工廠倉庫人員薪酬績效kpi考核簽字(已修改)
2025-07-04 00:41 本頁面
【正文】 浙江全季家居用品有限公司倉儲(chǔ)部薪酬KPI考核為調(diào)動(dòng)倉庫部門人員的工作積極性和和提高倉庫部門人員的工作效率，降低出錯(cuò)率，特制以下薪酬績效考核辦法：一、 績效考核對(duì)象：本薪酬績效考核辦法適用于浙江全季責(zé)任有限公司轄屬的倉儲(chǔ)部門所有人員二、 考核原則： 鑒于倉庫部門的工作多為事務(wù)性工作，對(duì)該部門員工的考核，主要依據(jù)為其基本職責(zé)的履行及工作目標(biāo)的達(dá)成情況。嚴(yán)格工作紀(jì)律，保證倉庫工作高效準(zhǔn)確；以事實(shí)及數(shù)據(jù)指標(biāo)為依據(jù)，對(duì)事不對(duì)人，考核結(jié)果公開公正公平。三、考核時(shí)間：考核分為月度考核及年度考核每月18日上月考核完畢每年1月131日上年度考核完畢四、薪酬組成倉庫主管助理：底薪： 元/月績效工資：（計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)見“績效考核標(biāo)準(zhǔn)”）個(gè)人月工資=底薪+績效考核+加班費(fèi)倉庫配貨：底薪： 元/月績效工資：（計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)見“績效考核標(biāo)準(zhǔn)”）個(gè)人月工資=底薪+績效考核+加班費(fèi)倉庫包裝：底薪： 元/月績效工資：（計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)見“績效考核標(biāo)準(zhǔn)”）個(gè)人月工資=底薪+績效考核+加班費(fèi)倉庫刻字： 底薪： 元/月績效工資：（計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)見“績效考核標(biāo)準(zhǔn)”）個(gè)人月工資=底薪+績效考核+加班費(fèi)倉庫打單：底薪： 元/月績效工資：（計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)見“績效考核標(biāo)準(zhǔn)”）個(gè)人月工資=底薪+績效考核+加班費(fèi)倉庫拆退件：底薪： 元/月績效工資：（計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)見“績效考核標(biāo)準(zhǔn)”）個(gè)人月工資=底薪+績效考核+加班費(fèi)五、日?？?
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