【總結(jié)】3/334內(nèi)部審計(jì)員職位說明書職業(yè)名稱戰(zhàn)略研究員文件編號GZSM-D17編制核準(zhǔn)生效日期 一、基本資料職務(wù)名稱職員所屬部門審計(jì)部直接上級職位經(jīng)理定員人數(shù)1人轄員人數(shù)——直接下級職位——二、職位關(guān)系可直接晉升的職位審計(jì)部經(jīng)理可晉升至此的
2025-07-20 10:02
【總結(jié)】3/318.協(xié)調(diào)員職位說明書職業(yè)名稱協(xié)調(diào)員文件編號GZSM-D04編制核準(zhǔn)生效日期 一、基本資料職務(wù)名稱職員所屬部門辦公室直接上級職位主任定員人數(shù)1人轄員人數(shù)——直接下級職位——二、職位關(guān)系可直接晉升的職位部門經(jīng)理可晉升至此的職位
2025-04-09 00:12
【總結(jié)】3/3審計(jì)部副經(jīng)理職務(wù)說明書工作名稱審計(jì)部副經(jīng)理直接上級審計(jì)部經(jīng)理定員人所轄人員人工資水平分析日期分析人批準(zhǔn)人工作描述工作概要通過對各級子公司、投資公司的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督,促進(jìn)公司建立健全有效的自我約束和監(jiān)督機(jī)制,促進(jìn)各經(jīng)營單位遵守國家法律和公司規(guī)章制度,改進(jìn)管理,降低風(fēng)險(xiǎn),提高效益,保證其經(jīng)濟(jì)活動(dòng)
2025-04-09 00:13
【總結(jié)】5/5業(yè)務(wù)員工作說明書一、崗位資料崗位名稱:業(yè)務(wù)員崗位編號:崗位人數(shù):職位等級:所屬部門/科室:辦事處直屬上司職位:辦事處經(jīng)理
2025-04-09 00:11
【總結(jié)】5/5××有限公司崗位工作說明書一、崗位標(biāo)識信息崗位名稱:銷售計(jì)劃員隸屬部門:市場部崗位編碼:直接上級:銷售副總經(jīng)理工資等級:直接下級:無可輪換崗位:分析日期:二
2025-08-01 21:49
【總結(jié)】/分廠成本統(tǒng)計(jì)職務(wù)說明書崗位名稱分廠成本統(tǒng)計(jì)崗位編號所在部門財(cái)務(wù)審計(jì)部崗位定員2人直接上級財(cái)務(wù)審計(jì)部經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職:負(fù)責(zé)所轄分廠與公司其它部門的日常結(jié)算,完善成本核算的基礎(chǔ)工作,加強(qiáng)對所轄分廠的固定資產(chǎn)及低值易耗品管理,保證所轄分廠的成本核算數(shù)
2025-06-22 17:46
【總結(jié)】人力資源部薪酬管理專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱薪酬管理專責(zé)崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部副經(jīng)理工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:協(xié)助分管副經(jīng)理負(fù)責(zé)完善公司考核體系,并具體承擔(dān)薪酬管理、人力資源信息系統(tǒng)建立、各類保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的承辦及其他工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職
2025-04-08 11:41
【總結(jié)】3/4崗位說明書崗位名稱審計(jì)員所在部門監(jiān)審部直接上級監(jiān)審部經(jīng)理直接下級崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):審計(jì)職責(zé)一職責(zé)表述:編制審計(jì)計(jì)劃書占全部工作時(shí)間的百分比:15%工作任務(wù)1、收集與創(chuàng)新港灣年度工作計(jì)劃及各工程項(xiàng)目(或在建工程)的預(yù)算(實(shí)際收支)情況相關(guān)的材料和數(shù)據(jù)2、據(jù)以上資料提出審計(jì)預(yù)案
2025-04-12 23:15
【總結(jié)】3/314.信息搜集員職位說明書職業(yè)名稱信息搜集員文件編號GZSM-D11編制核準(zhǔn)生效日期 一、基本資料職務(wù)名稱職員所屬部門辦公室直接上級職位經(jīng)理定員人數(shù)1人轄員人數(shù)——直接下級職位——二、職位關(guān)系可直接晉升的職位——可晉升至此的職位
【總結(jié)】3/315.會(huì)議管理員職位說明書職業(yè)名稱會(huì)議管理員文件編號GZSM-D01編制核準(zhǔn)生效日期 一、基本資料職務(wù)名稱職員所屬部門辦公室直接上級職位主任定員人數(shù)1人轄員人數(shù)——直接下級職位——二、職位關(guān)系可直接晉升的職位經(jīng)理可晉升至此的職位
2025-06-23 02:29
【總結(jié)】/資料員崗位說明書崗位名稱資料員崗位編號710-2-00-04所在部門研究室崗位定員直接上級室部負(fù)責(zé)人工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)本部門的科技文件材料、資料的收集、整理、保管和提供利用工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定本部門技術(shù)資料管理制度,
2025-04-09 00:15
【總結(jié)】 第1頁共3頁 審計(jì)廳審計(jì)員崗位競聘演講稿 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委; 首先非常感謝大家給我這一次表現(xiàn)自己展現(xiàn)自己挑戰(zhàn)自己 的機(jī)會(huì)。 大家好。我叫***,中共黨員,審計(jì)師,畢業(yè)后被分配到省...
2025-08-29 01:42
【總結(jié)】7/7某公司外協(xié)管理員(一級)行為標(biāo)準(zhǔn)1辦理入庫手續(xù)根據(jù)采購計(jì)劃,核對所采購到貨物資的數(shù)量及規(guī)格,并在供應(yīng)商送貨單上簽字;及時(shí)開具并打印入庫單,交品保部檢驗(yàn);對驗(yàn)收合格的物資及時(shí)交倉庫管理員確認(rèn)入庫,對驗(yàn)收不合格的物資將信息及時(shí)反饋給采購員2供應(yīng)商管理及時(shí)向供應(yīng)商反饋其產(chǎn)品質(zhì)量狀況、質(zhì)量改進(jìn)要求等相關(guān)信息;對有整改要求的供應(yīng)商
【總結(jié)】3/3總帳和報(bào)表會(huì)計(jì)職務(wù)說明書崗位名稱總帳和報(bào)表會(huì)計(jì)崗位編號所在部門財(cái)務(wù)審計(jì)部崗位定員1人直接上級財(cái)務(wù)審計(jì)部經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職:負(fù)責(zé)編制記賬憑證,登記總賬和各種明細(xì)賬,編制會(huì)計(jì)報(bào)表,進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,保管會(huì)計(jì)檔案工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)
2025-06-30 17:49
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632審計(jì)部外派審計(jì)室外派審計(jì)員崗位業(yè)績考核指標(biāo)組成表指標(biāo)類別考核指標(biāo)信息來源考評人權(quán)重考評標(biāo)準(zhǔn)業(yè)績指標(biāo)完成所交辦子公司及辦事處的審計(jì)任務(wù),完成倉儲及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他審計(jì)任務(wù),完成審計(jì)報(bào)告審計(jì)報(bào)告直接上級70%由部門經(jīng)理根據(jù)外派審計(jì)員審計(jì)報(bào)告評分標(biāo)準(zhǔn)打分;本項(xiàng)得分為:考評期內(nèi)
2024-09-28 14:43