比能力更重要的12種品格(已修改)
2025-07-04 17:13 本頁面
【正文】 品格提升——忠心者不遭解雇（1） 站在上級的立場上思考問題 ☆學會了解和欣賞你的上級，提高自己的思維品質(zhì) ☆堅決貫徹上級的想法 ☆以上級的心態(tài)對待團隊的不良現(xiàn)象 ☆向上級學習，培養(yǎng)獨立自主的思維習慣 ☆危機時刻，能同舟共濟（2）天天琢磨為為團隊獲取利益 ☆使利益增值，是團隊每一個隊員的天職 ☆積極思考，是團隊獲益的有力武器 ☆把為團隊獲益當成自己的責任 ?。?）與上級一起分享你的想法 ☆藏而不露，就不能為老板所用 ☆講求技巧，與上級分享想法 ☆勇于表達自己的想法 ☆樂于提供有用的信息☆善于間接巧妙地提醒（4） 在誘惑面前經(jīng)得住考驗 ☆“這山望著那山高”，讓你無法專注同一件事 ☆沒抵住誘惑的人，往往自己吃虧 ☆給自己理智地定位最重要 2. 敬業(yè)——每天比上級多做一個小時 （1）工作的目的不僅僅在于報酬 ☆不為薪水而活，而是你的工作價值 ☆停止抱怨，開始努力 ☆制訂高目標，為未來做準備☆珍惜學習機會，提高自身價值（2）模糊“工作時間”與“私人時間” ☆沒有一顆愿意付出的心，是不可能爬到頂端的。 ☆模糊“私人時間”，會給自己一個升值空間 ☆提前為工作做準備 ☆利用私人時間學習是一種提高的好方式（3)樂意為工作做出個人犧牲 ☆為工作做出犧牲，是一種完美的敬業(yè)精神的體現(xiàn) ☆個人犧牲越多，創(chuàng)造的價值也越大 ☆把個人犧牲看成是一件神圣的事 ☆把犧牲看成是對意志的考驗 ☆把犧牲看做成長的代價 (4) 敬業(yè)精神，還展現(xiàn)于細節(jié)中 ☆細節(jié)就是要把小事做好 ☆以慎重的態(tài)度看待工作中的小事 ☆對事情進行深入了解 ☆多一分細心，多一分收獲——不要事事等人交代 (1）從“要我做”到“我要做” ☆ “我要做”，讓你的才華有展露的機會 ☆“我要做”，培養(yǎng)你獨擋一面的能力 ☆培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)“活兒”的眼光 ☆養(yǎng)成主動的習慣（2）主動做一些“分外”的事 ☆做分外事，很體現(xiàn)一個人的素養(yǎng) ☆多做一些，會讓你得到總比付出多 ☆多做一些，會加速你的成功進程 ☆多
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