雷沃工程機(jī)械員工手冊(cè)(已修改)
2025-07-03 21:34 本頁(yè)面
【正文】 雷沃工程機(jī)械有限公司員工手冊(cè)目錄企業(yè)口號(hào)企業(yè)精神經(jīng)營(yíng)理念員工守則職業(yè)道德守則（試行）廠規(guī)工資、福利待遇制度考勤制度安全生產(chǎn)管理規(guī)定晉升、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰規(guī)定企業(yè)口號(hào)持之以恒 全力以赴 安全生產(chǎn) 質(zhì)量第一 客需至上 各負(fù)其責(zé)企業(yè)精神務(wù)實(shí)高效 盡職盡責(zé) 團(tuán)結(jié)互助 愛(ài)崗敬業(yè) 拚搏奉獻(xiàn) 經(jīng)營(yíng)理念誠(chéng)信 勤奮 創(chuàng)新員工守則遵紀(jì)守法 忠于職守 克己奉公服從領(lǐng)導(dǎo) 關(guān)心下屬 團(tuán)結(jié)互助愛(ài)護(hù)公物 節(jié)約開(kāi)支 杜絕浪費(fèi)努力學(xué)習(xí) 提高水平 精通業(yè)務(wù)積極進(jìn)取 勇于開(kāi)拓 創(chuàng)新貢獻(xiàn)維護(hù)公司聲譽(yù) 保護(hù)公司利益 職業(yè)道德守則（試行）第一條：全體員工要緊緊地團(tuán)結(jié)在公司的周?chē)?，?jiān)決擁護(hù)和執(zhí)行公司的決議。處處為公司利益著想，要盡職盡責(zé)，要心向一處想，勁向一處使，團(tuán)結(jié)互助，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，要有一顆感恩的心。第二條：全體員工要嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，從自我做起，處處起模范作用，以身作則，吃苦在前，享受在后，樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)的精神。第三條：服從領(lǐng)導(dǎo)，積極熱清，相互信賴，團(tuán)結(jié)同事，互幫互助，努力學(xué)習(xí)，精通業(yè)務(wù)，按時(shí)按質(zhì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為公司當(dāng)好參謀，出好主意、好點(diǎn)子，認(rèn)認(rèn)真真把各項(xiàng)工作做到高水平。第四條：行為規(guī)范，得體大方，文明禮貌，說(shuō)話有禮節(jié)，行為有分寸，做一個(gè)有修養(yǎng)、有素質(zhì)的好員工。第五條：同領(lǐng)導(dǎo)和客人在一起，要領(lǐng)導(dǎo)在前，客人在先，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，尊重客人，處處要為領(lǐng)導(dǎo)和客人提供方便，禮貌待人，彬彬彬有禮。第六條：來(lái)嚴(yán)格遵守公司的保密制度，不該知道的不要知道，不該打聽(tīng)的不要打聽(tīng)，不該說(shuō)的不說(shuō)，不該看的不看。 廠規(guī)為了規(guī)范公司與員工的行為，建立有序的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、辦公制度，提高工作效率，維護(hù)公司與員工的共同權(quán)益，明確雙方的責(zé)任與義務(wù)，特規(guī)定如下第一條：公司實(shí)行經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下的經(jīng)理負(fù)責(zé)制，全體員工要緊密團(tuán)結(jié)在公司的周?chē)?，?jiān)決擁護(hù)和執(zhí)行公司的決議，處處為公司利益著想、要盡職盡責(zé)、心往一處想、勁向一處使、團(tuán)結(jié)互助，建設(shè)一支高效、務(wù)實(shí)、愛(ài)崗敬業(yè)的團(tuán)隊(duì)。第二條：公司的財(cái)產(chǎn)歸公司所有，公司禁止任何組織、個(gè)人利用任何手段侵占或破壞公司財(cái)產(chǎn)。公司禁止任何所屬機(jī)構(gòu)、部門(mén)和個(gè)人，為小集體、個(gè)人利益而損害公司利益或破壞公司發(fā)展，對(duì)任何違反公司章程和各項(xiàng)制度的行為，都要予以追究。第三條：所有員工都必須服從領(lǐng)導(dǎo)、全力投入工作、注重細(xì)節(jié)，用一個(gè)一個(gè)細(xì)節(jié)來(lái)奠定公司的成長(zhǎng)，使工作向高效率、員工向高工薪、公司向高效益的方向發(fā)展。第四條：為提高公司的運(yùn)營(yíng)效率，實(shí)行能者上，庸者下的人事管理制度，實(shí)行責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的，按勞取酬、多勞多得的各種形式的分配制度，要求所有員工都精通業(yè)務(wù)，能自主處理各項(xiàng)事務(wù)，達(dá)到各負(fù)其責(zé)的目的，確立責(zé)任機(jī)制。第五條：所有員工要嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、遵守職業(yè)道德守則、明確其責(zé)任、維護(hù)其公司與個(gè)人的權(quán)益。行為規(guī)范，做有紀(jì)律、有素質(zhì)、有修養(yǎng)的好員工。第六條：?jiǎn)T工進(jìn)廠時(shí)需交身份證復(fù)印件一份，1寸照片2張，填寫(xiě)職工登記表，進(jìn)行崗前培訓(xùn)，鑒定培訓(xùn)書(shū)。用來(lái)辦理廠牌， 領(lǐng)取考勤卡。每天上下班時(shí)間為：上午8:00―12:00時(shí)，下午13:00―17:00，晚上如有加班，另行安排。 趕貨期間另行通知。趕貨期間，任何人不得以任何借口要求廠方增加工資，鬧事并罷工者一律無(wú)薪開(kāi)除出廠；工資發(fā)放時(shí)間為次月25日，特殊情況另行通知。第七條：中途有事需離開(kāi)本廠者，須提前30天交辭職書(shū)給部門(mén)主管，經(jīng)廠方同意，辭職期到后方可離廠。辭職到期者的工資，先結(jié)算清楚令其搬離本廠，待本廠發(fā)放工資日才前來(lái)領(lǐng)取。被本廠辭退者的工資，結(jié)算清楚后既搬離本廠。第八條：廠內(nèi)禁止一切賭博活動(dòng)，凡是在廠內(nèi)酗酒、打架、鬧事者一律按無(wú)薪開(kāi)除出廠處理。加強(qiáng)安全意識(shí)，注意防火防盜，車(chē)間內(nèi)一律不準(zhǔn)吸煙。第九條：工作上要服從管理人員的
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