【正文】 安全生產(chǎn)管理什么叫安全生產(chǎn)？答：安全生產(chǎn)是指為了預防生產(chǎn)過程中發(fā)生人身、設(shè)備事故，形成良好的勞動環(huán)境和工作秩序而采取的一系列措施和活動。內(nèi)容包括：制定勞動保護法規(guī)、采取各種安全技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生方面的技術(shù)組織措施，以及經(jīng)常開展群眾性的安全教育和安全檢查活動等。什么是安全生產(chǎn)責任制？答：安全生產(chǎn)責任制是企業(yè)各級領(lǐng)導、職能部門、工程技術(shù)人員、崗位操作人員在勞動生產(chǎn)過程中對安全生產(chǎn)層層負責的制度。我國的安全生產(chǎn)方針是什么？答：我國的安全生產(chǎn)方針是“安全第一，預防為主”。黨的十五屆四中全會《中共中央關(guān)于國有企業(yè)改革和發(fā)展若干重大問題的決定》中對安全生產(chǎn)提出的“十八”字方針是什么？答：《中共中央關(guān)于國有企業(yè)改革和發(fā)展若干重大問題的決定》中對安全生產(chǎn)提出的“十八”字方針是堅持預防為主，落實安全措施，確保安全生產(chǎn)?！镀髽I(yè)職工勞動安全衛(wèi)生教育管理規(guī)定》對企業(yè)有何總的要求？答：《企業(yè)職工勞動安全衛(wèi)生教育管理規(guī)定》對企業(yè)總的要求是：企業(yè)必須開展安全教育，普及安全知識，倡導安全文化，建立、健全安全教育制度。企業(yè)新職工上崗前必須進行哪三級安全教育？答：企業(yè)新職工上崗前必須進行廠級、車間級、班組級三級安全教育。三級安全教育時間不得少于四十學時。新改擴建工程勞動安全衛(wèi)生“三同時”指什么？答：《勞動法》規(guī)定:勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合國家規(guī)定的標準。新建、改建、擴建工程的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施，必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。事故隱患是指什么？答：事故隱患是指企業(yè)的設(shè)備、設(shè)施、廠房、環(huán)境等方面存在的能夠造成人身傷害的各種潛在危險因素，是可能造成事故的主要禍源。消除事故隱患是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)工作之一。處理事故的“三不放過”有規(guī)則指的是什么？答：找不出事故原因不放過、事故責任人和廣大職工受不到教育不放過和沒有制定出防范措施不放過。安全生產(chǎn)管理應做好哪些工作？答：①建立健全安全管理機構(gòu)、執(zhí)行安全法規(guī)；②落實安全生產(chǎn)責任制；③編制安全措施計劃；④進行安全教育培訓和安全檢查；⑤寫傷亡事故報告等。1安全生產(chǎn)制度主要包括哪些？答：①安全生產(chǎn)責任制；②安全教育制度；③安全檢查制度；④傷亡事故統(tǒng)計報告制度；⑤易燃、易爆、有毒物品管理制度；⑥消防制度；⑦司機、司爐工、電工等特種作業(yè)人員考核制度；⑧防塵防毒裝置安全設(shè)施管理；⑨交接班制度；⑩防護用品管理發(fā)放制度。1安全秤“五字經(jīng)”的具體內(nèi)容是什么？答：“五字經(jīng)”指的是新、準、快、全、包。具體內(nèi)容：①安全意識求“新”；②反饋信息求“準”；③糾正三違求“快”；④觀察問題求“全”；⑤安全問題求“包”。1在企業(yè)怎樣體現(xiàn)安全與生產(chǎn)的統(tǒng)一？答：安全與生瓣統(tǒng)一主要體現(xiàn)在“管生產(chǎn)必須管安全”的原則上。生產(chǎn)部門對安全生產(chǎn)要堅持“五同時”,即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的時候，同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。1安全工作“五項規(guī)定”是什么？答：安全工作“五項規(guī)定” 是①安全生產(chǎn)責任制；②安全技術(shù)措施計劃；③安全生產(chǎn)教育；④安全生產(chǎn)定期檢查；⑤傷亡事故的調(diào)查和處理。1國家對未成年工有哪些特殊保護？答：①禁止安排未成年工從事礦工、井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動以及禁忌從事的勞動。②用人單位須按要求對未成年工定期進行健康檢查。③對未成年工的使用和特殊保護實行登記制度。④未成年工上崗前用工單位應對其進行有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生的教育和培訓。1女職工的特殊保護的內(nèi)容是什么？答：主要包括企業(yè)按國家法規(guī)規(guī)定，不得安排妊娠、哺乳的女職工從事嚴重有毒有害作業(yè)和繁重體力勞動；女職工生育和施行結(jié)扎手術(shù)，應按規(guī)定給予休假；對女職工的經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期、更年期要給予保護。1女職工勞動保護權(quán)益受到侵害怎么辦？答：女職工勞動保護權(quán)益受到侵害時，有權(quán)向所在單位的主管部門或當?shù)貏趧硬块T提出申訴。受理申訴的部門應當自收到申訴書之日起，30日內(nèi)作出處理決定。女職工如果對處理決定不服，可以收到處理決定書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。1什么是重大責任事故罪?我國刑法規(guī)定如何處罰重大責任事故罪？答：根據(jù)刑法第114條規(guī)定，重大責任事故罪是指工廠、礦山、林場、建筑企業(yè)或者其他企業(yè)、事業(yè)單位的職工，由于不服管理、違反規(guī)章制度，或者強令工人違章冒險作業(yè)，因而發(fā)生重大傷亡事故，造成嚴重后果的行為。根據(jù)刑法第114條規(guī)定，行為人觸犯刑律構(gòu)成重大責任事故罪的，處3年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別惡劣的，處3年以上7年以下有期徒刑。這里所說的情節(jié)特別惡劣，指的是經(jīng)常違反規(guī)章制度，屢教不改；明知有事故隱患，不采取措施消除；明知有危險，不聽勸阻，強令工人違章冒險作業(yè)；事故發(fā)生后，不積極搶救，使事故災害擴大，或逃避責任，偽造或破壞現(xiàn)場，嫁禍于人；對事故不吸取教訓，不采取改進措施，致使同類事故繼續(xù)發(fā)生等。1什么是違反危險品管理規(guī)定肇事罪？對該罪我國刑法規(guī)定如何處罰？答：根據(jù)刑法第115條規(guī)定，違反危險物品管理規(guī)定肇事罪，是指違反爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蝕性物品的管理規(guī)定，在生產(chǎn)、儲存、運輸、使用過程中發(fā)生重大事故，造成嚴懲后果的行為。對該罪處三年以下有期徒刑或拘役；后果特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。安全生產(chǎn)標準化班組（車間、企業(yè)）的三個標準化是什么？答：三個標準化是：管理標準化、現(xiàn)場標準化、操作標準化。2班組安全建設(shè)包括哪些主要內(nèi)容？答：班組安全建設(shè)是指在生產(chǎn)過程中貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，保障職工在勞動生產(chǎn)過程中的安全與健康前提下組織生產(chǎn)勞動的一整套基層安全管理工作。班組安全建設(shè)主要內(nèi)容有安全制度、安全規(guī)范、推行現(xiàn)代化安全管理方法、安全學習和訓練以及群眾安全監(jiān)督等。從而使班組安全生產(chǎn)逐步實現(xiàn)標準化、規(guī)范化、制度化，杜絕重大人身傷亡、中毒、火災、爆炸和設(shè)備等事故，向各類事故為零進軍的目標管理。2開展職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認證工作的目的是什么?答：開展職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認證工作的目的是為促進企業(yè)建立現(xiàn)代化企業(yè)制度，規(guī)范職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系，預防控制事故的發(fā)生，保障勞動者安全與健康。2申請職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認證的企業(yè)具備什么條件？答：凡申請認證的企業(yè)應具備下列條件：（一）認真貫徹執(zhí)行我國有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和標準；（二）已建立職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系，并進行達3個月以上的；（三）在過去兩年中，每個年度的千人重傷率和千人死亡率低于同行業(yè)水平。2什么是企業(yè)職工傷亡事故？答：指職工在勞動過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故。即職工在本崗位勞動，或雖不在本崗位勞動，但由于企業(yè)的設(shè)備和設(shè)施不安全，勞動環(huán)境和作業(yè)環(huán)境不良，管理不善，以及受企業(yè)領(lǐng)導指派到企業(yè)外從事本企業(yè)活動，所發(fā)生的人身傷害和急性中毒。2什么是“三違”？答：違章指揮、違章操作，違反勞動紀律。2什么是特種作業(yè)？特種作業(yè)范圍是什么？答：對操作者本人，尤其對他人和周圍設(shè)施的安全有重大危害因素的作業(yè)叫特種作業(yè)。特種作業(yè)包括：電工作業(yè)，鍋爐司爐，壓力容器操作，起重機械作業(yè)，爆破作業(yè)，金屬焊接（氣割）作業(yè)，煤礦井下瓦斯檢驗，機動車輛駕駛，機動船舶駕駛、輪機操作，建筑登高架設(shè)作業(yè)。2什么是工作保險？答：工作保險是指職工因工作而負傷、致殘、死亡時，國家或原單位給予本人及其供養(yǎng)的直系親屬的物質(zhì)幫助?！耙蚬ぁ币话惆ǎ郝毠氖卤緧徫换蝾I(lǐng)導指定的其他工作；在緊急情況下，從事對企業(yè)或社會有益的工作；從事創(chuàng)造發(fā)明、技術(shù)革新的工作。在上述場合遭受意外災害或發(fā)生意外事故，而造成職工負傷、殘廢、死亡。2“四新”安全教育指的是什么？答：“四新”安全教育指采用新工藝、新設(shè)備、使用新材料、生產(chǎn)新產(chǎn)品時進行的新操作方法和安全知識教育。一般包括新工藝、新設(shè)備、新材料、新產(chǎn)品的特性及操作方法；新訂安全制度和操作規(guī)程的內(nèi)容和要求；新的防護裝置使用注意事項等。2企業(yè)安全檢查制度是什么？答：安全檢查制度是企業(yè)建立的經(jīng)常性檢查與定期檢查、專業(yè)檢查與群眾檢查相結(jié)合的安全檢查制度。經(jīng)常性檢查是指安全技術(shù)人員和車間、班組干部、職工對安全的日查、周查和月查。定期檢查是企業(yè)組織的定期（如每季度、半年或一年）全面的安全檢查。專業(yè)檢查根據(jù)設(shè)備和季節(jié)特點進行專項的專業(yè)安全檢查，如防火、防爆、防暑檢查等。群眾性安全檢查指發(fā)動職工群眾普遍進行安全檢查，并結(jié)合對職工進行安全教育。安全檢查主要包括：查思想、查制度、查紀律、查領(lǐng)導、查設(shè)備、查安全衛(wèi)生裝置、查個人防護用品的使用情況等。什么是安全生產(chǎn)目標管理？答：企業(yè)的目標管理是運用預測技術(shù)提出企業(yè)的發(fā)展方向和奮斗目標，實現(xiàn)目標經(jīng)營管理，以達到預期的目標。企業(yè)安全生產(chǎn)目標管理則是根據(jù)企業(yè)的整體目標，在分析外部環(huán)境和內(nèi)部條件的基礎(chǔ)上確定安全生產(chǎn)所要達到的目標并努力實現(xiàn)。安全生產(chǎn)目標通常以千人負傷率，萬噸產(chǎn)品死亡率、塵毒作業(yè)點合格率、噪聲作業(yè)點合格率和設(shè)備完好率等預期達到的目標來表示。3廠（礦）長、經(jīng)理的安全生產(chǎn)職責是什么？答：企業(yè)廠（礦）長、經(jīng)理是企業(yè)法人代表，應對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動全面負責，同時對企業(yè)的安全生產(chǎn)要負第一位責任。主要包括以下內(nèi)容：（1）組織企業(yè)各部門單位落實企業(yè)安全生產(chǎn)責任制，認真執(zhí)行國家勞動保護法規(guī)，接受國家勞動保護監(jiān)察。（2）在承包租賃合同中要有安全生產(chǎn)的內(nèi)容，并組織企業(yè)各部門及全體職工加以落實。（3）組織領(lǐng)導制定勞動保護的各項規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，并組織實施。對重大問題要及時研究解決，保證本單位的安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。（4）把安全管理納入整個企業(yè)管理工作中去，制定和實施勞動保護措施計劃，要在計劃、布置、檢查、總結(jié)、和評比生產(chǎn)經(jīng)營工作的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、和評比安全工作。（5）把安全教育納入企業(yè)職工教育體系中去，搞好職工的安全生產(chǎn)教育，并對生產(chǎn)管理干部、工程技術(shù)人員進行安全教育和認真考核。（6）認真調(diào)查處理本企業(yè)的職工傷亡事故和重視解決職業(yè)病危害問題，按照國家的有關(guān)法規(guī)標準做好統(tǒng)計、調(diào)查、分析、報告和處理工作。（7）組織領(lǐng)導勞動安全、衛(wèi)生檢查，及時解決生產(chǎn)過程中人的和物的不安全因素，消除危害源和事故隱患，做到預防為主，防患于未然。（8）重視勞動安全衛(wèi)生信息工作，加強企業(yè)內(nèi)外的安全信息交流和信息反饋，不斷提高企業(yè)的勞動保護管理水平。（9）定期向本企業(yè)的職工代表大會匯報勞動保護工作情況和勞動保護措施計劃，接受職工代表大會的監(jiān)督。3工人的安全職責主要是哪些？答：根據(jù)國家安全管理制度的有關(guān)規(guī)定，工人安全職責主要是：（一）嚴格遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不違章作業(yè)，并勸阻他人違章作業(yè)。（二）精心操作，嚴格工藝控制，記錄整潔、準確、可靠。（三）正確分析、判斷和處理事故 。（四）按時巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常及時處理。（五）加強設(shè)備維護。經(jīng)常保護作業(yè)場所整潔，搞好文明生產(chǎn)。（六）正確使用、妥善保管各種防護用品和用具。（七）拒絕違章作業(yè)的指令和向行政方面建議撤離危險現(xiàn)場。當遇到險情特別嚴重時（指傷亡事故即將發(fā)生），要暫停作業(yè)，并采取緊急防范措施，撤離危險崗位；（八）對漠視職工安全健康的領(lǐng)導者，有權(quán)批評、檢舉、控告。3從哪一年開始，我國的“安全生產(chǎn)周”活動，定在每年的5月份開展？答：1992年。3廣西壯族自治區(qū)安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組是哪一年成立的？下設(shè)幾個委員會？答：廣西壯族自治區(qū)安全生產(chǎn)工作主、領(lǐng)導小組于一九九九年四年七日成立，辦公室設(shè)在自治區(qū)經(jīng)貿(mào)委。領(lǐng)導小組下設(shè)生產(chǎn)安全委員會、交通安全委員會和消防安全委員會等3 個委員會。3“勞動安全衛(wèi)生標志”的圖案及含義是什么？答：“勞動安全衛(wèi)生標志”以代表勞動安全衛(wèi)生的綠十字為中心，周圍用變形的齒輪和橄欖葉構(gòu)成的一個圓形圖案，左側(cè)的齒輪象征著勞動、長城和中國，右側(cè)的橄欖枝葉象征著和平、美滿和幸福。3安全標志為哪幾類？答：安全標志分為禁止標志、警告標志、指令標志、提示標志四類。3對待安全問題，職工有什么權(quán)利？答：（1）對違章指揮有權(quán)拒絕操作。（2）險情嚴重時，有權(quán)停止作業(yè)。（3）對漠視職工安全健康的領(lǐng)導者，有權(quán)批評、檢舉和控告。（4）認真做好交接班制度。3領(lǐng)導為了趕生產(chǎn)任務，要求職工違章冒險操作，職工該怎么辦？答：按照法律規(guī)定，必須拒絕操作，并有權(quán)批評、檢舉和控告領(lǐng)導者。生產(chǎn)中遇到特別嚴重險情，職工有什么權(quán)利和義務？答：職工有權(quán)停止作業(yè)，采用緊急防范措施，并撤離危險崗位。4因違章指揮、違章操作、違反勞動紀律而發(fā)生傷亡事故，應追究誰的責任？答：追究主要責任人的責任。4崗位安全操作“一想、二查、三嚴”的個體內(nèi)容是什么？答：一想：當天生產(chǎn)中有哪些不安全因素，以及如何處置，做到把安全放在首位。二查：查工作場所、機械設(shè)備、工具材料是否符合安全要求，有無隱患。查自己的操作是否會影響周圍人的安全，以及防范措施是否妥當。三嚴：嚴格遵守安全制度，嚴格 執(zhí)行操作規(guī)程，嚴格遵守勞動紀律。4車間隱患整改制度中的“四不交”是指什么？答：（1）個人能解決的不交接班級；（2）班組能解決的不交工段；（3）工段能解決的不交車間；（4）車間能解決的不交廠部。4危險預知活動分哪幾個階段進行？答：危險預知活動分四個階段進行：（1）發(fā)現(xiàn)危險因素；（2）確定重要的危險因素；（3）制訂對策；（4）確定立即實施的對策。4“三不傷害”指什么？答：三不傷害指在生產(chǎn)過程中做到：不傷害自己；不傷害他人；不被他人傷害。4什么叫高處作業(yè)？其級別是怎樣劃分的？答：凡在墜落高度基準面2米以上（含2米）有可能墜落的高處進行的作業(yè)，均稱高處作業(yè)。高處作業(yè)高度在2～5米，稱為1級高處作業(yè)。高處作業(yè)高度在5米以上至15米時，稱為2級高處作業(yè)。高處作業(yè)高度在15米以上至30米時，稱3級高處作業(yè)。高處作業(yè)高度在30米以上時，稱為特級高處作業(yè)。4人的不安全行為主要包括哪些方面？答：（1）操作錯誤、忽視安全、忽視警告；（2）人的行為造成安全裝置失效；（3）使用了不安全的設(shè)備；（4）以手代替工具操作；（5）冒險進入危險場所；（6）攀、坐不安全位置；（7）在