【正文】 職工號(hào)姓名扣款金額（元）備注職工號(hào)姓名補(bǔ)貼金額（元）備注實(shí)驗(yàn)　管理信息系統(tǒng)的分析、設(shè)計(jì)和實(shí)施一、實(shí)驗(yàn)題目　　某大學(xué)工資管理信息系統(tǒng)的分析、設(shè)計(jì)和實(shí)施。二、實(shí)驗(yàn)課時(shí)　　課外6課時(shí)。三、實(shí)驗(yàn)?zāi)康摹　÷?lián)系所學(xué)的管理信息系統(tǒng)開發(fā)的原理、技術(shù)、方法、工具和步驟，以及在各個(gè)階段上應(yīng)該完成的工作內(nèi)容等理論知識(shí)，親身體會(huì)開發(fā)一個(gè)管理信息系統(tǒng)的全過程及其工作內(nèi)容，訓(xùn)練獨(dú)立從事開發(fā)管理信息系統(tǒng)的能力。四、實(shí)驗(yàn)內(nèi)容和要求某大學(xué)現(xiàn)行工資管理系統(tǒng)簡(jiǎn)單描述如下：某大學(xué)共有教職員工3758人。學(xué)校下設(shè)教務(wù)處、財(cái)務(wù)處和房產(chǎn)處等二十六處室，還設(shè)有計(jì)算機(jī)系、自動(dòng)控制系和管理工程系等十八個(gè)教學(xué)系，此外還附設(shè)一個(gè)機(jī)械工廠、一個(gè)電子廠和一所校醫(yī)院。該校財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)全校教職工的工資管理工作，其工資管理業(yè)務(wù)情況如下：每月25日至28日，房產(chǎn)處將本月職工住房的房費(fèi)和水電費(fèi)扣款清單報(bào)送財(cái)務(wù)處，總務(wù)處將托兒費(fèi)扣款和通勤職工的交通補(bǔ)貼費(fèi)清單報(bào)送財(cái)務(wù)處。財(cái)務(wù)處按期列出一份職工借支應(yīng)扣款清單。所有這些清單的格式如表SJl和表SJ2所示。　　　　　表SJ1 （ ）月份職工（ ）項(xiàng)扣款清單　　　　　制表人： 日期：　　　　　表SJ2 （ ）月份職工交通補(bǔ)貼清單　　　　　制表人： 日期：此外，學(xué)校人事部門及時(shí)向財(cái)務(wù)處提供下列信息：1）若有職工在學(xué)校內(nèi)部各部門之間調(diào)動(dòng)工作情況發(fā)生，則提供這些職工的姓名、由何部門調(diào)職工號(hào)：姓名：部門代號(hào)：部門名稱：月份基本工資工齡工資副食補(bǔ)貼煤糧補(bǔ)貼交通補(bǔ)貼備補(bǔ)1備補(bǔ)2應(yīng)發(fā)工資房費(fèi)水電費(fèi)托兒費(fèi)借支扣款其它扣款扣款合計(jì)實(shí)發(fā)工資一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月姓名基本工資工齡工資副食補(bǔ)貼煤糧補(bǔ)貼交通補(bǔ)貼備補(bǔ)1備補(bǔ)2應(yīng)發(fā)工資房費(fèi)水電費(fèi)托兒費(fèi)借支扣款其它扣款扣款合計(jì)實(shí)發(fā)工資汪大偉……李俊合計(jì)至何部門工作、工資發(fā)放變動(dòng)情況等。2）若有校外人員調(diào)入學(xué)校工作，則應(yīng)提供調(diào)入者的職工號(hào)、姓名、調(diào)入校內(nèi)何部門、以及有關(guān)調(diào)入者工資方面的數(shù)據(jù)，還有他們的工資開始發(fā)放的月份，據(jù)此，財(cái)務(wù)處的工資管理會(huì)計(jì)員建立調(diào)入者的職工工資臺(tái)帳帳頁。3）若有職工調(diào)離學(xué)校，則要提供調(diào)出人員的姓名、所在單位和終止發(fā)放本人工資的月份。4）若調(diào)整工資，則應(yīng)提供全校教職工工資調(diào)整變動(dòng)情況清單和調(diào)整后工資從哪個(gè)月份開始發(fā)放。當(dāng)財(cái)務(wù)處收到各部門報(bào)送來的扣款單、補(bǔ)貼清單和其它有關(guān)職工工資變動(dòng)通知單后，財(cái)務(wù)處的工資管理會(huì)計(jì)就可以依據(jù)上個(gè)月份的職工工資臺(tái)帳制做本月職工工資臺(tái)帳。職工工資臺(tái)帳格式如表SJ3所示，每名職工全年工資信息占據(jù)臺(tái)帳的一頁。表SJ3 某大學(xué)職工工資臺(tái)帳帳頁　　　　　　　　　　　　　　　　　第　　頁接下來，工資管理會(huì)計(jì)員再根據(jù)填制好的本月份職工工資臺(tái)帳，花費(fèi)一個(gè)星期左右的時(shí)間制作出一式兩份的本月份全校職工工資發(fā)放單（按部門制作）和本月份工資匯總表，如表SJ4所示。表SJ4 某大學(xué)一月份職工工資發(fā)放單部門名稱：工資管理會(huì)計(jì)員依據(jù)工資匯總表上的全校“實(shí)發(fā)工資”合計(jì)數(shù)字，從銀行提回現(xiàn)金，并于下月的5號(hào)將本月份職工工資發(fā)至職工手中。職工工資計(jì)算處理中的幾項(xiàng)說明：．工齡工資每人每年增加元。．應(yīng)發(fā)工資=基本工資+工齡工資+各項(xiàng)補(bǔ)貼之和。．扣款合計(jì)=房費(fèi)+水電費(fèi)+托兒費(fèi)+借支扣款+其它扣款。．實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資扣款合計(jì)。從上面的描述不難看出，該所大學(xué)現(xiàn)行職工工資管理業(yè)務(wù)工作量特別大，同時(shí)還時(shí)常出現(xiàn)差錯(cuò)現(xiàn)象。有關(guān)人員迫切要求早日開發(fā)出全校職工工資管理信息系統(tǒng)，用計(jì)算機(jī)代替手工記帳、計(jì)算和制作報(bào)表工作。學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)也十分支持這項(xiàng)工作，已批準(zhǔn)投資5萬元人民幣用于購置設(shè)備和軟件開發(fā)。同時(shí)，學(xué)校還擁有雄厚的技術(shù)力量。１．在認(rèn)真分析題目及其對(duì)現(xiàn)有系統(tǒng)描述的基礎(chǔ)上，按照管理信息系統(tǒng)開發(fā)的工作步驟和工作內(nèi)容，獨(dú)立完成給定系統(tǒng)的分析、設(shè)計(jì)任務(wù)。２．在Windows環(huán)境支持下選擇所熟悉的程序設(shè)計(jì)語言開發(fā)本系統(tǒng)。３．提交提供包含下述內(nèi)容的實(shí)驗(yàn)報(bào)告。五、實(shí)驗(yàn)報(bào)告的內(nèi)容　　１．系統(tǒng)分析部分1）業(yè)務(wù)流程圖2）數(shù)據(jù)流程圖3）功能分析圖4）數(shù)據(jù)字典5）數(shù)據(jù)加工處理的描述6）某大學(xué)工資管理信息系統(tǒng)流程設(shè)想圖（新系統(tǒng)模型）　?。玻到y(tǒng)設(shè)計(jì)部分1）功能結(jié)構(gòu)圖設(shè)計(jì)2）新系統(tǒng)信息處理流程設(shè)計(jì)3）輸出設(shè)計(jì)（主要指打印輸出設(shè)計(jì)）4）存儲(chǔ)文件格式設(shè)計(jì)（數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)）5）輸入設(shè)計(jì)（主要指數(shù)據(jù)錄入卡設(shè)計(jì)）6）代碼設(shè)計(jì)（職工證號(hào)和部門代號(hào)）7）程序設(shè)計(jì)說明書　?。常到y(tǒng)實(shí)施部分1）程序框圖2）源程序3）模擬運(yùn)行數(shù)據(jù)4）打印報(bào)表5）系統(tǒng)使用說明書產(chǎn)品名稱單位規(guī)格不變價(jià)(元)現(xiàn)行價(jià)(元)最高儲(chǔ)備額最低儲(chǔ)備額備注燈泡只220V—15W60000600燈泡只220V—45W60000600燈泡只220V—60W60000600燈泡只220V—100W40000500燈泡只220V—150W40000400燈泡只220V—200W30000300燈泡只220V—300W20000200節(jié)能燈只220V—4W100001000節(jié)能燈只220V—8W100001000節(jié)能燈只220V—16W100001000日光燈只220V—8W100001000日光燈只220V—20W100001000日光燈只220V—30W100001000日光燈只220V—40W100001000附件：庫存管理信息系統(tǒng)的分析、設(shè)計(jì)和實(shí)施說明：本例時(shí)間較早，開發(fā)工具選用在學(xué)習(xí)過程中，可以現(xiàn)有的硬件和軟件環(huán)境進(jìn)行系統(tǒng)再開發(fā)實(shí)現(xiàn)，學(xué)習(xí)重點(diǎn)放在在系統(tǒng)分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)實(shí)際過程、方法及內(nèi)容。這里給出一個(gè)庫存管理信息系統(tǒng)開發(fā)的實(shí)例，目的是使大家進(jìn)一步深入了解開發(fā)任何一個(gè)管理信息系統(tǒng)必須經(jīng)歷的主要過程，以及在開發(fā)過程的各個(gè)階段上開發(fā)者應(yīng)當(dāng)完成的各項(xiàng)工作內(nèi)容和應(yīng)當(dāng)提交的書面成果。一、某廠產(chǎn)品庫存管理系統(tǒng)簡(jiǎn)介某廠是我國(guó)東北地區(qū)一家生產(chǎn)照明燈的老企業(yè)，每年工業(yè)產(chǎn)值在四千萬元左右。該廠目前生產(chǎn)的產(chǎn)品如表l所示。表1 某廠產(chǎn)品品種規(guī)格、單價(jià)及定額儲(chǔ)備工廠的產(chǎn)品倉庫管理組隸屬于銷售科領(lǐng)導(dǎo)，由七名職工組成，主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品的出入庫管理、庫存帳務(wù)管理和統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并且應(yīng)當(dāng)隨時(shí)向上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)提供庫存查詢信息。為了防止超儲(chǔ)造成產(chǎn)品庫存積壓，同時(shí)也為了避免產(chǎn)品庫存數(shù)量不足而影響市場(chǎng)需求，庫存管理組還應(yīng)該經(jīng)常提供庫存報(bào)警數(shù)據(jù)（與儲(chǔ)備