【總結(jié)】第一篇:員工入職手冊 無錫和洋健康咨詢有限公司 員工入職手冊 無錫和洋健康咨詢有限公司 無錫和洋健康咨詢有限公司 無錫和洋健康咨詢有限公司 企業(yè)文化 企業(yè)愿景 創(chuàng)造財富,完善自我企業(yè)使...
2025-10-11 22:52
【總結(jié)】1/59丹田物業(yè)員工入職培訓手冊培訓部2/59入職員工培訓大綱一、培訓目的提高新進員工的服務(wù)技能,了解企業(yè)的價值觀和管理模式,了解崗位的工作職責及操作規(guī)程,從而全面提升綜合素質(zhì),樹立對企業(yè)的忠誠度。二、培訓意義通過培訓,灌輸服務(wù)理念、全面了解企業(yè)發(fā)展過程
2025-06-27 11:12
【總結(jié)】入職培訓手冊公司組織管理架構(gòu)新樓盤按揭部新樓盤按揭部管理顧問總經(jīng)理董事長財務(wù)部會計部出納部副總經(jīng)理法務(wù)部法律咨詢部IT中心系統(tǒng)管理部軟件開發(fā)部策劃部新樓盤按揭部二手樓按揭部龍馬潭區(qū)創(chuàng)意策劃部人力資源部行政事務(wù)部銷售運營部部
2025-06-16 12:31
【總結(jié)】第一篇:公司新員工入職培訓手冊 新員工入職培訓手冊 美城公司人事部2013年度培訓須知學習中要認真聽講,不需做筆記!踴躍發(fā)言,達到互動的學習效果;上課時間請勿吸煙、交頭接耳,有疑問請舉手示意;將隨...
2025-10-08 21:34
【總結(jié)】2員工入職培訓手冊人力資源部3尊敬的員工你好:歡迎你加入華夏大家庭。為了使你更快的近快的熟悉工作環(huán)境,請你認真閱讀以下內(nèi)容,相信會對你有所幫助。祝你在華夏工作生活的健康愉快!一、接到行政人事部《入職通知》,您應(yīng)按規(guī)定日期報到,并于報到5個工作日內(nèi)辦妥以下事項:1)本人學歷證、學位證、身份證復(fù)印件各一份
2025-01-04 17:57
【總結(jié)】萬科職員手冊2004版歡迎辭2王石致辭3公司介紹篇4公司沿革4品牌之路4公司理念5入職指引篇8第一章入職程序8第二章職場紀律10第三章薪酬福利12第四章學習與發(fā)展17第五章績效管理20第六章獎勵和處分21員工關(guān)系篇24第一章勞動合同24第二章員工關(guān)系與溝通25第三章員工組織
2025-06-29 10:18
【總結(jié)】:培訓細則一、文明服務(wù)十要求①顧客進店,主動招呼,不冷落人;②顧客詢問,詳細答復(fù),不討厭人;③顧客挑選,誠實介紹,不欺騙人;④顧客少買,同樣熱情,不諷刺人;⑤顧客退貨,實事求是,不埋怨人;⑥顧客不買,自找原因,不挖苦人;⑦顧客意見,虛心接受,不報復(fù)人;⑧顧客有錯,說理解釋,不指責人;⑨顧客傷殘,
2024-12-17 17:50
【總結(jié)】16新員工培訓通知單本單一式三份,請各部門收到此通知時予以安排:TO:新員工本人:TO:用人部門:姓名部門崗位報到時間培訓時間培訓安排時間培訓內(nèi)容負責部門執(zhí)
2025-06-25 04:11
【總結(jié)】新員工入職培訓手冊雷柏科技人力資源部印制目錄一、歡迎辭 1二、課堂紀律 3三、日程安排 4四、公司介紹 5五、企業(yè)文化 11六、人力資源管理制度 12七、獎懲規(guī)定 17八、親屬回避制度 21九、薪酬保密制度 27十、差旅費報銷規(guī)定 32十一、員工借款管理辦法 36十二、信息管理制
2025-06-29 01:33
【總結(jié)】天津圣聲通訊工程有限公司[員工手冊](討論稿)2011年2月目錄第1章、總則…………………………………………………………1第2章、員工義務(wù)和權(quán)利 …………………………………………3第3章、企業(yè)文化 …………………………………………………3第4章、員工管理 ………………
2025-06-27 08:49
【總結(jié)】員工異動工作交接表姓名異動前部門和職務(wù)異動后部門和職務(wù)移交項目(移交人填寫)移交情況(接交人填寫)員工異動前所在部門(由直屬主管指定,可另附紙):1、2、3、4、5、6、7、8、9、主管簽字:日期:
2025-06-25 04:17
【總結(jié)】服務(wù)人員培訓?一、基本禮儀禮是由風俗習慣流傳而行成的禮節(jié),儀指儀表,我們特指服務(wù)人員的外表,它包括身體姿態(tài),行為舉止,著裝打扮,人際交往等。禮儀是向他人表示敬意的一種儀式,也是待人真誠恭敬的一種態(tài)度,是處理人與人之間的道德規(guī)范統(tǒng)稱。舉止落落大方,動作合乎規(guī)范,是個人禮儀方面最基本的要求。身體姿態(tài)(一)站立 站立是人們在交際場所最基本的姿勢,是其他姿勢的基礎(chǔ)。站
2025-06-23 00:41
【總結(jié)】入職登記表應(yīng)聘部門:應(yīng)聘職位:個人資料姓名性別出生日期婚否出生地戶口所在地身份證碼身份證地址技術(shù)職稱民族血型學歷畢業(yè)學校及時間專業(yè)聯(lián)系電話要求薪金
2025-06-25 04:23
【總結(jié)】新員工入職工作指導(dǎo)手冊1目的本手冊基于指導(dǎo)人力資源部規(guī)范新員工入職作業(yè)流程,使新員工盡快的熟悉公司環(huán)境,適應(yīng)工作;留住人才,淘汰冗余,提高工作的效率而進行編制。2入職審批應(yīng)聘者面試通過后,需經(jīng)用人主管及以上領(lǐng)導(dǎo)進行入職審批簽字,員工方可辦理入職手續(xù)。詳見《入職審批表》3入職通知,應(yīng)及時與應(yīng)聘者電話聯(lián)系,通知錄用情況,并向應(yīng)聘者說清楚,報到所需準備
2025-06-23 19:14
【總結(jié)】做正確的事,做正直的人!歡迎您提供寶貴意見!正榮集團人力資源部正榮集團員工入職引導(dǎo)手冊做正確的事,做正直的人
2025-10-18 11:53