立戶或年審?fù)ㄟ^二、申報(bào)擬招調(diào)員工信息（一）申報(bào)時(shí)間2009年2月10日—2009年10月30日。（二）申報(bào)需知立戶或年審?fù)瓿珊?，仍按上述方式登錄進(jìn)入系統(tǒng)，點(diǎn)擊“招調(diào)員工申報(bào)”填報(bào)擬招調(diào)員工的信息資料。員工信息填報(bào)完成后，點(diǎn)擊“保存”鍵和“打印”鍵，打印擬招調(diào)員工的個(gè)人信息交由其本人復(fù)核，擬招調(diào)員工確認(rèn)后點(diǎn)擊“提交”鍵提交。員工信息填報(bào)注意事項(xiàng)（1）子女?dāng)?shù)、隨遷子女?dāng)?shù)：再婚家庭子女?dāng)?shù)按夫妻雙方實(shí)際生育（含再婚前生育）的子女?dāng)?shù)之和填寫。隨遷數(shù)按實(shí)際隨遷人數(shù)填報(bào)。（2）職業(yè)（工種）名稱和等級：符合核準(zhǔn)或?qū)徟鷹l件且不需參加職業(yè)技能鑒定或綜合水平測試的人員，其職業(yè)（工種）名稱應(yīng)在工種目錄范圍內(nèi)選擇相同或相近的工種填寫，對應(yīng)等級選擇“無”。（3）發(fā)證機(jī)關(guān)：社會化鑒定工種、行業(yè)特有工種，發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)選“深圳市勞動(dòng)保障局” ；全國統(tǒng)考工種、全國計(jì)算機(jī)信息高新技術(shù)考試工種，發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)選“國家勞動(dòng)和社會保障部” ；廣東省統(tǒng)考工種，發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)選“廣東省勞動(dòng)和社會保障廳” ；持非我市頒發(fā)的中級以上職業(yè)資格證書參加綜合水平測試合格的，按證書的實(shí)際發(fā)證機(jī)關(guān)填寫。（4）戶籍所在地：根據(jù)戶口本首頁上的住址欄內(nèi)容填寫。（5）調(diào)出單位所在地：屬調(diào)工的，調(diào)出單位所在地應(yīng)當(dāng)與擬調(diào)員工戶籍所在地相符。三、擬招調(diào)員工信息預(yù)審（一）信息預(yù)審方式對于按核準(zhǔn)條件申報(bào)的信息，系統(tǒng)會自動(dòng)進(jìn)行預(yù)審。預(yù)審?fù)ㄟ^的，系統(tǒng)會自動(dòng)生成信息號并提示“根據(jù)信息申報(bào)情況，請向窗口送審個(gè)人材料” 。對于按審批條件申報(bào)的信息，市勞動(dòng)保障部門、區(qū)勞動(dòng)部門會根據(jù)計(jì)劃指標(biāo)審批原則分批鎖定信息進(jìn)行預(yù)審。預(yù)審?fù)ㄟ^的，系統(tǒng)會生成信息號并提示“根據(jù)信息申報(bào)情況，請向業(yè)務(wù)窗口送審個(gè)人材料”。（二）信息預(yù)審查詢用人單位可以通過“勞動(dòng)業(yè)務(wù)網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)”中“招調(diào)工申報(bào)”菜單下的“招調(diào)工辦理查詢”子菜單查詢信息預(yù)審情況。勞動(dòng)保障部門通過手機(jī)短信息的形式告知用人單位經(jīng)辦人。擬招調(diào)員工個(gè)人憑身份證號碼在“深圳勞動(dòng)保障網(wǎng)”查詢信息預(yù)審情況。（三）信息更改信息預(yù)審前如果系統(tǒng)未鎖定信息，用人單位可更改填報(bào)有誤的信息，然后重新提交。窗口初審前用人單位可更改填報(bào)有誤的信息，然后提交，重新進(jìn)入信息預(yù)審。原信息預(yù)審結(jié)果無效，所生成的信息號作廢。窗口初審后用人單位更改填報(bào)有誤的信息，需通過專題報(bào)告更改。但姓名、性別、身份證號碼等重要信息項(xiàng)系統(tǒng)已作限制，不得更改。（四）提交專題報(bào)告登陸“勞動(dòng)業(yè)務(wù)網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)” ，在“專題報(bào)告”子菜單中錄入需要更改的信息及其原因并保存提交。在“勞動(dòng)業(yè)務(wù)網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)”中打印出專題報(bào)告，交由法定代表人（委托人）簽字并加蓋單位公章后，連同相關(guān)資料的原件、復(fù)印件送交辦事窗口審核。經(jīng)審核同意的，辦事窗口予以修改；經(jīng)審核不同意的，辦事窗口予以告知。電腦系統(tǒng)自動(dòng)記錄企業(yè)修改信息的次數(shù)，對修改次數(shù)過多的企業(yè)，工作人員給予提醒、批評，對明顯屬經(jīng)辦人不認(rèn)真核對而多次出現(xiàn)錯(cuò)誤的，勞動(dòng)保障部門將向用人單位發(fā)出更換工作人員的建議函。四、送審擬招調(diào)員工個(gè)人材料（一）送審時(shí)間截止受理擬招調(diào)員工個(gè)人材料時(shí)間為2009年12月1日。（二）送審時(shí)限計(jì)劃指標(biāo)有效期為40天以內(nèi)，用人單位應(yīng)當(dāng)在計(jì)劃指標(biāo)有效期內(nèi)向業(yè)務(wù)窗口送審擬招調(diào)員工個(gè)人材料。（三）送審材料須知用人單位經(jīng)辦人憑《深圳市市外招調(diào)員工辦事手冊》和本人勞動(dòng)保障卡報(bào)送擬招調(diào)員工個(gè)人材料。用