【正文】 《管理信息系統(tǒng)》實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書(shū) 實(shí)驗(yàn)　管理信息系統(tǒng)的分析、設(shè)計(jì)和實(shí)施一、實(shí)驗(yàn)題目　　某大學(xué)工資管理信息系統(tǒng)的分析、設(shè)計(jì)和實(shí)施。二、實(shí)驗(yàn)課時(shí)　　課外6課時(shí)。三、實(shí)驗(yàn)?zāi)康摹　÷?lián)系所學(xué)的管理信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的原理、技術(shù)、方法、工具和步驟，以及在各個(gè)階段上應(yīng)該完成的工作內(nèi)容等理論知識(shí)，親身體會(huì)開(kāi)發(fā)一個(gè)管理信息系統(tǒng)的全過(guò)程及其工作內(nèi)容，訓(xùn)練獨(dú)立從事開(kāi)發(fā)管理信息系統(tǒng)的能力。四、實(shí)驗(yàn)內(nèi)容和要求某大學(xué)現(xiàn)行工資管理系統(tǒng)簡(jiǎn)單描述如下： 某大學(xué)共有教職員工3758人。學(xué)校下設(shè)教務(wù)處、財(cái)務(wù)處和房產(chǎn)處等二十六處室，還設(shè)有計(jì)算機(jī)系、自動(dòng)控制系和管理工程系等十八個(gè)教學(xué)系，此外還附設(shè)一個(gè)機(jī)械工廠、一個(gè)電子廠和一所校醫(yī)院。該校財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)全校教職工的工資管理工作，其工資管理業(yè)務(wù)情況如下： 每月25日至28日，房產(chǎn)處將本月職工住房的房費(fèi)和水電費(fèi)扣款清單報(bào)送財(cái)務(wù)處，總務(wù)處將托兒費(fèi)扣款和通勤職工的交通補(bǔ)貼費(fèi)清單報(bào)送財(cái)務(wù)處。財(cái)務(wù)處按期列出一份職工借支應(yīng)扣款清單。所有這些清單的格式如表SJl和表SJ2所示。　　　　　表 SJ1 （ ）月份職工（ ）項(xiàng)扣款清單職工號(hào)姓名扣款金額（元）備注　　　　　制表人： 日期：　　　　　表 SJ2 （ ）月份職工交通補(bǔ)貼清單職工號(hào)姓名補(bǔ)貼金額（元）備注　　　　　制表人： 日期： 此外，學(xué)校人事部門(mén)及時(shí)向財(cái)務(wù)處提供下列信息： 1）若有職工在學(xué)校內(nèi)部各部門(mén)之間調(diào)動(dòng)工作情況發(fā)生，則提供這些職工的姓名、由何部門(mén)調(diào)至何部門(mén)工作、工資發(fā)放變動(dòng)情況等。 2）若有校外人員調(diào)入學(xué)校工作，則應(yīng)提供調(diào)入者的職工號(hào)、姓名、調(diào)入校內(nèi)何部門(mén)、以及有關(guān)調(diào)入者工資方面的數(shù)據(jù)，還有他們的工資開(kāi)始發(fā)放的月份，據(jù)此，財(cái)務(wù)處的工資管理會(huì)計(jì)員建立調(diào)入者的職工工資臺(tái)帳帳頁(yè)。 3）若有職工調(diào)離學(xué)校，則要提供調(diào)出人員的姓名、所在單位和終止發(fā)放本人工資的月份。 4）若調(diào)整工資，則應(yīng)提供全校教職工工資調(diào)整變動(dòng)情況清單和調(diào)整后工資從哪個(gè)月份開(kāi)始發(fā)放。 當(dāng)財(cái)務(wù)處收到各部門(mén)報(bào)送來(lái)的扣款單、補(bǔ)貼清單和其它有關(guān)職工工資變動(dòng)通知單后，財(cái)務(wù)處的工資管理會(huì)計(jì)就可以依據(jù)上個(gè)月份的職工工資臺(tái)帳制做本月職工工資臺(tái)帳。職工工資臺(tái)帳格式如表SJ3所示，每名職工全年工資信息占據(jù)臺(tái)帳的一頁(yè)。表SJ3 某大學(xué)職工工資臺(tái)帳帳頁(yè)　　　　　　　　　　　　　　　　　第　　頁(yè)職工號(hào)： 姓名： 部門(mén)代號(hào)： 部門(mén)名稱(chēng)：月份基本工資工齡工資副食補(bǔ)貼煤糧補(bǔ)貼交通補(bǔ)貼備補(bǔ)1備補(bǔ)2應(yīng)發(fā)工資房費(fèi)水電費(fèi)托兒費(fèi)借支扣款其它扣款扣款合計(jì)實(shí)發(fā)工資一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月 接下來(lái)，工資管理會(huì)計(jì)員再根據(jù)填制好的本月份職工工資臺(tái)帳，花費(fèi)一個(gè)星期左右的時(shí)間制作出一式兩份的本月份全校職工工資發(fā)放單（按部門(mén)制作）和本月份工資匯總表，如表SJ4所示。表SJ4 某大學(xué)一月份職工工資發(fā)放單部門(mén)名稱(chēng)：姓名基本工資工齡工資副食補(bǔ)貼煤糧補(bǔ)貼交通補(bǔ)貼備補(bǔ)1備補(bǔ)2應(yīng)發(fā)工資房費(fèi)水電費(fèi)托兒費(fèi)借支扣款其它扣款扣款合計(jì)實(shí)發(fā)工資汪大偉……李 俊合計(jì) 工資管理會(huì)計(jì)員依據(jù)工資匯總表上的全?！皩?shí)發(fā)工資”合計(jì)數(shù)字，從銀行提回現(xiàn)金，并于下月的5號(hào)將本月份職工工資發(fā)至職工手中。 職工工資計(jì)算處理中的幾項(xiàng)說(shuō)明： ．。 ．應(yīng)發(fā)工資 = 基本工資 + 工齡工資 + 各項(xiàng)補(bǔ)貼之和。 ．扣款合計(jì) = 房費(fèi) + 水電費(fèi) + 托兒費(fèi) + 借支扣款 + 其它扣款。 ．實(shí)發(fā)工資 = 應(yīng)發(fā)工資 扣款合計(jì)。 從上面的描述不難看出，該所大學(xué)現(xiàn)行職工工資管理業(yè)務(wù)工作量特別大，同時(shí)還時(shí)常出現(xiàn)差錯(cuò)現(xiàn)象。有關(guān)人員迫切要求早日開(kāi)發(fā)出全校職工工資管理信息系統(tǒng)，用計(jì)算機(jī)代替手工記帳、計(jì)算和制作報(bào)表工作。學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)也十分支持這項(xiàng)工作，已批準(zhǔn)投資5萬(wàn)元人民幣用于購(gòu)置設(shè)備和軟件開(kāi)發(fā)。同時(shí)，學(xué)校還擁有雄厚的技術(shù)力量。１．在認(rèn)真分析題目及其對(duì)現(xiàn)有系統(tǒng)描述的基礎(chǔ)上，按照管理信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的工作步驟和工作內(nèi)容，獨(dú)立完成給定系統(tǒng)的分析、設(shè)計(jì)任務(wù)。２．在Windows環(huán)境支持下選擇所熟悉的程序設(shè)計(jì)語(yǔ)言開(kāi)發(fā)本系統(tǒng)。３．提交提供包含下述內(nèi)容的實(shí)驗(yàn)報(bào)告。五、實(shí)驗(yàn)報(bào)告的內(nèi)容　　１．系統(tǒng)分析部分 1）業(yè)務(wù)流程圖 2）數(shù)據(jù)流程圖 3）功能分析圖 4）數(shù)據(jù)字典 5）數(shù)據(jù)加工處理的描述 6）某大學(xué)工資管理信息系統(tǒng)流程設(shè)想圖（新系統(tǒng)模型）　?。玻到y(tǒng)設(shè)計(jì)部分 1）功能結(jié)構(gòu)圖設(shè)計(jì) 2）新系統(tǒng)信息處理流程設(shè)計(jì) 3）輸出設(shè)計(jì)（主要指打印輸出設(shè)計(jì)） 4）存儲(chǔ)文件格式設(shè)計(jì)（數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)） 5）輸入設(shè)計(jì)（主要指數(shù)據(jù)錄入卡設(shè)計(jì)） 6）代碼設(shè)計(jì)（職工證號(hào)和部門(mén)代號(hào)） 7）程序設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)　?。常到y(tǒng)實(shí)施部分 1）程序框圖 2）源程序 3）模擬運(yùn)行數(shù)據(jù) 4）打印報(bào)表5）系統(tǒng)使用說(shuō)明書(shū)附件：庫(kù)存管理信息系統(tǒng)的分析、設(shè)計(jì)和實(shí)施說(shuō)明：本例時(shí)間較早。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，可以現(xiàn)有的硬件和軟件環(huán)境進(jìn)行系統(tǒng)再開(kāi)發(fā)實(shí)現(xiàn)，學(xué)習(xí)重點(diǎn)放在在系統(tǒng)分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)實(shí)際過(guò)程、方法及內(nèi)容。這里給出一個(gè)庫(kù)存管理信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的實(shí)例，目的是使大家進(jìn)一步深入了解開(kāi)發(fā)任何一個(gè)管理信息系統(tǒng)必須經(jīng)歷的主要過(guò)程，以及在開(kāi)發(fā)過(guò)程的各個(gè)階段上開(kāi)發(fā)者應(yīng)當(dāng)完成的各項(xiàng)工作內(nèi)容和應(yīng)當(dāng)提交的書(shū)面成果。一、 某廠產(chǎn)品庫(kù)存管理系統(tǒng)簡(jiǎn)介 某廠是我國(guó)東北地區(qū)一家生產(chǎn)照明燈的老企業(yè)，每年工業(yè)產(chǎn)值在四千萬(wàn)元左右。該廠目前生產(chǎn)的產(chǎn)品如表l所示。 表1 某廠產(chǎn)品品種規(guī)格、單價(jià)及定額儲(chǔ)備產(chǎn)品名稱(chēng)單位規(guī)格不變價(jià)(元)現(xiàn)行價(jià)(元)最高儲(chǔ)備額最低儲(chǔ)備額備注燈泡只220V—15W60000600燈泡只220V—45W60000600燈泡只220V—60W60000600燈泡只220V—100W40000500燈泡只220V—150W40000400燈泡只220V—200W30000300燈泡只220V—300W20000200節(jié)能燈只220V—4W100001000節(jié)能燈只220V—8W100001000節(jié)能燈只220V—16W100001000日光燈只220V—8W100001000日光燈只220V—20W100001000日光燈只220V—30W100001000日光燈只220V—40W100001000 工廠的產(chǎn)品倉(cāng)庫(kù)管理組隸屬于銷(xiāo)售科領(lǐng)導(dǎo)，由七名職工組成，主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品的出入庫(kù)管理、庫(kù)存帳務(wù)管理和統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并且應(yīng)當(dāng)隨時(shí)向上級(jí)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)提供庫(kù)存查詢(xún)信息。為了防止超儲(chǔ)造成產(chǎn)品庫(kù)存積壓，同時(shí)也為了避免產(chǎn)品庫(kù)存數(shù)量不足而影響市場(chǎng)需求，庫(kù)存管理組還應(yīng)該經(jīng)常提供庫(kù)存報(bào)警數(shù)據(jù)（與儲(chǔ)備定額相比較的超儲(chǔ)數(shù)量或不足數(shù)量）。產(chǎn)品入庫(kù)管理的過(guò)程是，各生產(chǎn)車(chē)間隨時(shí)將制造出來(lái)的產(chǎn)品連同填寫(xiě)好的入庫(kù)單（入庫(kù)小票）一起送至倉(cāng)庫(kù)。倉(cāng)庫(kù)人員首先進(jìn)行檢驗(yàn)，一是抽檢產(chǎn)品的質(zhì)量是否合格，二是核對(duì)產(chǎn)品的實(shí)物數(shù)量和規(guī)格等是否與入庫(kù)單上的數(shù)據(jù)相符，當(dāng)然還要校核入庫(kù)單