具有二次開發(fā)平臺(tái)的sqlserver數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)畢業(yè)論文(已修改)
2025-07-04 18:15 本頁面
【正文】 具有二次開發(fā)平臺(tái)的 S Q L server 數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)畢業(yè)論文 目 錄第1章 實(shí)訓(xùn)目的及系統(tǒng)需求分析 1 實(shí)訓(xùn)目的 1 知識(shí)目標(biāo) 1 能力目標(biāo) 1 素質(zhì)目標(biāo) 2 需求分析 2 功能分析 3 4 數(shù)據(jù)流程 5第2章 系統(tǒng)開發(fā)工具及環(huán)境 6 系統(tǒng)開發(fā)工具介紹 6 SQLserver 2005簡介 6 TSQL語言介紹 6 系統(tǒng)開發(fā)的環(huán)境介紹 8第3章 系統(tǒng)的詳細(xì)設(shè)計(jì) 9 系統(tǒng)的總體設(shè)計(jì) 9 系統(tǒng)的模塊框架結(jié)構(gòu) 9 系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的表結(jié)構(gòu) 10 系統(tǒng)的詳細(xì)設(shè)計(jì) 12 實(shí)現(xiàn)模塊之間的連接 12 系統(tǒng)的查詢功能 13 查詢?nèi)繂T工的基本信息 13 詳細(xì)查詢員工信息 14 詳細(xì)查詢員工工資 15 查詢員工工資發(fā)放時(shí)間加班工資 16 查詢?nèi)w員工的工資 17 存儲(chǔ)過程的實(shí)現(xiàn) 18 事務(wù)的使用 19 事務(wù)修改信息 20 事務(wù)調(diào)動(dòng)部門 21 觸發(fā)器的實(shí)現(xiàn) 24 刪除觸發(fā)器 24 添加觸發(fā)器 25 提示觸發(fā)器 26 函數(shù)的使用 27結(jié) 束 語 28致 謝 29參考文獻(xiàn) 30 第1章 實(shí)訓(xùn)目的及系統(tǒng)需求分析 實(shí)訓(xùn)目的 知識(shí)目標(biāo)通過綜合實(shí)訓(xùn)進(jìn)一步鞏固、深化和擴(kuò)展學(xué)生的SQL Server 2005數(shù)據(jù)庫管理和開發(fā)的基本知識(shí)和技能。（1）熟練掌握SQL Server 2005數(shù)據(jù)庫的操作（2）熟練掌握SQL Server 2005表的操作（3）熟練掌握SQL Server 2005視圖的操作和應(yīng)用（4）掌握SQL Server 2005索引的操作（5）熟練掌握SQL Server 2005存儲(chǔ)過程和TSQL編程技術(shù)的操作和使用（6）熟練掌握SQL Server 2005觸發(fā)器的操作和應(yīng)用（7）掌握SQL Server 2005數(shù)據(jù)安全性操作（8）熟練掌握SQL Server 2005數(shù)據(jù)管理操作（9）了解SQL Server 2005數(shù)據(jù)庫程序開發(fā)技術(shù) 能力目標(biāo)培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)和技能解決SQL Server 2005數(shù)據(jù)庫管理和開發(fā)過程中所遇到的實(shí)際問題的能力、掌握基本的SQL腳本編寫規(guī)范、養(yǎng)成良好的數(shù)據(jù)庫操作習(xí)慣。（1）培養(yǎng)學(xué)生通過各種媒體搜集資料、閱讀資料和利用資料的能力（2）培養(yǎng)學(xué)生基本的數(shù)據(jù)庫應(yīng)用能力（3）培養(yǎng)學(xué)生基本的編程邏輯思想（4）培養(yǎng)學(xué)生通過各種媒體進(jìn)行自主學(xué)習(xí)的能力 素質(zhì)目標(biāo)培養(yǎng)學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際的工作作風(fēng)、嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度以及獨(dú)立工作的能力。（1）培養(yǎng)學(xué)生觀察問題、思考問題、分析問題和解決問題的綜合能力（2）培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和創(chuàng)新精神（3）培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和創(chuàng)造性 需求分析 企業(yè)人事管理系統(tǒng)的主要目的就是利用軟件，替代原始的人工管理模式，使企業(yè)走向信息化，電子化，自動(dòng)化管理模式，從而提高企業(yè)的人事管理效率。使企業(yè)管理簡單化，降低企業(yè)的管理成本。 該系統(tǒng)應(yīng)用我們本學(xué)期所學(xué)的SQL server 2005數(shù)據(jù)庫技術(shù) ，主要實(shí)現(xiàn)企業(yè)人事信息的基本錄入、修改、查詢、刪除模塊，員工調(diào)動(dòng)信息的錄入、修改、查詢、刪除模塊，為企業(yè)人事管理提供信息咨詢，信息檢索，信息存取等服務(wù)，基本上能夠滿足現(xiàn)代企業(yè)對人事管理的需要。 功能分析主要分為一下模塊：n 人事管理模塊：該模塊有可分為檔案管理和獎(jiǎng)懲管理。該模塊要實(shí)現(xiàn)的功能是讓系統(tǒng)管理員實(shí)現(xiàn)員工基本信息的錄入工作。并存放在數(shù)據(jù)庫內(nèi)。n 調(diào)動(dòng)管理模塊：該模塊有可分為員工調(diào)動(dòng)和員工退休。該功能主要是實(shí)現(xiàn)企業(yè)各部門的人員調(diào)動(dòng)功能，能夠自動(dòng)的維護(hù)系統(tǒng)的完整型。再次功能中主要運(yùn)用本學(xué)期我們所學(xué)的 觸發(fā)器 事務(wù) 等一些高級(jí)數(shù)據(jù)庫編程技術(shù)。n 工資管理模塊：該模塊可以分為計(jì)件工資和加班提成工資。在該模塊中本企業(yè)的員工可以查詢該員工在本月中所做的工作以及工資。n 考勤管理模塊：該模塊可以分為請假登記，主要實(shí)現(xiàn)的功能是及時(shí)的記錄該企業(yè)員工的病假、事假、以及請假天數(shù)。1．全面完整性 系統(tǒng)是用戶日常工作的信息化管理平臺(tái)?？蓽p少大量的重復(fù)錄入工作。2．易用性 界面友好簡潔。 3．靈活性 獨(dú)有二次開發(fā)平臺(tái)功能，可方便地由用戶自由進(jìn)行數(shù)據(jù)和界面更改，使軟件完全貼切于用戶的需要。強(qiáng)大的查詢功能，可靈活設(shè)置任意多條件進(jìn)行組合查詢。4．開放性 提供功能強(qiáng)大的數(shù)據(jù)接口，可方便的引入各類Office文檔，并增加了文檔的安全性。5．強(qiáng)大的報(bào)表/圖表輸出功能 提供強(qiáng)大的報(bào)表制作與管理工具，用戶可直接設(shè)計(jì)各種所需報(bào)表。提供了靈活報(bào)表生成器，并隨時(shí)進(jìn)行
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